护士分层培训计划
根据护理部的要求，据护理人员的职称、学历、工作年限、工作能力的不同，将护士分为：N0、N1、N2、N3、N4护士。
分别从专业基础、专业技能、应急抢救、教育协调、综合管理等方面进行分层级规范化培训。
现制定今年护理人员分层次培训计划如下：
一N0护士培训
培训目标：
1.具有良好的护士形象，熟悉科室的配置与布局、工作制度、工作程序、质量标准、护理实践规范及职业防护知识等
3熟悉渐掌握本科常见疾病的护理常规及各种导管的护理常规。
4.熟悉渐掌握本科常用药物的作用，剂量，不良反应及处理。
5.熟悉渐掌握妇科术后常见并发症及护理要点。
6.熟悉渐掌握妇科常见急腹症患者的急救及护理。
7.熟悉渐掌握专科仪器（如心电监护仪，输液泵，红外线灯，黄疸仪）的使用方法。
8.熟悉渐掌握安全管理和突发事件的处理程序。
9.熟练掌握基础护理操作。
10.掌握医院感染知识。
11.1年内在指定老师带教指导下学习及工作。
培训方法：（授课、示范、实践、自学、网络）
1.由医院进行为期一周的岗前教育，护理部组织的岗前技能培训。
2.1年内轮转1-2个科室，护士长安排带教老师进行一对一带教，负责其临床指导，使其尽快适应临床基础护理及生活护理工作。
3.每周的科室小讲课及晨会提问，平时提问，总带教及护士长跟班随机督查指导，使其渐掌握临床专科护理工作。
4.护士长及带教老师要有计划的指导新护士学习护理技术操作项目，进行强化训练。
5.参加护理部及科室组织的各项业务学习、小讲座、护理查房、三基培训。
6.参加提升学历教育。
培训内容：（详见综合模块）
1.护士礼仪培训，上岗基本素质要求，日常护理行为语言要求。
爱岗敬业系列教育，护理规章制度及医疗安全系列教育，护理服务程序培训，熟悉核心制度、护理安全、护理质量控制的标准。
2.基础护理操作及基础护理理论
3.参与责任制整体护理，完成各班职责，遇有危重症患者的抢救配合，病情观察能力，人际沟通能力培训。
常用急救方法，抢救药品、毒麻药品、高危药品的管理规定。
4.疾病护理常规及专科护理技术。
5.妇科常用药物的作用、副作用及使用注意事项。
6.护理文件书写。
7.病人出入院及专科护理，医嘱处理。
8.参加全院、科内的业务学习、护理查房，了解病房管理工作。
9.转科结束进行专业理论及操作技能考核。
二N1护士培训
培训目标：
1.具有良好的护士形象和能力，能独立完成临床护理中责任护士的工作。
2.熟悉科室的配置与布局，工作制度，工作程序。
3掌握本科常见疾病的护理常规及各种导管的护理常规。
4.掌握妇科常用药物的作用，剂量，不良反应及处理。
5.掌握妇科术后常见并发症及护理要点。
6.掌握妇科常见急腹症患者的急救及护理。
7.掌握专科仪器（如心电监护仪，输液泵，红外线灯，艾灸）的使用方法。
8.掌握安全管理和突发事件的处理程序。
9.熟练掌握基础护理操作。
10.掌握医院感染知识。
培训方法：（授课、示范、实践、自学、网络）
1.每周的科室小讲课及晨会提问，平时提问。
2.护士长安排带教老师进行一对一带教，负责其临床指导及教学管理。
参与临床护理工作，护士长跟班随机督查指导。
3.参加护理部及所在科室组织的各项业务学习、小讲座、护理查房、三基培训。
4.每2月专科护理知识考试一次，按规定完成三基理论考核，成绩>85分。
5.每年完成规定的基础护理服务项目及基本技能、专科技能的培训项目并进行考核，结果记录于培训手册。
6.参加提升学历教育。
培训内容：（详见综合模块）
1巩固所学的护理理论知识，掌握专科理论知识，专科理论考试每两月一次。
2.熟悉核心制度、护理安全、护理质量控制的标准。
3.掌握临床护理基本操作技能，专科理论与技能，专科治疗仪器的使用。
4.独立运用护理程序，对病人实施整体护理，掌握危重病人的抢救配合及护理。
5.常用药物的作用、副作用及使用注意事项。
6.参加全院、科内的业务学习、护理查房。
掌握各种护理文件书写，了解病房管理工作。
三N2护士的培训
培训目标：
1.具有较扎实的基础医学理论和专科护理知识，能独立完成各班次工作，及时正确书写护
理病历。
2.具有综合护理能力和熟练的专科护理技能（如心电监护、心肺复苏等）。
掌握专业的新
知识和新技术。
3.能运用护理理论、技术和护理程序实施整体护理。
4.独立解决本专业较疑难问题，掌握突发事件的应急处理，具有良好的护患沟通能力。
5.具有一定的临床带教、指导下级护士工作的能力。
6.掌握护理质量标准，协助护士长做好护理质量控制工作。
7.具有一定的护理科研、护理管理能力。
培训方法：（授课、示范、实践、自学、网络）
1.每周的科室小讲课及晨会提问，平时提问，结合自学。
参与临床护理工作，护士长跟班随机督查。
2.认真学习专科护理理论和专科护理技术操作。
掌握危重病人的护理，病情观察和抢救配合及抢救仪器的使用。
3.主持小讲座、科室护理查房1次/年。
4.参与临床实习护士的临床带教工作，总带教随机督查。
5.参加学历教育，护师以上的完成本职称内继续教育学分15分的要求。
6.撰写综述或论文。
培训内容：（详见综合模块）
1.专科护理理论和专科护理操作技术。
2.危重症病人护理、病情观察、抢救配合及抢救仪器的使用。
3.护理操作演示。
4.护理教学查房或案例分析。
5.落实责任制整体护理。
6.评判思维能力、护理教学和科研能力的培养。
7.系统的专科健康教育知识。
8.参加全院、科内的业务学习、护理查房。
9.完成规定的三基、继续教育项目的培训及考核。
三N3护士的培训
培训目标：
1.具有综合护理能力和熟练的专科护理技能，掌握各种导管（留置尿管及腹腔引流管等）
的护理。
2.具有较扎实的专科护理知识，掌握危重疑难病人的护理。
3.掌握特殊患者的评估及护理，指导下级护士进行规范化整体护理。
4.独立处理本专业疑难问题，掌握突发事件应急处置与护患沟通技巧，冲突、投诉的处理
技巧。
5.具有较高的护理教学、临床带教、指导下级护士工作的能力。
6.具有一定的护理科研，护理管理能力，协助开展新业务、新技术，参加学术会议。
7.培养具有较高业务和专长，能较好解决实际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作
的临床护理骨干。
培训方法：（授课、示范、实践、自学、网络）
1.参与临床护理工作，护士长跟班随机督查指导。
2.参与临床实习护士、轮转护士、进修护士的临床带教工作。
3.参加院内外护理继续教育学习和各种形式的护理学术活动。
4.认真学习专科护理理论和专科护理操作技术。
掌握危重病人护理，病情观察和抢救配合
及抢救仪器的使用。
5.参与护理科研课题设计与研究工作。
6.参与编写或修改专科护理常规、健康指导手册、针对护理质量或流程提出改进的建议或
意见。
7.完成本职称内继续教育学分25分的要求。
培训内容：（详见综合模块）
1.专科护理理论和专科护理操作技术，进行护理操作演示。
2.临床教学管理，护理教学查房或病案分析。
3.系统的专科健康教育知识，护理质量标准，风险管理。
4.参加院内外、科内的业务学习、护理查房。
5.新知识、新业务、新技术。
6.护理科研设计方法。
7.完成规定的继续教育项目的培训。
四N4护士的培训：
培训目标：
1. 具有专科化的知识及操作技能，能系统地对患者实施专科健康教育。
2. 熟练掌握本科室常见危重症抢救流程，处理本专业复杂问题的能力。
3. 熟练掌握常用仪器的性能和具备一定的排障能力。
4. 掌握各种护理质量标准，护理风险防控方法。
5. 具有较高的护理教学、临床带教、指导下级护士工作的能力。
6. 具有一定的护理科研、现代化护理管理能力。
了解国内外护理现状及发展趋势，注重学科建设与发展。
培训方法：（授课、示范、实践、自学、网络）
1.每年参加护理管理知识培训或护士长岗位培训。
2.参与临床护理质量控制管理。
3.参与临床护理带教工作。
4.参加院内外护理继续教育、专科知识进修及培训，以及危重护理的知识培训。
5.参与编写或修改专科护理常规、健康指导手册、针对护理质量或流程提出改进的建议或
意见。
培训内容：（详见综合模块）
1.参加护理部组织的院内、科内的业务学习，每年完成继续教育25学分。
2.承担院内、科内教学工作，强化教学能力和科研能力的培养。
3.学习新知识、新技能、新进展、边缘学科知识，强化专科理论、专科技能培训、提高解
决专科护理问题和疑难问题的能力。
4.积极撰写护理论文并争取发表或参与科研课题工作。
5.学习新管理理论，能胜任现代化护理管理、护理科研或专科护士的岗位工作。
2020-1-1修订。