人力资源转型升级训练营
人力资源转型必然性：
全球化和数字经济的发展引发竞争格局的不断演化，行业边界日益模糊，行业融合趋势凸显。

企业将面临来自于相邻行业、数字新贵企业和迅速多元化的行业巨头的竞争威胁。

企业都在面临着转型，但是很多企事业单位在转型过程中，只考虑组织的转型，没有考虑人的转型。

作为个体，在这样的大环境下，我们人力资源从业者都需要转型。

面对转型，您准备好了么？
人力资源转型必备：
面对转型人力资源管理者应该做好三件事情。

1、摆脱旧习，丢掉原来的知见和思维习惯。

2、学习创新，适应新环境，不断进行自我提升和自我实现。

3、重塑自我，为适应环境变化而带来的知识与技能的更新需求。

我们提供的转型课程：。