合伙⼈沟通话术要点
今天主要来给⼤家介绍⼀下美柠的合伙⼈体系。

美柠，在美业⾏业布局了许多年，现在美业痛点主要集中在：
1、对顾客⽽⾔：线上购买产品不靠谱，线下体验服务怕推销办卡；
2、对⻔店⽽⾔：拓客难、美容师流动性⼤
3、对⼚商⽽⾔：渠道分散、营销费⽤超⾼，终端价格往往⾼达出⼚价的10-20倍
美柠的出现就是为了这些问题，我们通过线上线下结合的⽅式，重新定义美业的未来。

（新美业蓝图）
美柠通过线下线下结合的方式：在线上建立美柠商城，通过社交电商，集合微商网红、行业KOL等，通过社群裂变不断吸引获得高质量，具有独立运营能力的线上店主；更突破性的打通线下美容&养生类门店，搭建以实体店店主、美容师&美导以及品牌渠道商为主题的线下渠道，通过沙龙等方式完成产品体验，最终美柠将成为行业首家真正连通线上线下、完成线上购买和线下体验的新美业生态，真正意义上解决了美业获客难、服务无法统一等行业难题，最终完成美柠品牌孵化、组建行业论坛等行业革新。

美柠创造的不仅是⼀个社交电商平台，⽽是⾏业的未来，⼀个全新的万亿级的新市场。

美柠的⽬标是通过建⽴的全新美业⽣态，⽤3年时间，吸引⼀千万线上店主，联合20万家线下⻔店，与美柠合伙⼈们⼀起，实现成为全国最⼤的美业&⼤健康创业社区。

在美柠的版图中，合伙⼈占有重要的意义。

美柠合伙⼈分为4个级别，从低到⾼分别为：特约店主、市场经理、城市合伙⼈和平台合伙⼈。

其中城市合伙⼈和平台合伙⼈享有平台合作的最⾼权益，主要权益有：
1、成为合伙⼈即可获得蜜柚资格，可直接快速搭建⾃⼰的团队、获得收益；
2、合伙⼈独⽴搭建⾃⼰的团队，线上社群+线下⻔店+产品或微商渠道都可独⽴发展；
3、总部将为合伙⼈提供完整的市场保护；
4、总部将为合伙⼈提供⼀体化培训，帮助合伙⼈完成产品、社群和招商的启动和迅速裂变；
合伙⼈到底有哪些优势，可以简单算⼀笔账：
⼀个平台合伙⼈将获得10个蜜柚，以每个蜜柚都拓展20家⻔店为例，每个⻔店都有50个左右可转化的种⼦⽤户，⼀个合伙⼈⾄少可以迅速搭建10000⼈团队！
合伙⼈的收⼊主要包括四⼤⽅⾯：产品分成、社群分成、团队销售分成、以及平台分成
现阶段美柠合伙⼈主要有三块的要求：
1、有线上或者线下团队的管理经验
2、认同社交电商，对创业有不懈热情
3、认同美柠建⽴的新美业⽣态，热爱美业
合伙⼈能够在美柠获得⻓期的价值和收益
第⼀年：赋能⻔店、打通线上线下，与平台共同建⽴全国最⼤的美业社交电商平台
第三年：打造爆品、建⽴共享⻔店，获得产品和服务以及社群的综合收⼊
第五年：真正改写⾏业的未来，成为美业平台第⼀股的合伙⼈！。