组织工作要在四个方面有创新创造
一是要在干部工作方面有创新。

要在干部管理、干部选拔任用、干部监督上有创新、有改革。

要全面落实“万人素质培训工程”，深化基层干部的教育培训工作。

二是要在基层组织建设方面有创新。

要抓典型。

总结一批优秀的农村基层党组织先进典型，总结一批在社区建设上的先进典型，总结一批在企业发展方面特别是国有控股企业中的先进典型，总结一批非公企业的典型，总结一批“两新”组织的典型。

要抓载体。

抓载体就是将具体的活动精准化、具体化、数字化，使其言简意赅，符合实际，朗朗上口。

如去年我们开展的“三大一树”、党建“六个一”活动，竹林镇提出的“三评”和“十好”，巩义市提出的“凝心增力”，就是很好的载体。

希望巩义市在这方面有所发明创造。

三是要在人才工作方面有创新。

巩义的发展能够走在全省全国的前列，靠的是党的建设，靠的是基层组织建设，靠的是一批人才队伍。

高新人才也好，专业人才也好，高技能人才也好，这些不同的群体都是我们所需要的。

巩义市组织部门要配合协助市委抓好人才队伍建设，进一步提升人才的层次。

四是要在队伍建设方面有创新。

就整个组织工作而言，队伍建设是根本，也是保障。

要在开展“三大一树”和“讲党性、重品行、作表率”活动的基础上，深入开展“四抓两争”活动，即抓好学习教育、抓好调研咨询、抓好评议整改、抓好整体推进，争创模范机关，争创过硬队
伍。

组织工作要了解前沿、把握中心、服务全局、提高素质、作好表率。