公司内部培训需求调查表
拓展训练光碟、视频等声像资料学习
建立网络学习平台其他:
2、您认为最有效的教学方法?
课堂讲授案例分析模拟及角色扮演影像多媒体
游戏竞赛研讨会其他:
3、您希望培训频率是怎样的?
每周一次每半月一次每月一次
每季度一次半年一次其他:
培训需求信息
1、您认为此次培训您的培训需求重点在那几个方面,可选择三种:
岗位专业技能产品知识快修快保保准化流程企业文化
威佳车快修2017年6-12月份培训需求调查表
填表须知
各位同事:
为了更好的符合您的培训需求,为使2017年后半年的培训更具针对性和实用性,切实的帮助到您的日常工作,威佳车快修连锁培训部特开展了2017年度6-12月份培训需求评估表,请您赐予宝贵的意见和建议,我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上,结合分公司的实际情况,拟定下半年培训计划,因此,您的信息、意见和建议非常重要和珍贵。
经常主动学习,有计划的持续进行偶尔会主动学习,但没有计划性,不能坚持
有学习的念头和打算,但没有时间有工作需要的时候才会针对需要学习
很少有学习的念头
培训组织
1、您认为最有效的培训方式,可选三种
邀请外部讲师到公司集中讲授安排受训人员到外部培训机构接受培训
由总公司的内部讲师进行讲授公司或者部门内部组织经验交流与分享讨论
营运管理备件管理及分析六大品牌技术讲座岗位角色定位
索赔培训自我管理其他:
2、考虑到各个同事岗位不同,以下问题请针对个人的工作岗位和职责,以文字形式进行描述。
您认为在岗位专业技能上,需要进行哪些方面的培训?(请列举三项最紧迫的培训需求)
1)
2)
3)
3、您在日常工作中经常会遇到哪些问题和困难?希望提升那方面的能力?希望公司提供哪些方面的培训?
1)您在日常工作中经常会遇到哪些问题和困难?(列举三项)
2)希望提升那方面的能力?
3)希望公司提供哪些方面的培训?(请列举三项最紧迫的培训需求)
感谢您的协助与支持,祝您工作愉快。
基本信息
店面
姓名
岗位
入职时间
填表日期
培训认同度
1、您认为培训对于提升您的工作绩效,促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训?
非常有帮助,希望多参加培训有较大帮助,乐意参加
多少有点帮助,会去听听有帮助,但是没有时间去参加
没有帮助,不会去参加2、您目前 Nhomakorabea学习状态如何?