2016年1月中央电大法学本科《劳动与社会保障法》期末考试试题及答案
一、单项选择题
1.我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括(A)。

A.传染病病原携带歧视
B.传染病歧视
C.行为障碍歧视
D.视听障碍歧视
2.下面关于我国劳动合同形式的说法中，正确的是(D)。

A.建立劳动关系，由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式
B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应在双方协商的期限内订立书面劳动合同
C.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同
D.已建立劳动关系，但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍的工资
3.根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的是(D)。

A.计时工资
B.计件工资
C.加班工资
D.职工福利费用
4.根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，已婚职工探望父母，(A)。

A.每4年给假一次
B.每3年给假一次
C.每2年给假一次
D.每1年给假一次
5.根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在(B)期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

A.哺乳未满6个月
B.哺乳未满12个月
C.哺乳未满18个月
D.哺乳未满24个月
6.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施(C)。

A.劳动保障检查活动
B.劳动保障督查活动
C.劳动保障监察活动
D.劳动保障检察活动
7.以下各种当事人起诉的情形中，人民法院应当按劳动关系处理的是(B)。

A.用人单位与其招用的领取退休金的人员发生用工争议向人民法院提起诉讼的
B.用人单位与劳动者因除名、辞退和辞职、离职发生争议向人民法院提起诉讼的
C.企业停薪留职人员与新的用人单位发生用工争议依法向人民法院提起诉讼的
D.未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生用工争议依法向人民法院提起诉讼的
8.社会救助法属于(A)。

A.社会法的体系
B.劳动法的体系
C.经济法的体系
D.民法的体系
9.下列选项中属于士官未达到退出现役的情况的是(B)。

A.服现役满本期规定的年限，未被批准继续服现役的
B.服现役满20年或者年满50岁的
C.军队编制员额缩减需要退出现役的
D.经驻军医院诊断证明本人健康状况不适于继续服现役的
10.职工福利的提供者是(C)。

A.国家
B.企业工会
C.用人单位
D.劳动者
二、多项选择题
11.下列关于劳动法与其他法律部门之间关系的说法中，正确的有(BD)。

A.劳动法和民法的调整对象产生的基础相同
B.劳动法律关系与民事法律关系的主体及主体权利义务都不相同
C.劳动法律关系与民事法律关系的主体相同，但主体的权利义务不同
D.劳动法与社会保障法的内容具有一定的交叉性
12.由国务院劳动、人事行政部门进行的职业资格评价方式有(ABCD)。

A.学历认定
1。