杜邦安全管理体系
杜邦安全管理体系
杜邦公司是一家全球性的化学公司，在工业、农业、健康、电子通讯等领域均有涉猎。

我们坚持将安全作为企业的核心价值之一，并将其设定为公司的首要关注点。

因此，我们在整个供应链中严格执行安全措施，力争做到“零事故”目标。

本文将介绍由杜邦公司采用的安全管理体系。

1. 核心原则
与其说安全管理体系是一种体系，还不如说是一种哲学。

我们的安全管理体系围绕以下五个原则展开：
1.1 安全是企业价值的核心
我们认为，安全理念应该贯穿企业所有的工作流程和经营策略中，不应是一项边缘的目标，而应成为企业的核心竞争力之一。

1.2 从源头控制事故
通过将安全作为考虑的核心，我们注意到事故通常是可以被避免或预防的。

通过源头控制的方法，我们将最大程度减小了事故发生的可能性。

1.3 最佳实践过程应用
我们积累了很多列成功的最佳实践过程，这些过程都应该被广泛地应用在各种不同的业务中。

1.4 安全是每个人的核心职责
我们认为，安全不仅是管理层的职责，也是每个员工的职责。

通过员工培训、安全信息共享等操作，我们保证每个人
都明确安全的重要性，并将其作为日常工作的核心内容。

1.5 持续改进
我们不断地寻求磨合更好的方法来保证我们的安全管理体系一直与时俱进，能够适应业务和环境的变化。

2. 安全生产管理体系
为了实现我们的安全管理目标，我们采用了安全生产管理体系。

这个系统包括了各种管理指南、流程和方法，以确保所有员工在工作中都能够对安全情况进行分析，并采取适当的措施减少风险。

安全生产管理体系涵盖了四个主要方面：
2.1 战略管理
战略管理基于企业的价值观和目标，并着重于识别潜在的风险和机遇，以指导企业的整体方向。

2.2 风险管理
风险管理主要是了解事故发生的风险科学，以及提供相应的控制措施，为员工提供更加安全的工作环境。

2.3 安全过程管理
安全过程管理是通过采用标准的安全程序验证、评估和监督安全管理过程的执行情况。

2.4 管理绩效
我们通过对安全事件及其后果进行分析，以及通过定期安全检查，来监督我们的安全绩效，并持续改进我们的安全管理体系。

3. 安全管理措施
在实际操作中，我们采用了一系列措施来确保员工的安全。

以下是其中一些最重要的措施。

3.1 员工培训
我们在入职时以及在职期间针对员工的特定工作进行安
全培训，以确保员工知道如何正确和安全地执行他们的工作任务。

3.2 安全装备
我们给员工配备安全装备，以提高员工在工作中的安全性。

例如，我们向工人提供特殊的保护服、安全鞋、手套，以及眼镜和面罩等。

3.3 控制访问
我们对我们的设备进行物理上的访问控制并加密所有的数据和文档，以保护机密信息的完整性。

3.4 风险识别和评估
我们使用风险识别和评估技术来分析包括操作、工业、环境和基础设施等多方面的风险，以确保我们的员工在合适的环境中工作。

3.5 安全审查和检查
我们定期进行内部和外部的安全审查和检查，以确保我们的安全管理体系及其集成的控制机制能够确保员工安全。

4. 结语
杜邦公司始终坚持将安全作为企业的核心价值之一，并严格执行相应管理机制。

我们的安全管理体系包括核心原则、安全生产管理体系和具有操作性的安全管理措施等，以确保杜邦员工在工作中得到安全保障。