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第7课 个人收入的分配要点


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生产要素:
是指社会 生产经营活动 所需要的各种 社会资源。
常见的生 产要素有劳动、 土地、资本、 信息、技术、 管理等内容。

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生产要素
劳动 ---一般指私营和外资企业中的工资
资本
技术 土地
---私营和外资企业主取得的利润、 利息、债券,股息、分红、股票交易 收入等 ---提供技术取得的收入
A.2058元 4200元 C.4358元 1900元
C B.3500元 1000元
D.3830元 2428元

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2、实行多种分配方式,尤其是健全生产要素按贡献参与分配的
制度是社会主义市场经济的内在要求。健全生产要素按贡献参
与分配的制度(

①有利于缩小收入差距
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——第七课第一框题
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决定

公有制为主体

按劳分配为主体






多种所有制
决定 多种分配方式


共同发展
并存
一、按劳分配的含义(P59)
1.分配的范围: 2.分配的前提: 3.分配的依据: 4.分配的内容: 5.分配的结果:
二、实行按劳分配的必要性(为什么)
1.前提——生产资料公有制(按劳不按资)
如今的海尔集团实行高效的薪酬制度,将工资 与员工的工作绩效相结合,工资分配只看效果, 不论资历,由同岗同酬观念转变为同效同酬观念。
在海尔,高素质、高技能获得高报酬,人才的 价值在工资分配中得 白色家电第一品牌
透过海尔分配看意义
海尔的薪酬管理制度,充分调动了广大员 工的积极性和创造性,对于挖掘员工潜能,确 保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要 的作用。
1、某家庭2011年12月份的收入共6258元。父亲在国有商场工 作,工资收入1000元;母亲在集体企业工作,工资收入900元;儿 子在外资企业工作,工资收入2300元。此外,还有股票收入1200元, 政府公债收入528元,为企业提供商品信息收入330元。该家庭收入 中属于按生产要素分配所得与按劳分配所得分别是 ( )
D
②有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相
迸发
③体现了国家对公民权利的尊重
④有利于推动生产力的发展
A.①②③
B.①②③④
C.①③④
体现尊重
确认合理合法
推动经济发展

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(1)小吴的爸爸的收入是工资和奖金,是国有企业中的分 配,所以是按劳分配。
其妈妈是在外资企业打工,属于按生产要素中的按劳动要 素分配;
其姑姑的收入形式有按劳分配和按个体劳动者的劳动成果 分配,农民种田是集体经济的范畴,而运输和收购是个体经济 的范围;

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二、按生产要素分配
1、基本含义: 指生产要素所有者凭借生产要素的所有权参与收益 分配。即生产要素的所有者可以凭借生产要素的所 有权,从生产要素的使用者那里获得一定的报酬。 2、适应的经济形式:
私营经济、外资经济、公有制经济

(1) 小吴的亲戚们主要按什么方式取得的收入? (2) 上述材料反映了我国目前收入分配方式有什么特点?
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一、按个体劳动者劳动成果分配 二、按生产要素分配

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一、按个体劳动者劳动成果分配
1、基本含义: 个体劳动者个人占有生产资料,独立从事生产经营 活动,其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者 所有,构成他们的个人收入。 2、适应的经济形式: 个体经济
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走进海尔看分配
破旧厂房
成立于20世纪80年代初的原青岛电冰箱厂是今天海尔的前身,实行 平均主义的分配制度,不论成绩、贡献大小,实行大平均,大锅饭,严 重挫伤了员工的积极性,员工士气低落,工作消极,出工不出力,企业 效益连年下滑,最后亏损达147万元,严重束缚了企业的发展。
透过海尔看分配
---地租、房租等
管理 ---凭管理贡献的分配 信息 ---凭提供信息获得的收入

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三、健全生产要素按贡献参与分配制度的意义

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我国科技部、教育部规定:高新技术成果可按注册资本的35% 入股,充分说明我国允许和鼓励技术作为生产要素参与分配,从 政策上鼓励科技创新和技术转化为生产力,有利于提高劳动者的 积极性。
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小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师,月月有工资,年 终有奖金;妈妈在一家外资企业做财务工作,去年增加了工资; 姑姑是农民,除了承包集体土地种植蔬菜外,兼营蔬菜收购 和运输,收入也有所增长;二叔开了家个体杂货店,虽然忙些 累些,可收入不少;三叔与他人合办了一家服装厂,自己直接 经营,去年税后收入比小吴爸爸妈妈的收入总合还高出一倍。
如果不是按劳分配,而是搞按需分配,会出 现什么问题?
劳动产品有限,分配不足 2.物质基础——社会主义公有制条件下生产 力发展水平(按劳不按需)
如果不是按劳分配,而是搞平均主义分配, 会出现什么问题?
降低人们的生产积极性,阻碍生产力发展。 3.直接原因——社会主义条件下人们劳动的 性质和特点(按劳不按均)
其二叔是个体经济,他的收入是按个体劳动者的劳动成果 分配;
三叔的企业是私营企业,他是出资人之一,所以其收入是 按生产要素分配中的按资本要素分配
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(2)反映了我国目前实行以按劳分配为主体,多种分配方 式并存的分配制度。
材料体现了我国目前分配方式具有多样性,但占主体地位 的是按劳分配。
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“今天工作不努力,明天努力找工作”的危 机感深入海尔员工的心中。“学习技术,提高 素质,争当先进”在海尔蔚然成风。
三、实行按劳分配的意义
对于劳动者: a.个人收入与付出的劳动直接联系,有利于激发劳动者努力
学习科技,提高劳动技能。 b.有利于充分调动劳动者的积极性和创造性。
对于社会:
按劳分配作为社会主义性质的分配制度,是对以往几千年来 不劳而获的剥削制度的根本否定,是消灭剥削和消除两极分化 的重要条件,它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
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