验 ②运用理论知识解
决实际问题能力 .
创新能力（ ）
2.
6
能够很快接受新思
想、新方法、新技术，
并且能结合工作实际 创造性开展工作。
3. 学习能力（ 6 ）
注重自我学习，团体
学习，力争上进
敬业精神（ ）
1.
4
责任心、事业心、守
信，工作热情，爱岗
敬业，乐于奉献。
团队意识（ ）
2.
3
愿意与同事分担任
务，把团体利益放在
个人利益之上。
纪律性（ ）
3.
3
遵守有关法律规定及
公司各项规则制度。
评分标准
好：
35-40
较好： 25-34
一般： 10-24
差：
0-9
好：
25-30
较好： 20-24
一般： 10-19
差： 好：
0-9 8
较好： 5-7 一般： 2-4 差： 0-1 好： 6
较好： 4-5 一般： 2-3 差： 0-1
部门： 考核项目 工作业绩 （ 70 ）
工作能力 （ 20 ）
工作态度 （ 10 ）
WORD格式
项 ）
1.
40
项目预算、项目策划 准确程度，项目完成
进展。
工作质量（ ）
2.
30
项目处理的正确程
度，出色程度，工作
成果。
知识与技能（ ）
1.
8
① 专业知识和实践经
好： 6 较好： 4-5 一般： 2-3
差： 0-1
好： 4
较好： 3 一般： 2 差： 0-1 好： 3
较好： 2 一般： 1 差： 0 好： 3
较好： 2 一般： 1 差： 0
考核对象： 评分情况
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