当班时不离岗，不串岗，不睡岗。
当班时不干私活。
例会及培训不缺勤，态度认真
合计总分
100
评分说明：每一项评分内容设三个分值，1有具体行为标准的，参照具体所述内容进行评分，无违反现象的满分，每违反一次降一档，违反两次以上得0分，2少数无具体行为标准的，考核人应公正客观为原则，没达到要求为0分的，基本达到尚有不足的选第二项，较长好选第三项，做的很好选满分，
能全面掌握工公司车辆每天的出勤情况
勤于发现车辆问题并及时处理
确保所负责车辆的卫生
每天对所负责车辆进行安全检查
无人投诉
0
1
3
5
0
1
3
5
0
1
3
5
0
1
3
5
0
1
3
4
积极配合同事的工作，努力完成上级领导交付的工作，服从上司的调遣和安排。
工作认真细致，尽职尽责。
出车时间不做与工作无关的事情，不超车、不超载
能有协作及团队精神
每天下班之前主动交车车钥匙
仪容仪表
0
1
3
5
0
1
3
5
0
1
3
5
0
1
3
5
0
1
3
5总分：15分按公司要求装衣着整洁，讲究个人卫生
在上班时间不的赤膊
在工作时间做不雅的动作
注意站、行坐的仪态，
考勤纪律
0
1
3
5
0
1
3
5
0
1
3
5
0
1
3
5
0
1
3
5
总分：10分
不迟到，不早退，能按规定执行请假制度
服从管理及服从公司工作安排
车队月考核表
单位：年月日
姓名：
部门:
工号：
职位:
考核项目
一
二
三
四
五
得分
服务意识
0
1
3
5
0
1
3
5
0
1
3
5
0
1
3
5
0
1
3
5
总分：25分
具有较强的责任心，工作认真负责
工作具有主动性
举止文明、礼仪周全、语言规范、精神饱满
能提合理化建议
对所负责车辆具有爱护意识
工作态度
0
1
3
5
0
1
3
5
0
1
3
5
0
1
3
5
0
1
3
5
总分：50分
A不满意
B勉强
C好
D很好
E优秀
30分以下
30-49
50-69
70-89
90分以上