岗位明细一、总经理室总经理一、行政部行政经理、人事培训主管、行政专员、系统管理员二、销售部销售总监、渠道经理、零售经理、销售主管、销售顾问、销售计划与控制、车辆管理员、销售PDI、试乘试驾专员、销售支持、前台接待、关键客户经理、关键客户专员、内训师三、客户关爱部客户总监、展厅经理、交车专员、客户关爱经理、客户服务、客户管理、回访专员四、财务部财务经理、预算计划与控制、会计、出纳、收银员五、市场部市场总监、市场经理、市场分析、行销策略六、增值业务部增值业务经理、保险服务顾问、保险理赔顾问、金融服务顾问、二手车经理、易手车评估师、附件经理总经理工作分析表年龄：35岁以上性别：不限学历：具有大学以上相关学历经验要求：具有中小型企业5年以上全面管理工作经验婚姻状况：已婚知识要求：熟悉企业业务和运营流程；具备企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识；能力要求：具有较强的企业经营和发展的管理能力，具有良好的判断和决策能力，具有较强的领导和协调能力、监督和指导能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
DOS手册要求：是重要岗位，须上海大众测评通过，经培训后认证合格，并需要参加上海大众年审。
行政人事经理工作分析表表一：年龄：28岁以上性别：不限学历：行政管理或文秘相关专科以上经验要求：三年以上行政管理经验知识技能要求：熟练操作计算机；有驾驶执照能力要求：具有良好的语言表达和沟通协调能力；具备独立解决问题的能力；具有较强的人际交往能力、具有突发事件协调处理能力DOS手册要求：是重要岗位，须上海大众培训后认证合格，并参加上海大众年审人事培训主管工作分析表表一：年龄：25岁-40岁性别：不限学历：大专以上学历，人力资源管理类专业经验要求：3年以上人力资源管理经验知识要求：熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规能力要求：熟悉汽车销售岗位的技能要求，熟悉上海大众对（特许经销商）各岗位人员的标准，具有良好的沟通能力和写作能力。
DOS手册要求要求：须掌握上海大众培训相关政策。
表二：行政专员工作分析表表一：年龄：20岁-35岁性别：女性优先考虑学历：行政管理或文秘相关专科以上经验要求：1年以上行政管理经验知识要求：熟悉商务接待礼仪知识；熟练操作各种办公软件能力要求：具有良好的语言表达和沟通协调能力；具备独立解决问题的能力；具有较强的人际交往能力DOS手册要求：办事认真、仔细，坚持原则，了解并遵守企业保密管理规定。
系统管理员工作分析表表一：年龄：25岁以上性别：不限学历：大学专科以上学历婚姻状况：不限经验要求：1年以上系统管理经验知识要求：熟练操作各种办公软件能力要求：具有良好的语言表达和沟通协调能力；具备独立解决问题的能力；具有较强的人际交往能力。
DOS手册要求：熟悉Office等办公软件，具有高度的工作责任感。
销售总监工作分析表表一：年龄：30-40岁性别：男性优先考虑婚姻状况：已婚学历：大专以上学历经验要求：5年以上销售经验，3年以上销售管理经验；2年以上行业经验知识要求：懂一定的法律知识，尤其是合同法、商业法；熟悉电脑基本操作能力要求：有较强的沟通能力和谈判能力、应变能力；有强烈的事业心和责任心，且具备良好的团队合作精神；有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；能适应出差工作DOS手册要求：是重要岗位，须上海大众测评通过，经培训后认证合格，并需参加上海大众年审，具有一定的渠道资源和客户资源表二：渠道经理工作分析表表一：年龄：30-40岁性别：男性优先考虑婚姻状况：已婚学历：大专以上学历经验要求：2年以上汽车行业工作经验知识要求：懂一定的法律知识，尤其是合同法、商业法；熟悉电脑基本操作能力要求：吃苦耐劳，责任心强；熟练的驾驶技术DOS手册要求：是重要岗位，须上海大众培训合格，并需参加上海大众年审，具有一定的渠道资源和客户资源表二：零售经理工作分析表表一：年龄：25-35岁性别：不限学历：具有大专以上学历经验要求：具有4年以上汽车行业管理工作经验知识要求：具有市场营销、客户管理及维护等相关专业知识；熟悉电脑基本操作能力要求：具备较强的沟通能力和谈判能力；具有独立规划、开发、运作区域市场的能力；具有团队协作能力；具有专业的技巧和管理能力其它要求：是重要岗位，须上海大众培训合格后上岗，并需参加上海大众年审。
表二：销售主管工作分析表表一：年龄：25岁以上性别：不限学历：具有中专/高中以上学历经验要求：拥有轿车驾驶执照知识要求：具有2年以上汽车销售工作经验能力要求：具有良好的人际交往和沟通能力其它要求：是关键岗位，须经上海大众培训合格，并需参加上海大众年审。
表二：销售顾问工作分析表表一：年龄：25岁以上性别：不限学历：具有中专/高中以上学历经验要求：拥有轿车驾驶执照知识要求：具有销售管理、营销管理等相关专业知识；熟悉电脑基本操作能力要求：具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的应变能力和独立处理问题的能力；具有较强的执行能力，对工作要有热情和毅力。
其它要求：是关键岗位，须经上海大众培训合格，并需参加上海大众年审。
表二：销售计划与控制工作分析表表一：年龄：25岁以上性别：男性优先考虑学历：具有大专以上学历经验要求：具有相关计划与分析相关工作经验知识要求：熟悉电脑操作能力要求：具有良好的沟通能力；具有一定的计划分析能力其它要求：是关键岗位，须经上海大众培训合格，并需参加上海大众年审表二：表一：年龄：25岁以上性别：男性优先考虑学历：具有中专以上学历经验要求：具有库房管理相关工作经验知识要求：熟悉电脑操作能力要求：具有一定的汽车专业知识，具有良好的沟通能力；细致、耐心，具有较强的工作责任感其它要求：是关键岗位，须经上海大众培训合格，并需参加上海大众年审表二：表一：年龄：25岁以上性别：男性优先考虑学历：具有中专以上学历经验要求：具有一定的汽车专业知识知识要求：熟悉电脑操作能力要求：有驾驶执照和熟练的驾驶能力，具有良好的沟通能力；细致、耐心，具有较强的工作责任感其它要求：是关键岗位，须经上海大众培训合格，并需参加上海大众年审表二：试乘试驾专员工作分析表表一：年龄：25岁以上性别：男性优先考虑学历：具有大专以上学历经验要求：具有基本车辆维修知识知识要求：熟悉电脑操作能力要求：有驾驶执照和熟练的驾驶能力，具有良好的沟通能力；细致、耐心，具有较强的工作责任感其它要求：是关键岗位，须经上海大众培训合格，并需参加上海大众年审表二：销售支持工作分析表表一：年龄：25岁以上性别：男性优先考虑学历：具有中专以上学历经验要求：具有库房管理相关工作经验知识要求：熟悉电脑操作，熟悉业务流程能力要求：具有一定的汽车专业知识，具有良好的沟通能力；细致、耐心，对工作要有热情和毅力其它要求：表二：前台接待工作分析表表一：年龄：18-30岁性别：女性学历：高中以上经验要求：熟悉一般电脑操作能力要求：普通话标准、有良好的沟通表达能力仪表端庄、举止得体、热情大方。
声音甜美、谈吐优雅。
其它要求：无表二：关键客户经理工作分析表表一：年龄：25-40岁性别：女性优先考虑学历：具有大专以上学历经验要求：1年以上销售经验知识要求：具有一定的汽车专业知识，熟悉上海大众的车型价格；能力要求：细致、耐心，具有较强的工作责任感其它要求：无表二：关键客户专员工作分析表表一：年龄：25-40岁性别：女性优先考虑学历：具有中专以上学历经验要求：1年以上销售经验知识要求：具有一定的汽车专业知识，熟悉上海大众的车型价格；能力要求：细致、耐心，具有较强的工作责任感其它要求：无表二：内训师工作分析表表一：年龄：25-40岁性别：不限学历：具有大专以上学历经验要求：三年以上汽车行业工作经验知识要求：具有一定的汽车专业知识，熟悉上海大众的车型价格；能力要求：具有一定的培训技巧和培训组织能力，良好的沟通能力和人际交往能力。
其它要求：是重要岗位，需通过上海大众测评，并认证培训合格，需参加上海大众年审表二：客户总监工作分析表表一：年龄：25-45岁性别：男性优先考虑学历：具有大专以上学历经验要求：三年以上汽车行业工作经验知识要求：具有一定的汽车专业知识能力要求：有一定的客户服务工作管理能力，良好的人际交往和沟通能力其它要求：是重要岗位，须通过上海大众测评，并培训合格，需参加上海大众年审。
表二：展厅经理工作分析表表一：年龄：25岁以上性别：男学历：具有大专以上学历经验要求：三年以上汽车销售行业工作经验知识要求：具有一定的汽车专业知识能力要求：有一定的客户服务工作管理能力，良好的人际交往和沟通能力其它要求：是重要岗位，须经上海大众培训合格，需参加上海大众年审。
表二：交车专员工作分析表表一：年龄：21岁以上性别：男、女不限学历：具有高中、中专以上学历经验要求：三年以上汽车行业工作经验知识要求：具有一定的汽车专业知识能力要求：拥有车辆驾驶执照和驾驶能力，高度的责任心，良好的人际交往和沟通能力其它要求：是关键岗位，须经上海大众培训合格，并需参加上海大众年审。
表二：客户关爱经理工作分析表表一：年龄：26-45岁性别：女性优先考虑学历：具有大专以上学历经验要求：三年以上汽车待业工作经验知识要求：熟悉档案管理知识能力要求：有一定的客户服务工作管理能力，良好的人际交往和沟通能力其它要求：是重要岗位，须通过上海大众培训合格，需参加上海大众年审。
表二：客户服务工作分析表表一：年龄：22-35岁性别：女性优先考虑学历：初中以上学历能力要求：具有高度的工作责任心其它要求：无表二：客户管理员工作分析表表一：年龄：22-35岁性别：女性优先考虑学历：中专/高中以上学历经验要求：熟练操作电脑知识要求：熟悉档案管理知识能力要求：具有高度的工作责任感其它要求：是关键岗位，经上海大众培训合格，并需参加上海大众年审。
表二：回访专员工作分析表表一：年龄：22-35岁性别：女性优先考虑学历：中专/高中以上学历经验要求：熟练操作电脑能力要求：良好的人际关系和沟通能力，具有高度的工作责任感其它要求：是关键岗位，经上海大众培训合格，并需参加上海大众年审。
表二：回访专员工作分析表表一：年龄：22-35岁性别：女性优先考虑学历：中专/高中以上学历经验要求：熟练操作电脑能力要求：良好的人际关系和沟通能力，具有高度的工作责任感其它要求：是关键岗位，经上海大众培训合格，并需参加上海大众年审。
表二：收银员工作分析表表一：年龄：18-30岁性别：女性学历：高中以上经验要求：熟练掌握收银流程能力要求：普通话标准、有良好的沟通表达能力其它要求：认真细致，忠诚老实，责任心强,表二：收银员工作分析表表一：年龄：18-30岁性别：女性学历：高中以上经验要求：熟练掌握收银流程能力要求：普通话标准、有良好的沟通表达能力其它要求：认真细致，忠诚老实，责任心强,表二：财务经理工作分析表表一：年龄：30-40岁学历要求：财务管理类专业大专以上婚姻状况：已婚经验要求：5年以上财务管理经验，其中3年以上行业经验知识要求：熟悉国家财经法律法规能力要求：具有领导能力和组织管理能力，及较强的综合协调能力和分析能力其它要求：诚实守信；保密意识强表二：预算计划与控制工作分析表表一：年龄：28-45岁性别：不限婚姻状况：已婚学历：财务管理类专业，大专以上学历经验要求：3年以上财务管理经验，其中2年以上行业经验知识要求：助理会计师以上职称，熟悉国家的会计法规，了解税务法规和相关税收政策能力要求：熟练掌握财务软件和办公软件的应用其它要求：工作责任心强，具备良好的商业保密意识表二：年龄：25-40岁性别：不限婚姻状况：已婚学历：会计专业大专以上经验要求：3年以上财务管理经验，其中2年以上行业经验知识要求：熟悉国家的会计法规，了解税务法规和相关税收政策能力要求：熟练掌握会计电算化、办公软件其它要求：工作积极主动、不违反财务制度、对公司信息保密表一：年龄：28-45岁性别：女婚姻状况：已婚学历：财务管理类专业专科以上学历经验要求：一年以上出纳工作经验知识要求：有会计资格证，了解相关会计法律法规能力要求：熟练掌握财务软件和办公软件的应用其它要求：有工作责任心，细致、耐心，原则性强表二：市场总监工作分析表表一：年龄：28-45岁性别：不限学历：具有大专以上学历经验要求：具有四年以上汽车销售行业管理工作经验知识要求：具有市场营销专业优先考虑能力要求：具有良好的组织管理能力，分析能力和沟通能力。