人才信息管理系统计算机科学与工程专业学生：指导教师：【摘要】当二十一世纪微笑着向我们走来，人类的文明史又一次的革命让人们相信在不久的未来，计算机终将主宰一切。
短短几十年前，计算机对于人们来说还是个陌生的词，而现在，它以飞快的步伐迅速渗透到人们生活中的各个领域。
它把人们从大量繁重的劳动中解脱出来。
它的功能十分强大，网络和信息处理让它帮人类处理大量的问题，它已经成为人类的朋友。
随着计算机的发展，计算机的主要应用已从科学计算逐渐转变为事务处理。
据统计目前全世界80%以上的计算机主要从事事务处理。
在进行事务处理时，并不需要进行复杂的科学计算，而是主要从事大量数据的存储、查找、统计等工作。
为了有效地使用保存在计算机系统中的大量数据，必须采用一整套严密合理的数据处理方法，即数据管理。
数据管理是指对数据的组织、存储、维护和使用等。
数据库技术是在20世纪60年代末兴起的一种数据管理技术。
数据库在英语中称为database。
拆开来看，data是数据，base可译为基地。
所以在通俗的意义上，数据库不妨理解为存储数据的基地。
Visual FoxPro数据库是一个关系型数据库。
它是微软公司根据FoxBASE 发展起来的。
主要用于Windows环境。
由于Visual FoxPro不需要用户编程就可以建立一个面向对象的数据库应用程序，所以在众多的数据库软件中，Visual FoxPro脱颖而出，成为一种通用的数据库软件。
利用visual FoxPro 6.0可以设计出丰富多彩的用户界面，在用户界面中可以放置各种控制部件，如命令按钮、图形图片、图表等，从而设计出完全图形化的界面，方便用户的操作和使用。
关键词：人才信息管理、管理系统、VFP6.0、控件编程Talent Management System【Abstract】When the twenty-first century smiling toward us,the history of human civilization after the revolution to make people believe in the near future,the computer will eventually dominate all.A few dozen years ago,computer for people unfamiliar words,now,quickly penetrate into it at a rapid pace in all areas of people's lives.It freed people from the heavy labor.Its function is very powerful,networking and information processing it to help human beings deal with a lot of problems,it has become the friend of mankind.With the development of computer,computer applications from scientific computing are gradually transformed into the transaction.According to statistics, more than 80 percent of the world's computer mainly engaged in the transaction.During the transaction,does not require complex scientific computing,but is principally engaged in the storage of large amounts of data and find and statistics.In order to effectively use large amounts of data stored in a computer system,must adopt a set of strict and reasonable approach,this is the data management.Data management refers to the data organization, storage, maintenance and use.Database technology in the late 1960s and the rise of a data management technology.Database known as the database in English.Split view,data is the data flow,base can be translated as the base,therefore, in the popular sense,the database may wish to understand the bases for the storage of data.Visual FoxPro database is a relational database.It is developed by Microsoft based on FoxBASE.Mainly used in the Windows environment.Visual FoxPro does not require user programming can create an object-oriented database applications,therefore, in a large number of database software,Visual FoxPro come to the fore,become a common database software.Visual FoxPro, 6.0 can design a variety of user interface,can be placed in the user interface control components,such as command buttons, graphics,pictures, charts,etc,to design a completely graphical interface,operation and use of user-friendly.Key words: Human resources information management,Management system,VFP6.0,Control Programming目录摘要 (I)Abstract (II)绪论 (1)1、开发概述 (2)1.1背景 (2)1.2课题来源 (2)1.3国内外研究现状 (2)1.4论文主要工作 (2)1.5论文结构 (2)2、需求分析 (3)2.1项目描述 (3)2.2项目目标 (3)2.3需求概述 (3)2.3.1用户管理 (4)2.3.2部门管理 (4)2.3.3人员管理 (4)2.3.4 信息统计管理 (5)2.3.5 信息查看管理 (5)2.3.6 工资管理 (5)2.3.7 系统维护管理 (5)3、可行性研究 (5)3.1系统可行性分析 (5)3.2系统目标可行性分析 (6)3.2.1技术可行性 (6)3.2.2 经济可行性 (7)3.2.3运行可行性 (7)4、系统设计 (8)4.1开发工具选择 (8)4.2系统设计 (9)4.3系统功能模块设计 (9)4.4系统流程图 (10)4.5运行环境 (10)5、数据库设计 (11)5.1 E-R图 (11)5.2数据库建模 (12)5.3数据库的逻辑设计 (12)5.4数据库的物理设计 (13)6、系统实现 (14)6.1系统登陆模块界面 (14)6.2人才档案登记模块 (14)6.2.1人才详细情况管理 (15)6.2.2人才主要成果管理 (15)7、系统测试 (16)总结 (18)致谢 (18)参考文献 (19)绪论随着社会的发展、科学技术的不断进步，计算机科学日渐成熟，其强大的功能已为人们深刻认识，它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。
但一直以来人们使用传统人工的方式办公，这种办公系统存在着许多缺点，如：效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都有带来了不少的困难。
办公管理系统作为计算机应用的一部分，使用计算机对办公系统进行管理，具有着传统办公系统所无法比拟的优点。
例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。
这些优点能够极大地提高办公的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。
人才信息管理是当前备受企业管理领域关注的热点之一，人才信息管理系统设计和开发正在越来越受到企业管理的重视，企业人才信息管理是企业管理的一个重要的内容，如今企业也逐渐变得庞大起来。
如何管理好企业内部员工信息，成为企业管理中的一个大的问题。
在这种情况下，一个可以规范化、自动化的企业人才管理系统就显得非常重要。
人才信息管理系统可以为企才业单位提供人才信息查询、信息修改、信息存取等服务，基本上能够满足现代企业人才信息管理的需求。
1、开发概述1.1 背景在竞争越来越激烈的社会里，企业人才管理就越显示出其不可缺性，成为企业一个非常重要的模块。
企业人才管理系统主要是用于员工个人相关信息的管理。
使用人才管理系统，便于公司领导掌握人员的动向和人员的综合素质，及时调整人才的分配，使用计算机对人事劳资信息进行管理，具有检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、成本低等优点，能够极大地提高人才资源管理的效率，也是企业科学化、正规化管理的重要条件。
1.2 课题来源随着当今社会信息化的日新月异的发展，计算机应用已经渗透到日常工作的许多方面无论是其自身还是所发挥的作用，计算机都标志着一种高科技、高效率和高水平。
为了企业创先进、争一流，为了企业的明天，许多企业的领导已经或正准备投入高额资金，建立大规模的计算机管理信息系统(MIS)。
所开发的人才管理系统是一种具有交互功能的人才信息管理系统，是在网络上建立的一个虚拟的管理会。
很多知名企业为了吸引人才，都创建了自己的人才管理系统，因此这是一个比较流行的网络应用系统。