面试综合评价表
面谈日期：
姓名
应聘职位
专业
学历
请根据应聘者的行为表现在相应的选项中打“√”。
评价项目
优
良
一般
差
较差
1、应聘者的仪表和精神面位的要求
3、应聘者教育程度是否符合所聘职位的要求
4、应聘者的工作经历是否符合所聘职位的要求
5、应聘者的技术技能是否符合所聘职位的要求
6、应聘者的态度及工作抱负与公司的目标是否一致
7、应聘者的综合分析能力如何
8、应聘者的语言表达能力如何
9、应聘者的应变能力如何
10、应聘者的逻辑思维能力如何
11、应聘者的沟通、协调和组织能力如何
综合评价：
应聘者求职动机：
综合评语：
录用建议：录用再安排一次面试存资料,暂不考虑不考虑
面试人:日期: