岗位说明书
岗位名称
技术部经理
宀口 疋贝
一名
所属部门
技术部
直接上级
技术品质总监
岗位编号
项 次
工作内容
项目细分/步骤或流程
备 注
1
新产品设计
1、参与新产品开发计划、技术论证；
开发管理
2、报价工作（主要进行产品的成本分析）；
3、新产品开发组织实施
A、人员分工；B、进度追踪；
C、图纸、资料、样品审核；D、其它部门配合事项协调。
导
2、指导工艺改善对策；
3、审批工艺改善方案。
1、业务指导、工作能力教导;
2、与部属定期、不定沟通；
3、机会教育；
4、帮助部属设定工作目标;
5、记录部属工作表现；
6、部属考核。
职务资格：
1、学历： 大专以上学历；
2、能力：具相当专业水准，熟悉行业、产品特性，有持续改善精神，实干，善于沟通协调,
3、经验：从事技术性工作五年以上，担任主管三年以上。
4、 性别及年龄：男，25岁以上。
文件编号：
版本号:
生效日期:
制疋者:
2
样品试制、小1、样品试作安排；源自量试产管理、2、小量试产安
排；
技术移交管
3、量产前审核确认；
理
4、安排相关技术移转；
5、移转交接确认。
3
开发费用管
1、项目开发预算、进度计划；
理
2、费用管理及进度控制。
4
工艺文指导、
1、组织工艺编排及工艺文件编制；
审核
2、工艺文件审批、分发。
5
工艺改善指
1、确认工艺冋题原因；