经验：从事设计领域行业三年以上，有一定的设计沟通能力与管理能力。
知识：掌握办公室设计标准化的基本知识，具有传达地区分公司的能力。
技能：熟练使用CAD.PS等办公软件。
个人素质：具有组织管理能力、判断与决策和协调能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力以及综合服务能力。
总设计师职位说明书
岗位名称
总设计师
岗位代码
直接上级
设计管理中心总经理
直接下级
职级
主管级
岗位定员
1
任职人签字Hale Waihona Puke 负责人签字职位概要：
参与有关地区公司办公室的重大决策，管理与指导整个项目团队。
岗位职责：
1．参与有关地区公司办公室的重大决策。
2.熟知办公室设计流程。
3.熟知地区办公室设计标准化并起督导作用。
4.具备统筹，管理能力，对整个工作能有良好的把控。
5.拥有办公室选址的能力，能合理判断办公地点的优劣性。
6.积极听取现场反馈的问题并及时解决。
7、负责管理与指导事务所设计主管及设计助理的工作。
8、对关于地区办公室设计具备最终敲定的能力。
任职资格：
教育背景：专科及以上学历，专业不限。
培训经历：办公室设计流程标准化、企业文化、设计流程标准化、设计图纸标准化、等培训。