合同编号：2010-
中航沈飞（北京）装饰工程有限公司
劳务分包合同
签定日期：2010年10月24日
签定地点：丰台区怡海花园恒泰园5号楼2404
劳务分包合同
发包人：中航沈飞（北京）装饰工程有限公司
承包人：北京市朝航黎明铝窗厂
根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的有关规定，发包人将“北京绿城·诚园廉租房塑钢窗、百叶窗”的安装劳务工作发包给承包人。为明确双方在建筑安装劳动合同中的权利、义务和责任，经双方协商，同意签订本合同。
一、工程概况：
工程名称：北京绿城·诚园廉租房塑钢窗和百叶窗
施工地点：北京市朝阳区科学院南路
施工期限：2010年10月20日~2010年11月10日
质量标准：符合GB50210-2001《建筑装饰装修工程质量验收规范》中的有关标准。
文明安全施工:达到北京市安全文明工地标准。
承包项目、范围、工程量及承包费（见下表）：
注1：本合同的承包单价包括：乙方所有的人工费、工具费、管理费、税费、劳动保护费、服装费、现场装卸车、材料搬运、环境卫生和成品保护、辅材等发生的费用,另外，还包括现场发生的零工费用,即：现场材料看管、搬运、摆放、装卸；办公室和加工区、生活区的临时设施建设、卫生清理；专职的安全员、质检员、技术员、成品保护人员等。
注2：本合同不包括：合同外洽商增项或变更的工作内容。如有增加项目，双方协商签定补充协议。
注3：本合同中的工程量为暂估量，最终以实际完成量进行结算。结算量以发包人的预算部门最终确认为准。
二、发包方主要职责：
1、编写施工组织设计、施工方案，安排施工计划和综合进度计划，对工程进度、
质量、安全生产及文明施工进行监督检查。
2、向承包方提供施工图纸和有关技术资料，对承包人的进场施工人员进行技术培
训，以及书面形式的技术交底。
3、对承包方进场人员进行遵纪守法、安全生产、文明施工、防火防盗和公司各项
管理制度等方面的教育和考核，做好安全技术交底，并对各项规章制度的实施进行监督和检查。
4、为承包方创造施工条件，帮助乙方解决住宿、施工用水、电、垂直运输、脚手
架（吊篮）和材料库房等。
5、负责将工程所需材料按期发运到工程现场。
6、负责办理和协调与建设单位、监理单位、总包单位和工地其它各施工单位之间
的有关事宜。
7、负责工程施工过程中的质量检查和竣工验收。
1、甲方驻工地项目经理为：梁维明
三、承包方主要职责：
1、为所有进场人员办理必须的合法用工手续、签定劳动合同，向发包方提供工人
与承包方之间劳务合同的印件。
2、按劳动保障部门的有关规定，为工人提供劳动防护并办理人身意外伤害保险，
由此造成的所有损失由承包方负责。
3、现场管理人员须具有相应的资历和经验,岗位分工明确，设立专职的施工队长、
施工员、安全员、材料员、质检员、技术员等。
4、对内部管理人员和工人进行业务技能培训、考核，提高技术水平。保证足够的
现场管理和施工劳务人员数量，电工和焊工等特殊工种必须持证上岗。
5、以各种形式对工人进行安全生产教育，做好安全、防火、防盗工作，杜绝各类
安全事故。
6、进场人员穿戴发包方定做的统一工作服、安全帽。佩戴发包方提供的胸卡。做
好现场文明生产，达到发包方和建设单位、总包单位的要求。
7、根据工作需要和发包方的要求，自行解决焊机、电锤、电钻、台钻、刨槽机、
平台锯、切割锯、拉铆枪等所有工具、设备，以及水平仪、经纬仪、卷尺、卡尺等检测仪器。
8、做好现场材料和工具（仪器）领用和管理工作，认真检查、清点和保管到场材
料。向发包方借用的工具（仪器）等在使用完后及时归还。
9、严格按照发包方的施工图纸进行施工，并对各施工工序的过程进行有效控制，
执行发包方有关进度、技术和质量方面的要求。
10、坚决服从发包方管理，严格执行各项规章管理制度，在发包方管理和领导下完成工程施工任务。
11、承包方必须自行完成工程,不得擅自转包或分包。如擅自转包，发包方有权将承包方清除出场，或按合同单价下调10%进行结算。
12、向发包方提供工人劳动合同和工人身分证的复印件，按月提供考勤表、工资表等资料。
13、必须保证按月发放工人工资，并向发包方提供工人领取工资的相关手续。
辅材的质量需得到发包方和监理单位的认可后方能使用。
14、承包方驻工地代表为：
四、工期管理：
1、承包方严格按本合同规定的施工期限进行施工。如因承包方原因造成工期延误
或发包方认为承包方不能按期完成时，发包方有权解除合同、更换施工队伍，并在结算时扣除结算价格的5%做为经济处罚，乙方无条件将工人撤出工地。2、在施工过程中，承包方应按甲方的施工进度计划进行施工，各分项工程或工序
的进度也要达到发包方要求。如果分项工程或工序无法达到发包方要求，发包
方有权更换队伍或自行增加施工人员，所发生的人工、交通和餐饮费用等在承包方工程款中扣除。
3、如因建设单位、总包单位的施工进度或发包方的技术、材料供应原因造成工期
延误，承包方不承担责任；如造成停工或窝工，承包方可根据实际情况安排施工人员，不增加安装费。累计停工7天以内，不延长工期；累计停工7天以上，则工期相应顺延。
4、因乙方原因造成的停工或窝工，工期不得顺延。
5、因乙方原因造成工期延误并给甲方造成经济损失或不良影响，扣除乙方安装费
结算款的10%。
五、人员管理：
1、承包方对所雇佣的工人进行认真的资格审查，保证人员的身体素质、政治素质
和技术水平满足工作需要，年龄最小不得低于18周岁，最大不得超过55周岁。劳务人员注册手续要齐全,人数充足,并保证有一定施工、管理经验的技术工人。
2、承包方所有进场人员要有身份证、暂住证等有效证件，食堂人员须持有健康
证，根据人员进场或撤场的情况，向发包方提供所有进场人员名册和身分证复印件并保证其准确性。
3、承包方向发包方提供进场工人的劳动合同复印件及保险单复印件。
4、承包方的安装队长或主要负责人必须长住工地，如有事需要离开，应提前向发
包方项目经理请假，但每周离开工地累计不能超过24小时。
5、承包方应设立各自已的工程管理组织，设置队长、安全员、材料员、质检员、
施工员等相应的管理人员。
6、承包方在认真参加发包方组织生产会、安全会、质量分析会等各种会议，并在
施工队内部经常性召开如班前会、安全会等会议，及时将会议精神和内容付达到每个工人。
7、承包方所有进场的人员必须接受安全教育和考核，接受《安全技术交底》，并
在交底记录上签字。
8、承包方人员在正式上岗前要根据培训计划接爱岗前培训，并有培训记录。
9、如果建设单位或总包单位要施工人员办理工地出入证件，承包方需按要求提供
个人照片、身份证等手续并自行承担费用。