商学院年度管理培训计划安排手册为了提升技能，增强素质，提高核心竞争力，打造有战斗力的团队，从而推动业绩增长，特制定本培训制度。

本培训制度适用于品牌商场全体店面。

一、培训时间:
商场年度培训
二、入职设计人员培训内容
1、培训目的
使新进的人员了解所从事的的基本内容与方法，帮助明确自己的职责、程序、标准，并使他们初步了解品牌所期望的态度、规范、价值观和行为模式等，从而帮助其顺利地适应品牌环境和新的岗位，提高绩效。

并让老提高接单技巧与团队意识！
2、培训计划与培训内容
第1页（共2页）。