最初的人事信息治理，差不多上靠人力来完成的。但近几年我国企业经营规模日趋扩大，人员的大幅度增加，而且许多企业正在查找新的突破，向多样化进展。认识信息需要处理大量的信息，还要时刻更新人员的信息，持续添加人员信息，并对各种信息进行统计分析。因此，在企业治理中引进现代化的办公软件，实现人事信息的治理和可操纵，从而方便进行行业的治理和调配，为企业和学校治理人员解除后顾之忧。[1]
2.3.2系统功能设计分析
职员治理：职员信息的查询、添加、删除、修改。
图2.2职员治理ER图
教师治理：教师信息的查询、添加、删除、修改。
图2.3教师治理ER图
科研治理：科研信息的查询、添加、删除、修改。
图2.4科研治理ER图
3数据分析与建模
3.1功能模块简介
3.1.1系统功能爱护模块
用户治理：设定本系统的系统操作员，能够一个也能够多个治理员。
1.3设计目的
1．把握数据库设计的一样方法，要紧包括需求分析，系统设计的组织与实施，设计出完整的数据库结构。
2.数据库查询系统的编程技术，并能独立设计，完成一样查询语句的设计及调试运行等工作。
3.培养把所学知识运用到具体对象，并能求出解决方案的能力。
4.运用开发工具VB为前台，SQLSERVER2000为后台,前后台的结合开发的人事信息治理系统。[4]
通过对上面有关人事信息治理的功能需求分析以后，可知人事信息治理系统的功能有：职员信息治理，教师信息治理，科研信息治理。系统功能菜单按以下方法进行设计。
2.3.1系统功能菜单要求
本系统要求对人事信息的治理，其中包括：
（1）登录治理
（2）职员治理
（3）教师治理
（4）科研治理
其中职员治理包括：查询，添加，删除，修改；教师治理包括查询，添加，删除，修改；科研治理包括目打算
2.1.1系统开发目的
（1）大大提升企业的运作效率；
（2）通过全面的信息采集和处理，提升企业的决策水平；
（3）使用本系统，能够迅速提升企业的治理水平，为降低经营成本，提升效益，提供有效的技术保证。
2.1.2应用背景
目前，在国内外各大企事业单位中，人事治理系统的使用是专门广泛的。同时，有专门多的软件开发商也开发了许多基于各种行业的企业人事治理学系统，其中有单机版的，也有C/S和B/S模式的。而不同的企业具有不同的人事治理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事治理系统。[5]而且，企业治理信息量大、操作繁琐、传统的方式不再适应新的工作需要，开发研制适合企业的人事治理系统，使其具有整体性强、流程简单、操作方便、功能丰富和通用性强等特点，是加快企业人才治理工作办公自动化、信息资源化和治理科学化建设进程必要途径。因此建立适合企业的治理信息系统，是促进企业信息高速公路的进展，为企业的进展提供条件的重要课题。然而关于有些中小企业来讲，不需要大量的数据库，因此我们的目标是开发一个功能使用，操作简单的人事治理系统。[7]
1.2设计目标
开发那个系统的目的确实是关心人事信息治理部门提升工作效率。通过本治理系统软件，能关心企业工作人员利用运算机，极为方便的对人员的有关数据进行治理、输入、输出、查找、修改等有关操作，使人员的数据信息能够具体化、直观化、合理化等。[3]
人事信息治理系统能减少专门多不必要的时刻，不用像往常那样用冗余的纸张式治理。大大节约了治理人员的工作量以及时刻，而且不易出错，同时运算机的储备与系统快速查询功能大大提升了，提升治理人员的效率。本系统方便快捷的操作界面，提升了企业与学校工作效率。[2]
口令治理：在不退出系统的情形下，凭借个人的编号，能够修改个人的有关信息。
退出系统：在使用完系统之后，能够退出系统。
3.1.2差不多资料治理模块
职员信息治理：职员信息的查询、添加、删除、修改。
教师信息治理：教师信息的查询、添加、删除、修改。
科研信息治理：科研信息的查询、添加、删除、修改
数据治理：对采集到的数据在后台进行数据库治理。
院（系）：信息工程学院教研室：软件教研室
课程设计题目
人事信息治理系统
课程设计目的
《数据库原理与应用》课程设计是运算机类专业的集中实践性环节之一，是课程教学中的一项重要内容，是完成教学打算达到教学目标的重要环节，是关心学生全面牢固地把握课堂教学内容、培养学生分析咨询题、解决咨询题的能力进行的一次全面的综合练习。通过结合设计题目进行综合性应用，对所学知识达到融会贯穿的程度，对提升学生的综合素养具有重要的意义。
3.1.3人事信息治理模块
人员信息录入治理:当有新人员入库的时候,分为以下几个步骤:人员编号录入后台数据库，在人事信息治理模块中使人员编号与人员的姓名等有关信息相对应，储存之后,后台数据库中库存自动更新。
人员治理治理：当人员流失时，库存自动减少。
3.1.4查询模块
能够按照某个条件进行查询，如:编号\姓名等，查询人员的有关信息。
在设计中，关于系统总体方案的设计，专门是数据窗口这一方便而简洁操纵数据库的智能化对象,从而建立一套完善科学的治理信息系统，对职员的差不多信息、教师信息、科研信息等实现全面、动态、及时的治理。因此，该设计的方案差不多上满足了系统的需求，具有一定的可用性。[6]
关键词：数据表，系统分析，结构
1绪论
1.1背景讲明
人事信息管理系统
《数据库原理与应用》
课程设计
题目人事信息治理系统
院（系）信息工程学院
专业班级2011级计科本1班
学生姓名任王
项我
学号1142151118、27、28、30
1042151130
设计地点信息工程学院
指导教师胡贤
起止时刻：2013年12月23日至2014年1月4日
《数据库原理与应用》课程设计任务分配
2.1.3应用范畴
本系统适应于各种中小型企业和学校。
2.2系统处理流程
1．通过验证后，对系统进行初始化；
2.进入系统，通过事件驱动机制激活相应的功能模块，并执行相应的功能；
3.通过关闭系统事件，激活关闭系统模块，退出系统。
系统处理流程如图所示：
否
是
否否
是是是
图2.1系统登录流程图
2.3系统功能模块分析
查阅和收集文献
否
项锐
1142151130
撰写报告
否
摘要
随着运算机信息技术的飞速进展，人类进入信息时代，社会的竞争越来越猛烈，人事信息治理系统就越显示出其不可或缺性。人事信息治理系统在现代社会中的应用十分广泛，它是利用VB开发的基于windows的小型数据库治理软件。后台数据库的设计采纳SQL server 2000，这些流行软件的应用也使系统更容易爱护。该系统使用结构化方法，按照系统调查、系统分析、系统设计、系统实施的步骤，采纳结构化的编程方法而完成的。
1、加深对数据库基础理论和差不多知识的明白得。
2、把握数据库设计与使用的差不多方法。
3、提升运用数据库解决实际咨询题的能力
小组成员及任务分配
姓名
学号
承担任务
是否组长
王
1142151127
概要设计，详细设计和编码
是
任
1143151118
数据库设计
否
王
1042151130
约束和规则
否
王
1142151128