中国传统文化中的领导 力——曾国藩管理方略
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2020/11/2
中国传统文化中的领导力——曾国藩 管理方略
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中国传统文化中的领导力——曾国藩 管理方略
曾国藩其人其事
n 曾国藩家族
•曾玉屏 •曾麟书
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中国传统文化中的领导力——曾国藩 管理方略
曾国藩其人其事
1858年，咸丰帝被迫命曾国藩复出带兵 1860年，太平军破江南大营，授两江总督 1861年，湘军取得安庆会战的胜利。同治
即位后，开始节制四省军事 1864年，湘军攻克天京，封一等侯爵 1868年，调直隶总督，次年回任两江 1872年，病逝于两江总督任上，朝廷为之
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曾国藩其人其事
1857年，回籍守制，被罢免兵权 兄昔年自负本领甚大，……又每见人家不是。
自从丁巳、戊午大悔大悟之后，乃知自己全无 本领，凡事都见得人家有几分是处。……与四 十岁前迥不相同。大约以能立能达为体，以不 怨不尤为用。立者，发奋图强，站得住也；达 者，办事圆融，行得通也。
•曾 •曾 •曾 •曾 •曾 •国 •国 •国 •国 •国 •藩 •潢 •华 •荃 •葆
中国传统文化中的领导力——曾国藩源自管理方略曾国藩其人其事1833年中秀才，1834年中举人， 1837年中第三甲第四十二名进士。 朝考列一等第二名，点庶吉士
1840年散馆，授翰林院检讨。 1843年大考翰詹，列二等第一名， 此后年年升迁，至1847年升为内 阁学士兼礼部侍郎衔
n 好轻易谈论用兵之道的，他的阅历一定 很浅。好轻易攻击别人短处的，他的修 养一定很差。
n 不轻进人，即异日不轻退人之本；不妄 亲人，即异日不妄疏人之本。
n 带兵之人，一定要是智深勇沉、文经武 纬之才。
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曾国藩管理方略之一：重
国藩为人威重， 美髯须，目三角 有棱。每对客， 注视移时不语， 见者悚然。退则 记其优劣，无或 爽者。
——《鬼谷子》
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中国传统文化中的领导力——曾国藩 管理方略
曾国藩管理方略之二：耐
n 一经焦躁，则心绪少佳，办事必不能妥善。 n 老弟你近年来在我愤怒和激动的时候，总是
好言相劝；即使是自己愤怒和激动的时候， 也常常马上收敛。由此看来，老弟你以后的 成就是不可限量的，后福也是不可限量 的。——致曾国荃
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曾国藩管理方略之二：耐
我一天天老了，也还经常有控制不了自己 情绪的时候。但我总是提醒自己要抑制住 自己的怒气。自古以来，有多少英雄豪杰， 就是没有过去这一关啊，也不只你我兄弟 这样。关键是要控制自己的情绪，不要让 他随便发作。
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曾国藩管理方略之一：重
n 君子不重，则不威。 n 稳当从容，可当大事。 n 曾国藩“行步极厚重，言语迟缓” 。
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曾国藩管理方略之一：重
n 我曾经仔细观察我祖父的仪表绝人，全 在一“重”字。我走路举止也很重厚， 这是取法于我祖父。你的举止太轻，是 一大弊病，以后要时时留心。无论行坐， 都需要重、厚。
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曾国藩管理方略之一：重
功名看器宇，事业看精神。 穷通看指甲，寿夭看脚踵。 如要看条理，只在言语中。 ——《冰鉴》
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曾国藩管理方略之二：耐
n 做官以“耐烦”为第一要义。 n 若遇棘手之际，须从“耐烦”二字痛下
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曾国藩管理方略之一：重
n 你语言太快，举止太轻。最近能坚持用 “迟、重”二字来补救吗？
n 你的短处在于言语欠钝讷，举止欠端重。 n 日日留心，专从“厚重”二字上用劲。
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曾国藩管理方略之一：重
辍朝三天，谥“文正”
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曾国藩一生三变
n 做京官时以程、朱为依归（儒家） n 办理军务一变而为申、韩（法家） n 咸丰八年再出而以黄、老处世（道家）
——欧阳兆熊
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曾国藩管理方略
n 重、耐、浑、明、辣、慎 n 勤、实、暇、裕、和、挺
“湖南三十七岁至二品者，本朝尚 无一人”
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曾国藩其人其事
1851年，太平天国起义爆发 1852年，奉旨以在籍侍郎身份帮同办
理本省团练 1854年，率湘军出征，开始带兵生涯 “官场伦次，各有职司”，“不官不绅
之人，梗塞其间”
•曾国藩的背景.avi
工夫。 n 吾服官多年，亦常在“耐劳忍气”四字
上做工夫。
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曾国藩管理方略之二：耐
n 弟有一言，奉吾兄于数年之内行之者， 其曰“耐”乎。不为大府所器重，则耐 冷为要；薪米时或窘迫，则耐苦为要； 听鼓不胜其烦，酬应不胜其扰，则耐劳 为要；与我辈者或以声气得利，在我后 者或以干请得荣，则耐闲为要。
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曾国藩管理方略之二：耐
n 牢骚太多的，未来的前途肯定不会顺了。 因为无缘无故地抱怨老天，老天必然不 会允许；无缘无故地而抱怨别人，别人 也一定不会心服。
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曾国藩管理方略之二：耐
心境要安静，思虑要深远。心境安静则 精神爽朗充沛，思虑深远则谋划事情周 详。爽朗充沛，志向就不会被扰乱。谋 划周详，事业就不会受到阻隔。
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曾国藩管理方略之二：耐
近日因沈葆桢截留军饷，心中 很愤懑。然而细心想来，古人办 事，被牵制、遇抵触的情况很多， 每个朝代都有。人的天性不免会 厌恶别人的抵触。我正可以用别 人的抵触，来磨砺我的品德修养， 这也许才差不多吧。