团体心理咨询与治疗
(1)招募小组成员的途径 坚持自愿参加的原则 (2)筛选 面谈法、量表法、书面报告
[示例] 申请书
1、我自愿参加人际交往技巧训练。 2、我相信,参加人际交往技巧训练后,我 的人际交往能力将会有很大的提高,我会以 自觉的态度对待交往,以真诚之心投入交往, 责己严、责人宽。 3、我保证按时参加每一次活动,有事提前 请假。 4、我愿意在小组活动中坦诚的谈论自己的 一切。 5、我保证对小组活动保守秘密。
团体参与者
团体成员的权利
知情同意
团体成员的责任
遵守约定的纪律 积极主动的参加活动 愿意谈论和开放自己 对其他成员作出积极的回应 保守别人的秘密
团体心理咨询的过程
(1)导入阶段 (2)实施阶段 (3)巩固终结阶段
团体咨询中氛围的变化
团体凝聚力
防 卫 的 气 氛
安心感 肯定感 否定感-肯定感
谢谢大家,
祝各位心身健康!
1、在团体中获得情感的支持
情绪抒泄 发现共同性 被人接纳 满怀希望
团体心理咨询的影响机制
2、在团体中尝试积极的体验
享受亲密感 增强归属感与认同感 观察团体行为与领导关系 体验互助互利
团体心理咨询的影响机制
3、在团体中发展适应的行为
提供安全的实验环境 相互学习交流经验 尝试模仿适应行为 学习社会交往技巧
团体心理咨询实施技巧与方法
(一)团体心理辅导的准备
1、确定辅导目标 终极目标:增进心理健康,达成自我实
现。 特定目标 过程目标
团体心理咨询实施技巧与方法
2、设计辅导计划
(1)小组规模 (2)活动时间、次数及频率 (3)活动场所
团体心理咨询实施技巧与方法
3、小组成员的选择
1、反应技术 2、互动技术 3、团体活动运用技术
团体心理咨询实施技巧与方法
(三)团体心理辅导效果评价
1、 组员的主观感受评价 2、行为计量法 3、心理测验法 4、问卷调查法
知 道 盲目区 公开区 不知道 未知区 隐秘区 不 知 道
知道
生命线
目的:对过去的我、现在的我、未来的我作评估 展望。 准备:1张纸,1支笔。 过程:在纸上画一条直线,起点标上O,代表你出 生的时候,终点是你的预测死亡年龄,根据你自 己的健康状况,你家族的健康状况及你所在区域 的平均寿命,提出你预测的死亡年龄,在线的终 点标出。然后在线上画出你现在的位置,请静静 思考一下你过去的日子里最难忘的三件事,以及 你今后的日子里最想达到的目标2-3个,并在纸 上写下来,10分钟后大家一齐分享交流,每个人 都拿自己的生命线给他人看。边展示边说明,注 意自己与他人内心的反应,相互比较一下各自有 何不同。
6、在小组活动中,我会与组员保持团结友爱 的关系,不攻击、贬损任何组员。 7、 积极服从、配合主持老师和同学的安排。 8、我保证认真完成老师布置的每一项作业。 如果有两次不完成作业的现象发生,愿意接 受开除小组的决定。 9、希望参加训练后,得到:————――― 申请人
团体心理咨询实施技巧与方法
(二)实施技术
团体心理咨询既是一种有效的心理治疗, 也是一种有效的教育活动。
团体心理咨询也称作团体咨询。
特点
团体心理咨询感染力强,影响广 泛。
团体心理咨询效率高,省时省力。 团体心理咨询效果容易巩固。 Gerald Corey指出:“团体咨询
的基本原理是它提供了一种生活 经验,参加者能将之应用于日常 与他人的互动中”
类型
精神分析团体咨询、行为主义团体咨询、认知— 行为团体咨询和会心团体咨询等(理论根据)
发展性团体咨询、训练性团体咨询和治疗性团体 咨询等;(咨询遵循的模式及目标)
结构式团体咨询和非结构式团体咨询;(计划程 度)
开放式团体咨询和封闭式团体咨询;(参加者的 固定程度)
指导性团体咨询和非指导性团体咨询;(咨询员 在咨询中作用)
同质团体咨询和异质团体咨询等等。(团体成员 的背景相似程度)
团体指导者
基本职责: 调动团体成员参与积极性 适度参与并引导 提供恰当的解释 创造接纳融洽的气氛 基本条件 良好的人格特质 对团体咨询理论有充分理解 具备建立良好人际关系的能力 掌握基本的领导才能与专业技巧 丰富的心理咨询经验 严格遵守职业伦理道德
孤独感-亲和感
接 纳 的 气 氛
不安感-期待感
团体成员动机的变化
个人经历的过程
踏 经 受探 与 对 生态 继ຫໍສະໝຸດ 进 历 价索 组 自 改度 续
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团体心理咨询的影响机制
第十五章 团体心理辅导与训练
概念
团体:在一定的目标引导下,通过成员之间 的互动,满足成员一定的心理需求的组织。
团体是一种有序组织 团体必须有一个共同的目标 团体成员之间具有互动性 团体具有整体感
什么是团体心理咨询
在团体情境下提供心理帮助与指导的一种 咨询形式,即由咨询员根据求询者问题的 相似性或求询者自发,组成课题小组,通 过共同商讨、训练、引导,解决成员共同 的发展或共有的心理问题。