⑤.科室护理质量自查及持续改进资料；
访问护士：病人陪检
药物配送
今天管哪些床
为病人做了什么
访问患者：今天谁负责你的治疗，还做了什么？
⑤抽查一个危重患者：责任护士的能力及级别
基础护理、治疗、病情观察、沟通和健康指导等
D
病区:
①.分级护理的服务项目及内涵是否公示；
②.护士的分层管理；
③.人力资源：弹性排班，人力资源弹性调配方案及记录；
④.护士绩效考核方案在科室的体现（科室方案及分配记录）
优质护理检查表
医院名称：检查日期：总分：
考评内容
考评情况
备注
A
1.有计划（资料卷）5分；
2.进度安排（2.5分）；
3.切实可行的工作措施（2.5分）；
4.开展的病房比例不低于20%（10分）；现病房，开展病房。
5.基础护理，病房管理，健康宣教等的质量评价标准，质控检查改进记录（或试点病房优质护理质量评价标准）；
②全院护士与病床比例大于等于0.6:1（全院护士人,病床张）
③病房实际护床比大于等于0.4:1（病房护士人病床张）
C
抽查1-2个优质护理病房（35分）
病区：
①科室的资料卷:制度护士岗位职责等；
②病房护士人病床张护床比；
③实施责任制分工，看排班表；
④责任护士实施全面、全程的护理服务（入院----出院）每名责任护士平均负责患者数量不超过8个；
；有支持保障措施15分
①陪送，陪检3
②下收下送，（各种物品领取）3
③药品配送3
④设施投入3分
⑤激励政策（激励机制，奖金分配方案，分配记录，是否提高开展病房护士的待遇）3分
2.比例20分,每一项不达标扣5分（是否进人，转岗等增加一线护士数）
①临床一线护士占全院护士比例不低于95%（全院护士人临床一线护士人）