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人事管理信息系统答辩


二、方案描述
1.应用需求分析 2.登录用户分类
应用需求分析
回到方案描述
普通用户组
高级用户组
系统用户组
三、技术支持
1 Visual Basic 6.0 开发工具 2 Microsoft SQL Server2000
数据库
四、系统设计
1 系统功能 2 系统功能模块结构图
1. 系统要实现的功能
系统主页面
员工信息模块实现
可以进行员工档案信息的录入及更改
考勤信息模块实现
可以根据员工号 ,姓名和时间范围的查询。
六、总结
? 这次设计,让我们充分的把这几年所学到的专业 知识融会贯通,从做需求分析、设计数据库、到 系统整体设计和具体的代码实现己的实践能力。除了对 Microsoft SQL Server2000 有了一定的认识,还 了解到了 VB的相关特性,对数据库的理解也更加 全面和深刻了。
谢谢各位评委老师
主要内容:
一 目的和意义 二 方案描述 三 技术支持 四 系统设计 五 系统效果图 六 总结
一、目的和意义
? 选题目的:为人事管理提高效率、降低成本、实现人 事管理的优化,达到物流和信息流的畅通。在满足人事管 理的基本功能基础上注意发挥信息系统的智能化 ,减轻人 事管理人员和操作人员的工作负担。
? 选题意义:企业人事管理系统是一个企业单位不可缺 少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至 关重要。作为计算机应用的一部分 ,使用计算机对人事资料 信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点。
? 用户管理:系统用户进行编辑、增加或删除,并指定用户的权限等功能。 ? 员工信息的管理:员工档案信息的录入及更改等功能 ? 考勤管理:日常考勤、加班信息、出差信息和休假信息进行修改、添加和删除以及基 于员工号,姓名和时间范围的查询等功能。
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2. 系统的功能模块结构图
五、系统效果图
登录模块实现
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