协助对外统计报表事宜。
完成领导交办的其他工作。
4、工作联系
4.1内部联系：集团各部门、各下属公司
4.2外部联系：政府相关部门、合作伙伴、咨询机构等
5、关键业绩指标
6、任职要求
6.1学历及专业要求：工程管理相关专业本科及以上学历
6.2工作经验：2年以上相关工作经验
6.3所需技能：
基本技能：较强的分析、逻辑思维能力、很强的沟通、协调能力
依据审批后的年度经营目标和经营计划，督导开发各项目、部门进行分解,形成半年度、季度、月度计划。
参与组织集团开发运营例会，对会议重大决策和工作部署进行督查督办。
汇总开发各项目的年度、月度总结、专项工作总结及各类报表，编制开发运营月报并及时预警。
参与审核各项目年度开发计划重要节点。
督促各责任部门按时提交项目开发过程中的阶段性完成成果。
专员
任职者：
1、基本信息
1.1职位名称：计划专员
1.2职位编号：
1.3所属部门：开发运营部
1.4职位等级：
1.5上级职位：开发运营部经理
1.6下级职位：
2、基本目标
2.1在部门经理的领导下，开展开发计划管理工作，保障并促进公司战略及经营目标的落实。
3、岗位职责
序号
类别
职责
1
开发运营管理
依据集团战略目标组织制定集团地产事业部及开发项目的整体建设计划和年度经营计划，并对年度经营计划的执行情况进行检查监督，发现问题及时纠偏。
知识结构：熟悉房地产开发计划运营管理的相关知识和技能，有较深的理解和操作经验；熟悉房地产开发流程。
外语技能：英语四级水平计算机技能：来自握日常办公软件操作、基础的网络知识