制老造师业生产管理
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整体 概述
一 请在这里输入您的主要叙述内容
二
请在这里输入您的主要 叙述内容
三 请在这里输入您的主要叙述内容
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曾水良----清华长三角研究院民企研究中心副主任/首席民企
治理专家；中国著名民企治理及管理整合专家;香港光华管理 学院及多所高校EMBA课程研修班特邀客座老师。《培训在线》 《中华讲师网》 《博锐管理在线》特聘讲师、培训师;荣膺首 届全球500强华人讲师 、咨询专家老师及管理类10强华人讲师；
(2)反应迅速。由于领导层的集中、稳定，使企业能在很短
的时间内统一意见，做出决策。家庭成员之间的默契，沟通 容易，决策出炉较迅速，能更快地抓住市场商机。
（3）管理成本低，监督成本不高
（4）责任的风险相对较低 –行业门槛与行规
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传统民企经营管理弊病
➢“断层”弊病
➢ 家企不分，产权界区不清 ➢ 家长式管理模式 ➢ 管理粗放 ➢ 劳资紧张 ➢ 经营管理思想强调家族所有和家族控制 ➢ 企业缺乏科学有效的内部管理机制,人治陋习
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总经理有点恼怒地看着财务部经理:怎么没有及时付款，你不知道 这批货很重要吗？ 财务部经理说:我们没有那么多的现金！因品质……. 总经理问到品质部经理:怎么没有控制好质量？ 品质部经理回答:原材料本身就有问题，我们要是再把原材料退回 给厂商，那么我们的货就要延期，客户就要根据合同罚 款………..！
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传统民企经营管理状况
➢货
➢ 员工效率低下，80、90后的员工
➢ “非工作时间”难以控制
➢ 难以追溯质量问题的源头
➢ 生产线作业难以平衡
➢ 人工薪资、原材料飙涨:众企业面临“洗牌”
➢ 中国人力资源结构变化
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传统企业经营管理面临着30年来最严峻 的考验，怎么办！？
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接单的困惑
要评估公司机器设备是否有能力生产 要衡量目前人机接单状况是否饱和﹔ 要确认是否有模具﹔ 要对材料是否能即时﹑适时﹑准时到生产线﹔ 要评估供货商是否有能力满足需求量与时间. …………..但不能不接!
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产品如何降低 生产成本，减 少浪费，保质 保量并适时地 制造出来 …………?
无法满足 客人订单
二十余年大中型外企统筹管理实务经验及民企职业经理人的经
验和资历；七年企业治理及管理整合咨询经历；百余家民企和
外企管理整合项目策划和实施经验。主要咨询培训和研究领域： 民营企业转型治理及管理整合；企业组织规划、业务流程再造。 著《中国民营企业转型之痛》。
精典课程:《家族企业转型治理》《如何成为优秀经理人》《合 理授权》《如何成为优秀的主管》《制造业生产管理如何转型 升级》
原料出品率＝（实际产量×标准用料）÷实际原料耗用×100%
设备利用率＝（可生产工时－停机工时）÷可生产工时×100%
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等待浪费
搬运浪费
8 不良浪费 大工
厂 动作浪费
浪常
见
加工浪费
费的 库存浪费
地下工厂
企业每生产一件产品就在制 造一份浪费。伴随企业运营中 各业务环节不被察觉或不被重 视的浪费，日本企业管理界将 之形象地比喻为“地下工厂”。
老 师 简 介 管理咨询业务范围 : 战略与发展规划咨询 ▪ 流程再造咨询 ▪
人力资源管理咨询 ▪ 生产管理咨询 ▪ 供应链管理咨询 ▪ 营销 管理咨询 ▪ 财务管理咨询
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引言：
国与国、人与人、企业与企业之间，之所以有 良恶优劣之分，其根本原因均在思想或意识。故 培训核心是从学员人性、文化、思维角度去思考 学员与企业的问题，而求传道、解惑及授业。
需求?
防! 泛! 烦!
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物料交期不准 停工待料 品质不佳 物流不顺, 浪费严重 管理跟不上, 不赚钱 员工不稳定……!
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Men x Method x Material x Machine
人 x 方法 x 原料 x 设备
效率
出品率
利用率
80%
x
80% x
80%
实质生产力 ＝ 51.2%
生产效率＝实际产量÷（标准产量×有效生产工时）×100%
制造过多（过早）浪费
缺货损失
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您公司生产管理的困惑!
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二、诠释生管系统
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企业管理模式转型升级之6化
总经理无语!
讨论：1.为什麽? 2.您的公司呢? 3.你若是相应的负责人….?
要点整理
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一、厘清制造业现状
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传统民企经营管理优势
➢ (1)凝聚力强。创业时期，家族成员之间特有的血缘关系使
家族企业能在短期内以较低的成本迅速集聚人才，而且家族 成员之间能够团结奋斗，甚至可以不计报酬，依靠这种凝聚 力企业能够在很短的一个时期内获得竞争优势。
2. 质量更好 Q
3. 价格更低 C
4. 交货更快 D
5. 服务更优 S
与同行竞争
企业竞争力的五大指标
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多变的环境
多种化及少批量的生产趋势 订单价格滑落，市场要求价廉的产品 品质保证与售后服务的加强 交货日期的缩短化 走向国际化多角化的企业经营趋势
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多种少量订货式生产管理的时代
胜任降低成本要求的经营体质 多品种少批量、短交期常变化的生产体制 全面品质保证的产销管理 适时适量的交货管理 合理化、制度化、电脑化
变革
“改变民营企 业是找死，
不改变民营企 业是等死”。
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观点：
转型升级
国家与企业生存与可持续 发展的唯一的路
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观点：
企业生存与可持续发展
之
社会转型、经济转型、企业转型
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观点：
制造企业生存与可持续发展
之
关键：生产管理系统转型升级
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制造企业存在和发展的根源
客户的要求
与时间赛跑
1. 品种更多 P
曾老师是以讲师演讲风格结合管理咨询实战 方式的一种创新的培训模式；传承老师专业知识 的同时改变学员的心智模式。
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一、厘清制造业现状
课
二、诠释生管系统
程
大
三、对话生产异常
纲
四、案例切磋
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公司开会，总经理大发雷霆，销售部为什么没有把货及时发给客户？ 客户都投诉到我这儿来了。 销售部经理理直气壮地说:生产部没有生产出来，我拿什么去给客 户发货！ 总经理追问生产部为什么没有按时完成订单？ 生产部经理回答:采购部的材料没有及时到位……..！ 总经理转而问采购部经理:材料为什么没有及时到位? 采购部经理回答:财务部经理没有把货款及时打给外协厂商，那个 厂商愿意给你供货，能采购回来都不错了！再说了一分钱一分货， 质量这样都不错了…….。