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业务流程再造方法论及综合案例分析(ppt 85页)
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流程的特点
层次性
组成流程的活动本身也可以是一个流程。流 程是一个嵌套的概念,流程中的若干活动也 可以看做是“子流程”,可以继续分解若干 活动
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流程的特点
结构性
流程的结构可以有多种表现形式,如串联、 并联、反馈等。但表现形式的不同,给流程 的输出效果带来很大的影响
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如何划分一个流程
不管是微软公司,还是法国航空公司, 拟或是诺基亚公司,它们都面临着越来 越变化莫测的客户、市场以及日新月异 的科技 (Fortune, 1998/8/3)
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激烈变动的外部环境
<美国Fortune杂志>每十年间会追踪五百大企业的演变, 发现許多企业发生了重大变动(Volatility Fortune 500 ):
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价
格
随着时代的转变,速度越来越快, 但
价格却越来越低!
例如: 邮件的传递 马车火车汽车飞机电报传真网络
时间
9
技术困境 技术陷阱 IT黑洞
10
结果
世界运动的越来越快 世界变的越来越小
全球化
“卖方市场” “买方市场”
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世界的变化
顾客需求的变化 技术更新 全球化浪潮
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世界的变化
1970-80 32% Gone 1980-90 47% Gone 1990-98 54% Gone
“追求卓越”一书出版時, 书上称赞的卓越企业有1/3陷入危机。
变化对组织的要求
柔性 服务质量 快速响应 技术的应用
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现代企业面临着如何适应3C的问题
“3C”问题
顾客 Consumer
企业外部 流程再造
Chapter 6
Chapter 7
流程再造与其 综合案例分析
他管理思想
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参考书目
流程再造-理论方法和技术
梅绍祖 清华大学出版社 2004
流程再造教程
彭东辉 航空工业出版社 2004
业务流程再造
J.佩帕德 中信出版社 1999
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第一章 企业流程再造概论
什么是流程 流程
Process
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什么是流程
输入资源
若干活动
我满意, 是因为流 程为我创 造了价值
输出结果
六要素:输入资源 活动 活动的相互作用 输入结果 顾客 价值
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什么是流程
流程的特点
目标性 普遍性 整体性 动态性 层次性 结构性
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流程的特点
目标性
有明确的输出(目标或任务)。这个目标可 以是一次满意的客户服务,可以是一次及时 的产品送达,等等
最大时速:
40,000英里
维修率:
每百年一次
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不同技术手段扩散的速度
作为电子商务技术基础的因特网最近几年经历了突飞猛进的发展*……
用户数
5千万
因特网
电视
个人电脑
广播
4千万
3千万
2千万
1千万
0
10
20
30
40
所经历的年数
*: 只包括美国数据 资料来源:美国加州伯克莱大学;美国PricewaterhouseCoopers公司
客户服务
组织对外接触点不只一处,易导致客户的不满意;
信息沟通
信息沟通渠道过长,沟通成本过高,导致时机延误;
工作流程
流程缺乏协调,易产生利益本位主义和利益分散主义,形成管理 真空地带;
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流程再造的动因
今天的业界已不同于彼得·德鲁克和汤 姆·彼得斯这样的老前辈生活的年代, 现今的世界呼唤管理行动纲领的新版 本。 ---哈默博士
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流程的特点
普遍性
包含于任何事物或行为中。所有事物与行为, 我们都可以用这样的语式来描述:输入的是 什么资源,输出了什么结果,输出的过程是 怎么样的,输出为谁创造了怎样的价值。
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流程的特点
整体性
至少由两个活动组成。流程顾名思义,有一 个“流转”的意思隐含在里面。至少有两个 活动,才能建立结构或者关系,才能进行流 转
16K 4K
1M
256K
586
486
64K
386
286
8086
103
1K 8080
4004
1970
1980
1990
年代
* 根据 Intel.的数据绘制的示意图
存储器 处理器
2000 6
如果按计算机1950--1990的发展速度 RollsRoyce车的数据应为
价格:
$40
重量:
0.5磅
每加仑汽油里程数: 4,000,000英里
A process is a series of related activities that:
takes an input adds value to it produces an output for a customer
如果一பைடு நூலகம்流程没有让三个不同岗位感到很烦恼 的话,你就不要把它作为一个流程
---哈默博士(流程重组概念指出者)
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企业流程 什么是流程?
流程是系列的特定工作,有一 个起点,一个终点,有明确的输入 资源与输出成果。
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The term process in the context of reengineering
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流程再造的动因
虽然管理问题是永恒的,解决的方案 却不是一劳永逸的。每一代的管理者 面对的世界不尽相同,遇到的难题也 不尽相同。
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Syllabus 大纲
Chapter 1 概述
Chapter 2
流程型组织
Chapter 3
流程再造 的方法论
Chapter 4
流程再造的 技术与工具
Chapter 5
什么是企业的目标?
《The Goal》
以色列物理学家高德拉特博士(Dr. Eliyahu M.Goldratt)
1
劳动分工的经济效益
亚当·斯密描述的别针工厂 巴贝奇把分工理论的研究从体力劳动拓
展到了脑力劳动的过程中 泰勒把管理工作从生产活动中分解出来 汽车业的先驱福特使用流水线 斯隆又把这种体系应用于整个企业管理
2
大规模工业化时代的成就
大规模工业化 时代
管理成就: • 专业化分工 • 组织分层制
大规模带 来低成本
大就是好!
3
世界的变化
顾客需求的变化
多样化 个性化 高质量要求 速度要求
4
世界的变化
顾客需求的变化 技术更新
5
例:芯片性能呈指数增长
107
4M
106
每块芯片 105
元件个数
104
如何满足 顾客需求
如何适应 残酷竞争
竞争 Competition
变化 Change
如何快速 响应变化
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现代企业已进入“3C”时代
大规模工业化 时代
管理成就: • 专业化分工 • 组织分层制
大就是好
组织层次越来越复杂,员工越来越多。
然而,……
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工业时代管理模式在“3C”时代的 不适症
管理效率
管理层次重叠,冗员多,管理费用大; 无效工作环节多,运转效率低下;