教学常规检查评分细则
考评内容：备课、作业布置及批改、业务笔记、听课笔记、课堂教学、计划总结。

评分细则：
一、备课
（一）备课数量
语文：一、二每周9节（含1节写字课），三、四、五、六年级每周7节
数学：一至六年级每周5节
英语：三、四、五年级每周3节，六年级4节
三至六年级品德与社会、科学以讲完新课备完为准。

音体美每学年20节。

（二）扣分细则
1、按规定进度和每周课时计算，教案每少一课时扣0.5分，教案没有体
现三维目标、重难点、没有教学反思和作业批改记录每例扣0.5分。

教师教案造假（含无备课，旧备课本等）每例扣10分。

考试及讲评计课时方法：备课本内粘贴试卷，写有试卷分析教案，可按实际考试课时和讲评课时计算课时。

2、备课书写不规范每月酌情扣1-2分。

二、作业布置及批改
1、作业数量要求
语文：低年级每每周不少于6次（写字、听写、造句、看图写话等）；三至六年级每周不少于5次（写字、听写、造句、综合练习），习作每单元1次以上。

要有批改时间和等级算作业。

数学：原则上每节课1次，每单元检测一次，试卷不算作业。

英语：三至五年级每周2次作业，六年级每周3次作业。

品德与社会、科学每篇课文1次作业。

2、扣分细则
1、数量每少1次扣1分。

2、质量要求：（1）作文无眉批、总批每次扣1分。

（2）批改马虎，无订正，每次扣0.5分。

（3）无作业批改记录每次扣1分。

三、课堂教学及参加教研活动
1、教师上下课每迟到或早退一次扣1分，迟到、早退10分钟以上作旷课1节扣5元，并扣2分，空堂一节扣10元，无故旷工一天扣除两倍日工资。

2、严格按课表上课，严禁私自调课或挪作他用，一经发现，作旷课处理，每节扣2分。

3、按时参加每周四的教研活动，未参加者每次扣1分，迟到、请假每人次扣0.5分，参加活动时要作好记录，月检时每缺一次记录扣1分。

4、按时上交各类材料，迟交者每次扣1分，未交者扣2分。

5、按时按质完成学校交付的临时性任务，未完成者扣2分。

6、无备课（含照搬旧备课本或参考教案）上课，发现一次扣5分。

7、上课接打手机每次扣1分。

四、政治、业务学习笔记，听课、班工作笔记
1、教师应加强学习，每月政治、业务笔记2篇（每学期5000字以上），每少1篇扣1分。

2、教师每周听课不少于1节（要具名听课时间和听课意见）（期中8节以上，全学期教师不少于15节），每少1节扣1分。

没有听课时间不计听课节数。

没有听课意见每节扣0.5分。

听课造假扣5分。

3、班主任的班工作笔记每星期1次（有工作小结、布置及安全教育），每少一项扣0.5分。

五、计划总结
1、期初（第一周内）上交学科（教研）计划，迟交扣1分，未交扣5分。

2、每月上交1篇教学反思，迟交扣1分，未交扣5分。

3、期末有复习计划，学期结束有学科教学总结，迟交扣1分，未交扣5分。