合同

Xxxx大学（聘方）聘请籍

（外文姓名）（中文名）女士/先生为外籍教师。

双为本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

一、合同期：

合同期自2018年7月16日起至20 19年7月15日止。

如果合同期长于一个学期，则第一学期为试用期。

二、受聘方的工作任务（见附件一）：

三、工资：

受聘方的税前月薪为人民币元。若课时量多于16课时每周，则可根据实际课时量增加月工资。

四、聘方的义务：

（一）聘方对受聘方的义务如下：

（二）向受聘方介绍中国有关法律、法规，并应受聘方要求，解释聘方有关工作制度以及聘方教工的管理规定。

（三）对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

（四）向受聘方提供必要的工作和生活条件（见附件二第五、六条）。

（五）按时支付受聘方的报酬（见附件二第一条）。

（六）对受聘方的种族、文化及风俗不带歧视。

五、受聘方的义务

受聘方对聘方的义务如下：

（一）遵守中国的法律、法规及有关规章制度，不干预中国的内部事务。

（二）主动了解并遵守聘方的工作制度和教工的管理规定，接

受聘方对其工作的指导、监督和评估。

（三）未经聘方同意，不得在外兼任与聘方无关的其他劳务。

（四）按期完成聘方交给的工作任务，保证工作质量。

（五）尊重中国的宗教政策，不能在校园内外以教学或其它方式从事与中国宗教政策相悖的宗教活动。

（六）尊重中国人民的道德风俗习惯。

六、合同的变更、解除和终止：

双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自变更、解除和终止合同。

（一）合同的变更。经当事人双方协商同意后，可以变更。在未达成书面一致意见前，仍应当严格履行合同。

（二）合同的解除。经当事人双方协商同意后，可以解除合同。

在未达成书面一致意见前，仍应当严格履行合同。

1. 聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：

1)受聘方未履行合同中所约定的义务，经聘方指出后仍不

改正的。

2)受聘方因不可抗力事件而不能履行合同中所约定的义

务。

3)当聘方两次正式收到学生对受聘方教学表现不满意的

投诉后，聘方经证实后无需征得受聘方同意，有权立即

解除合同。受聘方收到解除合同的通知后，将不享有本

合同及其两个附件中列出的福利待遇。

4)受聘方犯罪。

5)受聘方对聘方工作人员使用侮辱性的字眼、行为进行人

身攻击。

6)受聘方被发现有酗酒/吸毒行为。

7)由于受聘方患有某些疾病，按中国有关的法律、法规禁

止其留在中国的。

2. 受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：

1)聘方未履行合同中所约定的义务。

2)聘方因不可抗力事件而不能履行合同中所约定的义务。

（三）合同的终止。

1. 合同期满该合同即告终止。

2. 经当事人双方协商同意后，也可以终止该合同。在未达成书

面一致意见前，仍应当严格履行合同。

七、违约金

当事人一方未履行合同中所约定的义务，即违反合同时，应履行下列条款：

（一）应当向另一方支付500--2000美元（或相当数额的人民币）的违约金，具体数额视尚未履行合同的时间长短而

定。

（二）受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，离华的费用自理。

（三）受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付（一）中所述违约金。

（四）受聘方若达不到聘方的期望，聘方有权在受聘方试用期满后解除本合同，受聘方离华的费用自理。

（五）聘方因不可抗力事件要求解除合同，受聘方离华费用由聘方负担。

（六）聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付（一）中所述违约金。

八、附件

本合同2个附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。

九、合同到期/续签

（一）本合同在合同期满（见合同第一条）即自行失效。当事人一方要求续签合同，必须在本合同期满30天前向另

一方提出。当本合同期满自行失效或续签合同被一方拒

绝时，该方没有必要向另一方提供理由。

（二）一旦一方提出要求续约，另一方应在20天内给予同意或不同意的确切答复。届时若双方同意续约，双方需

签订续约合同，以便聘方正式上报上级主管部门，办理

续聘手续。

（三）受聘方合同期满后，在华逗留期的一切费用自理，且必

须在合同到期之后7天内搬出聘方所提供的公寓。

十、仲裁

当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。

本合同于年月日在杭州（地点）签订，一式三份，每份都用中文和__英文__(文字)写成，两种文本同等作准。

本合同自甲方获得浙江省外国专家局批准同意甲方聘请乙方之日起生效。

聘方受聘方

附件一

有关在浙江理工大学工作的外籍教师的工作任务与责任

一、受聘方的任务

1．受聘方每周周一至周五课堂教学16标准学时(包括口语/听说类课程和写作及其他主干课程，每学时45分钟)，工作地点在浙江理工大学各校区指定教室。此外，在聘方事先通知的情况下，受聘方有责任参加学校学生/教师的外语活动，例如外语角、外语演讲比赛，每学期不少于3次。受聘方每超额上1标准学时，其该月工资增加人民币120元。某些课程可能会因学生选课人数不足等原因而停开，受聘方须承担的教学工作量以学生第三轮选课结束后形成的课程表为准。

2．受聘方应遵守聘方的教学规范，如果出教学事故，视情节的严重程度，将扣发受聘方酬金人民币200-1200元不等。

3. 受聘方应接受聘方为其安排教学对象以及课程类型，教学对象名单以学生在选课周期结束后（最迟至新学期开学后第四周）形成的名单为准，受聘方不得因所持有的学生名单不同为由拒绝学生听课。受聘方不得以教学对象与前一学期重复为由拒绝聘方安排的教学任务。

4. 受聘方上课两周后需向聘方递交教学计划、教学资料、教学设备使用情况及教学方法。在合同期内，受聘方应接受聘方有关教学计划、教学资料、教学设备使用情况及教学方法方面的监督、监控(有时是不事先通知受聘方的听课)及指导。

5．若受聘方需要对既定课表或给定的教室作变动时，需事先获得聘方的同意。未获得聘方同意，受聘方不能按个人意愿私下换课。

6．若受聘方需进行非课堂教学，必须事先征得聘方同意。未经聘方同意，受聘方不得私下进行。

7．受聘方使用语音室的频率应受限制。受聘方不得太频繁地使用VCD、DVD等作为教学工具。若因VCD、DVD等使用频率造成争议，受聘方需接受聘方的监督。

8．受聘方不得以分班及其他形式减少学生的总课堂教学学时。

9．受聘方需在期末考试后3天内递交学生成绩单。必修课的学生成绩应以百分制记分，其中60分为及格。应根据学生的总体表现计算总评成绩，包括出勤、课堂表现、考试等。受聘方首先应把学生