本院防保人员 总数/本乡 （镇）现总人 数
全部持证上岗给1分，否则不给分
本院人员总数：（
）人
卫生技术人员占总人数的比
重：（
）
1、查阅乡2人员结源自 与岗位设置总人数中卫 生技术人员 比重
反映乡（镇）卫生院人员是否 按照国家或地区乡（镇）卫生 院人员配置标准进行配置，人 员配置的原则是否为因事择人 、因才施用、动态平衡
卫生技术人员（包括医生、护士、医 技、药剂人员等）占总人数的比重不 得低于90%
肃州区乡镇卫生院绩效考核评分表
序号
评价指标
目的
评价标准
资料获取方 法
计算公式
指标现实值
得分
1
经费的管 理与使用
财政投入 项目投入 业务收入
无违反财金政策与纪律及相关法律事 是否严格执行国家财政政策、 件发生，管理规范，账目清楚，严格 查阅账目及 财经纪律和会计核算制度。 执行“四级审签”制度，无账外账及 会计凭证。
“小金库”。
（是、否）有违反财金政策与 纪律及相关法律事件发生，（ ）起；财务制度（是、否）完 善；（是、否）执行“四级审 签”制度，（有、无）账外账 及“小金库现象发生。
卫生技术人 员持证上岗 率
所有卫生技术人员都持证（包括医生 、护士、医技、药剂人员等）上岗， 执行准入制度，试用期间的人员不在 评价范围内
达到评价标准得1分，每降2个百分 点扣0.1，扣完为止
（镇）卫生 院职工花名 册 2、询问乡 （镇）卫生 院院长
本院卫生技术 人员总数/本 院人员总数
本院防保人员总数：（ ）人 ；本乡（镇）现总人 口数：（ ）万人 本乡（镇）每万人 防保人员数：（ ）人/万
本乡（镇） 每万人防保 人员数
防保人员须每万人各配备1名 达到评价标准得1分，不达标不给分