教师教学常规检查细则
教师教学常规检查细则
教师姓名：
教师任课情况
班级
1.计划进度（10分）
内容要求：计划和进度必须齐备，缺一项扣2.5分。

如果出现雷同，该项记作分。

反思和总结也是必须的。

2.教研活动（15分）
内容要求：积极参加学校组织的各项校本教研活动，未参加一次扣1分，扣完为止。

完成听评课记录，差1次扣1分，扣完为止。

教改心得体会缺一次扣2分。

3.备课情况（包括导学案）（10分）
内容要求：必须使用导学案和教案。

全部使用导学案可得满分10分，缺一次扣0.5分。

全部使用教案可得满分6分，缺一次扣1.5分。

同时使用导学案和教案可得满分8分，缺一次扣1分。

教后反思必须有1/3，每缺一个扣0.5分。

权重：导学案10，教案6，导学案和教案8，教后反思2.
4.上课情况（出勤）（20分）
内容要求：上课迟到、课堂接打手机、随意离开课堂等，每次扣3分，扣完为止。

无故旷课扣14分。

5.作业处理情况（15分）
内容要求：作业量满量7分，缺一次扣1分。

全批全改可得8分，缺一次扣1分。

权重：作业量7，作业批改8.
6.培优补差（10分）
内容要求：对优生进行辅导，有记录可得5分。

对“学困生”进行辅导，有记录可得5分。

7.考试情况（10分）
内容要求：考试期间凡出现违纪，执行按相关制度，该项记作分。

缺一项扣1分。

权重：违纪5，缺项5.
8.请假（10分）
内容要求：考试期间监考教师按要求有序监考，考后分析及时阅卷、试卷分析、成绩统计并上交相关材料。

权重：10.
9.加分（15分）
内容要求：获奖（按校、县、市、省、国家级依次加分）可得6分。

论文发表（按县、市、省、国家级依次加分）可得
4分。

承担课题研究（按市、省、国家级依次加分）可得5分。

合计总分：
注：教学常规总分为100分，折算比例记入教师百分制考核总考核分。

检查人：。