中国移动通信集团浙江有限公司合同审签管理规范
第一章总则
第一条【目的】为加强合同集中化、规范化管理，根据集团公司合同管理相关要求、《中国移动通信集团浙江有限公司合同管理办法（2018年版）》以及公司采购、财务相关管理规定，结合公司实际，特制定本规范。
第二条【范围】本规范要规范合同分类、合同起草、合同审批、合同签署的管理规范及具体要求，合同履行按照合同履行监控管理办法实施。
第二章合同分类
第三条【合同财务类型】根据财务收支属性，合同分为：收入类合同、支出类合同、零金额合同（无收无支类合同）。同一交易既有支出又有收入的，原则上按支出类合同、收入类合同分别签署。
（一）收入类合同是指公司作为收款方的合同。主要包括：客户收入类合同、其它收入类合同（包括但不限于各类补偿协议、废旧物资处理协议、房屋出租协议等）。
其它收入类合同的审批权限比照支出类合同执行。
（二）支出类合同是指公司作为付款方的合同。支出类合同根据支出项目不同，分为：投资支出类合同、费用支出类合同、投资+费用支出类合同。投资或费用的项目归属，按省公司相关规定执行。
（三）零金额合同是指合同双方均没有收付款义务的合同。
零金额合同不得作为报账依据。
第四条【合同性质】合同按性质分为：单项合同和框架合同。
（一）单项合同可直接用于结算，按照合同金额是否确定，又分为固定金额合同和预估金额合同。
现阶段，预估金额合同主要适用于工程类合同和具有结算性质的合同，结算性质的合同主要包括集团内结算（包括网内结算、湖南支付基地、咪咕公司等结算）、SP/CP结算、酬金结算、水电费（包括用电引入）结算、铁塔结算、铁通结算、网间结算（联通、电信、广电）、银行手续费结算、酒店结算类等具有结算性质的合同项目。
（二）框架合同是针对一定期限内多次重复性采购而签订的合同。框架合同不能直接用于报账，需要关联订单或结算合同才能报账。框架合同应当明确合同金额上限。
框架合同具体管理要求详见本实施细则第七章。
第五条【合同业务类型】合同业务类型由集团公司统一制定下发，并在合同信息系统中予以规范。
第三章合同起草
第六条【合同起草设置】合同起草分为合同系统起草和外围系统起草。
现阶段，适用外围系统起草的合同包括采购类合同、用房用地租赁合同与ICT项目有关的集团客户合同。具体类型由省公司战略和法律事务部根据实际情况调整。
第七条【合同起草资格】合同起草原则上由合同承办部门的承办人负责，合同承办人应通过合同在线起草资格认证后方具备合同起草权限。
第八条【决策依据】合同承办人起草合同时，应同时提交合同订立的决策依据，合同的约定不得违反决策内容。决策依据包括公司文件、采购结果、业务系统审批决策结果等，使用上级公司文件作为合同订立决策依据的，应当同时提交公司领导批示意见。
第九条【合同起草时限】合同事项决策通过后，合同承办部门应在7个工作日内起草并提交合同。
第十条【合同范本】合同承办人起草合同时，应使用相应的合同范本。因特殊情况不能使用合同范本的，应说明理由。
第十一条【合同审批表】合同承办人起草合同时，应完整、准确地填写合同审批表，保证其与合同正文一致。
第十二条【资质审核】合同承办部门应当严格执行公司供应商管理办法、相关业务主管部门管理办法，做好合同相对方的资质审核。合同相对方应按相关管理规范完成准入审批。
第四章合同审批
第十三条【合同审批流程】省公司战略和法律事务部负责根据集团公司合同管理相关规定及合同系统集中化要求，对合同审批流程予以调整和完善。
第十四条【合同集中审查】为加强合同集中管控和规范管理，公
司法律集中审查机制，对纳入集中管理的合同项目，由省市法律管理员履行法律审查职责, 对于重大、复杂的合同，法律事务管理员可以征询外部律师的意见，作为审查的参考依据。
第十五条【合同审批权限】合同审批和签署权限按照合同管理办法执行。套用合同范本签署的合同，可以适当简化审批流程。
第四章合同备案
第十六条【合同备案】合同备案指对于在外围系统按照规定完成审批后或者线下紧急审批后，按照流程规范在合同系统中进行备案，生成合同编号。
第十七条【合同备案范围】外围系统的合同备案目前仅适用于渠道类合同和ESOP系统流转的采用标准化文本的集团客户类合同。具体适用范围由省公司战略和法律事务部确定。
第五章合同签署、用印及归档
第十八条【及时签署】合同审批结束后，合同承办人员应及时办理纸质合同打印、签署及盖章事宜。
第十九条【合同盖章准备】合同承办人员在申请加盖合同专用章前，应通过合同管理系统打印审批表作为盖章审核材料。
为确保申请盖章的合同材料与合同管理系统中提交审查的合同材料完全一致，合同承办人员应通过合同管理系统对合同文档添加水印
并打印。
因特殊情况无法在文本上添加我方水印的，则合同承办人需要在每页合同上签字或通过加盖骑缝章（可盖部门章）的方式予以确认。页数较多的合同应尽量装订成册，未成册的合同需将总页数写在审批单右下角，包括主合同、附件、审批单、封面等全部有字页。
第二十条【送盖章人员要求】合同应由合同承办人或承办部门合同管理员送交合同专用章管理员盖章。各部门不得指派非公司员工送交合同进行盖章。
第二十一条【合同盖章顺序】为防范生效合同的遗失风险，一般情况下均要求对方先行在合同上盖章签字，然后交给我方盖章签字。合同承办部门应要求对方填写签署日期。
第二十二条【我方先盖章情形】需要我公司先签署盖章的，合同专用章管理部门应对此进行登记。合同承办部门应督促合同对方及时盖章并返还合同文本。从我公司盖章完毕到对方签署盖章后返还合同，原则上不得超过10天。
第二十三条【用章要求】合同专用章管理员在盖章前需履行以下审查事项：
1、登录合同管理系统核实送审合同是否已审批完毕，审批表所示合同名称，合同对方是否与合同正文一致；
2、核实送审合同所备材料是否齐全；
3、确认我方合同签字人是否正确，合同签署时间是否已经填写；
4、根据合同审批表审查合同份数是否正确；
5、审查合同文本对方名称、对方合同章名称是否一致。
第二十四条【系统登记】合同盖章后，合同专用章管理员须在合同管理系统内进行合同盖章操作。
第二十五条【合同归档】合同双方盖章完毕后，合同承办人应及时办理登记手续，并按规定时间将完整的合同资料交档案管理部门归档。
第六章补充合同及合同变动
第二十六条【补充协议】合同生效后履行完毕前，双方当事人权利义务发生变化，双方协商一致通过签订补充协议，对原合同进行变更、转让或解除，具体分为：
（一）合同变更：系指原合同有效期内，根据合同执行情况，合同当事人双方经协商一致，对部分合同条款进行调整而签订补充合同，包括合同金额变更、合同权利义务变更、合同结算方式变更等。
（二）合同转让：系指在原合同有效期内，合同一方当事人因发生分立、合并、重组等事项，无法继续履行合同，由第三方继续承接原合同权利义务。
（三）合同解除：系指原合同签订后、履行结束前，因发生客观情况发生变化致使原合同继续履行已无意义，经合同双方事人协商一致而终止原合同。
第二十七条【补充合同的管理要求】
（一）补充合同应当按照公司决策管理规定予以决策，形成决策文件，并按公司合同管理规定签订补充合同。原则上，补充合同调整的内容与原决策的内容不同的，应当参照原合同决策程序执行，其他调整，可以报经公司分管领导签报审批。
（二）补充合同的起草、审批和签署应符合公司合同管理制度的规定。
（三）原合同解除的，自原合同终止之日起，原合同不得再以任何方式实际履行，也不得出现因合同实际履行而发生的交易费用，但违约金、补偿金、赔偿金等性质的费用除外。
第二十八条【无需签署补充合同情形】
合同在双方签署用印后，因合同相对方名称或账户信息调整的，满足以下条件可不签订补充合同：
1、合同相对方主体不变，企业名称发生变更。
2、合同相对方主体不变，收款账户发生变更。上述情形均需在合同报账前在主数据系统完成合同相对方信息更新。
第二十九条【合同变动】合同变动是对合同审批完成后至合同办结前，对合同正文或合同审批表发生变更的管理流程集合，包括：合同作废、合同修改、笔误修订、合同变更/转让/解除、审批表修正、合同单方解除。
合同变动流程应当按照规定的审批流程进行审批。
第三十条【合同作废】在审批完成后、双方签署用印前，由于主观或客观原因，出现无法签订合同的情况，合同承办人可以发起合同作废流程，对合同进行作废处理,同时对预算项目等关联信息进行调整处理。
第三十一条【合同修改】合同审批完成后、双方签署用印前，如存在合同审批表信息、合同正文或合同附件与实际情况不一致的情况时，合同承办人可以发起合同修改流程，可同时对合同预算等关联信息进行修改。
第三十二条【笔误修订】合同审批完成后、双方签署用印前，如发现合同正文中存在不影响实质性权利义务的笔误，合同承办人可以发起笔误修订流程，对笔误内容进行修改。
第三十三条【合同审批表修正】合同审批完毕后，办结前，如存在审批表与合同正文或实际情况不一致的情况时，合同承办人可以发起合同审批表修正流程，调整合同审批表信息。根据需调整的审批表内容的不同，执行不同的合同审批表修正审批层级。
第三十四条【单方解除】在合同双方签署用印后，办结前，如果出现一方不能正常履行合同，且无法通过协议解除的方式终止合同的情况，合同承办人可以发起合同单方解除流程，对合同做单方解除。
第七章“框架协议加订单”签约模式
第三十五条【框架合同适用范围】“框架合同加订单”的签约模式应
当适用于通用性较强、采购频次较高、需求量较大的标准化产品或服务。
第三十六条【框架合同主要内容】框架合同应套用合同范本或参照相同类型的合同范本起草，框架合同应当包括以下主要内容：（1）合同当事人；（2）标的；（3）数量或金额上限；（4）质量；（5）单价、计价方式和结算方式；（6）履行期限、地点和方式；（7）订单的格式、生效条件、结算条件和付款方式；（8）违约责任；（9）解决争议的方法；（10）协议有效期。
第三十七条【合同订单】合同订单是从属于框架协议，为明确具体采购而签订的合同性文件。框架协议与其项下订单共同构成完整的合同。合同订单应当由合同各方签署后再实际履行。
合同履行中与合同相对方签署的“结算单”、“结算协议”、“工作量确认单”等对已履行情况的确认性文件，不属于“合同订单”，应当按照公司合同履行管理相关要求进行管理。
第三十八条【合同订单主要内容】合同订单应当包括以下主要内容：（1）合同当事人；（2）合同名称和编号；（3）标的；（4）数量和金额；（5）履行期限、地点和方式；（6）其他在签订合同时无法明确的具体条款。
第三十九条【订单的起草、审批和签署】
订单的起草、审批和签署流程应当符合以下要求：
（一）订单发起部门应当根据采购决策和需求管理部门提出的使用需求计划，与合同对方当事人协商一致后按照框架协议约定的订单
模板填写采购订单并提交至订单审核部门。
（二）订单的审批流程可以比照普通合同的审批流程做适当简化。在框架协议规定的有效期以及数量或金额上限内，按照订单模板所签订的订单，一般情况下可以不再提交财务、法律审查。
“订单模板”是指已经公司相关专业部门、财务、法律审查，公司领导批准的格式化订单。
（三）订单应当经合同双方签署确认后发生效力。纸质订单的签署人应当获得合法授权。纸质订单应当加盖公司合同专用章，也可以加盖部门章或采购专用章。
第四十条【订单的关联控制】
公司对框架协议与订单在内容、金额及时限等方面做关联控制，避免出现订单与框架协议约定不一致或超出框架协议约定范围的情况发生。具体应当满足以下要求：
（一）在起草框架协议时，将订单模板作为框架协议的附件，订单模板中体现所依据的框架协议的名称、编号等基本信息；框架协议中明确约定订单的生效条件，并约定订单内容应与框架协议保持一致，否则订单无效。
（二）在框架协议中约定其项下订单的总额（数量或金额）上限，并在管理信息系统中将每笔订单的数量或金额与框架协议中约定的总额上限相关联，当订单累计总额超出该框架协议中约定的上限时，订单无法发起。
（三）在框架协议中约定有效期，并约定订单应在有效期内签订，
否则订单无效。框架协议有效期应根据项目具体情况合理设定，不应过长。公司作为付款方的框架合同，一般情况下不超过2年。根据实际情况，需要订立超过2年的，应当在决策文件中明确相应的期限。
（四）用信息化手段实现框架协议与订单在内容、数量、金额、时限等方面的关联和控制。
第四十一条【订单的履行管理】
订单执行部门应当严格按照框架协议和订单的约定行使权利、履行义务，并严格遵守公司合同管理制度中关于合同履行的管理要求。
各公司应当建立“框架协议加订单”签约模式的履行评估机制，订单执行部门应当对框架协议的履行情况进行评估，评估内容包括供应商在框架协议有效期内的资信、履约等情况，评估结果应当作为是否续展与供应商合作期限的一项重要依据。
第四十二条【订单的基础管理】
框架合同编号和订单编号应当相互关联。订单发起部门应当负责将订单归集到框架协议项下。
各公司应当根据本公司档案管理相关要求，建立订单归档流程，定期将订单归集到框架协议项下。订单执行部门应当妥善收集、保管订单的履行资料，并按照相关规定进行归档。
第八章合同补签治理
第四十三条【补签的定义】补签合同是指在正式签订前已经开始实际履行的合同。公司应按照集团公司关于合同补签治理相关要求，
对合同补签的进行严格管控。
第四十四条【适用特殊场景】合同原则上均应签订后才可开始履行，公司严格控制合同补签适用的场景，合同补签应至少符合以下特殊场景之一：
1、紧急突发事件；
2、采购需求紧急且谈判难度较大的稀缺性资源。
第四十五条【风险防范】补签合同应强化风险防范，补签合同涉及的事项在实际履行前应取得相应的审批。应结合实际合理设计补签合同的条款内容，对已实际履行的情况要进行确认，使合同约定的履行时间、履行方式、履行内容等与实际情况一致。
第四十六条【合同补签率】公司设定年度合同补签率控制目标，基本目标为15%以下。为确保达到基本目标，每个分公司、每个部门设定的合同补签控制阀值为10%以下。超出控制阀值的补签合同需要报合同承办部门的分管领导专门审批。
第四十七条【监督考核】公司对合同补签情况加强监督考核，将合同补签纳入绩效考核，开展多维度统计通报和专项检查。
第九章合同管理信息系统
第四十八条【合同系统主管部门】公司合同管理系统适用集团公司统建系统，省公司战略和法律事务部负责牵头合同系统相关的协调事宜。各部门关于合同系统的问题和需求，应通过部门合同管理员、
合规管理员汇总至省公司战略和法律事务部，由省公司战略和法律事务部统一与集团公司进行沟通协调。
省公司信息技术部作为公司管理信息系统管理部门，具体负责合同管理系统相关的本地系统的开发和日常维护，并在集团公司授权范围内，负责合同管理系统本地的维护任务。
第九章其它
第四十九条【生效】本实施细则自集团合同管理系统上线后施行。原《合同审批实施细则》（浙移战法通〔2017〕105号）同时废止。
第五十条【解释】本实施细则由省公司战略和法律事务部负责解释。
附件：《合同系统流程（2018年版）》（备注：需用Designer.EXE 打开）
合同签订流程及管理办法 为规范公司合同签订，履行和付款程序，并最大限度的避免风险，合约部起草以下管理和签订程序，本办法适用于公司签署的所有经济类合同的管理，不适用于劳动合同等其他类合同的管理。 一、合同签订审核流程 1、公司各部门负责起草与本部门负责职责范围内合同，参与合同谈判，组织会 签；参加对合同履行的评价。 2、工程部负责审核工程合同的各项技术条款； 3、合约部负责合同的商务条款，确认待签合同与审批调整建议的一致性； 4、财务部审核合同付款，发票纳税等相关财务有关条款。 5、其他部门审核本专业所有合同的技术条款。 二、合同执行部门负责起草和谈判，组织会签。合同应做到内容合法、条款齐全、文字清楚、表述规范、权利义务和违约责任明确、期限和数字准确，应包括： 1、合同名称； 2、甲乙方名称及地址，经办人联系电话； 3、甲乙方法人代表或其合法代理人签字、公司公章或合同专用章； 4、合同签订日期； 5、标的（内容）； 6、数量、质量； 7、价款或酬金（工程计价方法、工程款支付方式）； 8、履约方式、地点、费用的承担； 9、违约责任（甲乙方权利和义务）； 10、生效、实效条件； 11、争议解决的方法； 12、合同的份数及附件； 13、保密条款（视合同性质需要） 14、合同负责或主办部门填写《合同审批单》、合同摘要并附合同文本，合同业务单位营业执照和相关资质复印件加盖公章，法定代理人授权委托书原件，按权限审核报批； 15、合同审批原则上应按顺序依次执行，遇特殊情况下可临时调整次序，但必须征得次序变动影响的下一会签人的同意。 三、各部门合同审核的重点如下：
1、合同执行部门合同文字和结构、通用条款、特殊条款、工作范围、双方权利义务、技术、工期、进度、质量、履约、担保、保修等条款； 2、设计、工程、营销部门，审核合同的相应技术条款； 3、合约部审核合同价款及价款调整（项目价款计算书作为合同附件）、合同款支付、变更、签证、结算、奖惩等与项目成本有关的条款； 4、财务部审核签约公司名称、合同价款支付方式、发票形式、代扣代缴等与财务核算和纳税有关的条款； 5、最后提交法务部门（或法律顾问）分析判断合同风险、与法律相关的内容，包括担不限于：变更、解除、违约、索赔、不可抗力、诉讼等条款。 四、合同的签署和盖章 1、合同原则上由对方先签字盖章； 合同按照规定审批顺序全部完成后，由合约部按照审批意见和即将最终签字/盖章的合同文本对照，有添加或需要修改的及时更正，确认无误后，按照公司印章使用管理规定办理签字盖章手续； 2、合同存档、备案：合同签订一周内，合同正本原件及副本原件全部交行政办公室存档，合同副本复印件交财务部、合约部及合同执行部门留存使用；（原则上合同原件严禁外借，项目报建、报批除外） 3、合同执行部门在合同履行过程中应注意：涉及工期、造价、质量的决定应以书面形式记录和确认。涉及双方往来函件，如以公司名义发出时应以法律规定的有效方式发送，并要求对方签收并保留发出的凭证，如对方拒收应即改为特快专递方式重发。 4、合同执行过程中，合约部应及时对合同履行情况进行监督检查，并定期对合同执行情况进行分析，做到心中有数； 5、原则上公司不办理先建设后补合同的程序。 五、合同变更、转让及解除必须采用书面形式： 1、变更合同范围和付款条件，转让合同义务、解除合同的应采用补充合同的形式； 2、工程类合同可采用设计变更和现场签证方式进行合同变更； 3、变更、转让或解除后合同执行部门应在一周内完成修改存档和通知，方式和范围同合同存档、备案的相关规定。各部门应对原合同文本进行标示，以免错误的执行原合同。
劳动合同 编号： 甲方：xxxxxxxxxxx 有限公司 乙方： 因甲方用工需要，现聘用乙方为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为_______ 年，从 __________ 年_________ 月_________ 日至 ________ 年月止。其中试用期为月，从年月日至年月止。 第二条工作岗位 甲方安排乙方从事_______________ 作。 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反 映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。 乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的任务。 第三条工作条件的劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。第四条教育培训 在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间 甲方实行每周工作5天，每天8小时，每周共40小时工作制，上下班时间按甲方规定执行。 乙方享有国家规定的法定节假日婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 第六条劳动报酬 按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 ____________ 元。其余各类津贴、 奖金等发放按公司规定及经营状况确定。 甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。约定发薪日期为每月__________________ 日，实行先工作后付薪。 第七条劳动保险和福利待遇 乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、生育、工伤、公积金等社会保障。 甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。 乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《杭州市劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和杭州市及甲方的有关规定处理。 第八条劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
①土方分项工程经济承包合同书 单位工程土方分项承包合同书： 经公司研究指派×××项目经理为本单位工程负责人（以下简称甲方），土方分项工程交由×××小组（以下简称乙方）承包，经协商制定本条款，双方务必遵照执行。 一、承包项目： 本工程基础土方的开挖、运弃、回填。 二、承包方式： 包挖、包运和包回填，自带机械，不得转包他人。 三、承包价格： 开挖土方××元/m3，运输土方××元/m3，回填土方××元/m3。 四、工期要求： 按图纸要求尺寸进行开挖，自××月××日开始施工，在××天内完成土方的挖、运；在××天内完成基础回填。 五、质量与施工要求： 1、基槽的平面位置、底面尺寸、边坡坡度、标高和持力层等应符合设计图纸的要求，偏差控制在施工规范允许范围内。 2、做好水沟和排水设施。达到位置、尺寸和标高符合设计要求。 3、回填土时，应清除草皮、杂物和排除积水，并应分层夯实，夯实后的密实度应达到设计要求。 4、土方挖完后须经设计、建设（监理）、公司、质监站检查符合要求后，方为合格；否则承担整修、返工费用。
六、安全要求： 1、开工前、乙方应做好本工种工人的安全思想教育和安全注意事项并做好交底记录。 2、严格按照土方工程施工技术操作规程中的安全注意事项进行施工。否则出现安全事故，概由乙负责。 3、遵守工地规章制度，服从现场管理人员的指挥及上级有关部门的监督管理。 4、开挖的土方应按指定的地点堆放。保证施工道路畅通。 5、雨季施工应注意边坡稳定，加强检查工作，必要时可适当放缓边坡或设置支撑挡土板。 6、发现地下水或预埋管道、电缆线等应及时报告工地负责人并做好排水防水和其他措施。 七、奖罚办法： 1、按时完成奖励××元；因劳力不足或机械损坏等影响工期而不能按时完成扣款××元。 2、质量经有关部门检查后受表扬的奖励××元；反之，检查不合格则承担整修、返工费用。并每拖延一天，工地给予罚款××元。 3、因违反操作规程造成安全与质量问题，造成的一切损失及受到有关部门的罚款均由乙方负责。 4、因地下设施未能及时排除而引起窝工，甲方应付乙方生活补贴费每天××元。 5、严禁出现重伤以上事故，轻伤率经济指标每超过1‰，均按比例倒扣工
合同签订管理规定及流程 一、目的 规定签订合同的要求、对合同条款要求、签订合同的注意事项和审定合同的要点，以维护公司利益，降低经营风险，减少签订合同不当造成的损失，方便合同的有效执行，最终保证业务活动的正常进行。 二、适用范围 适用于合同签订相关的过程中与合同签订相关的所有人员必须遵守此规定。 三、职责 营销部合同审核人员和部门领导负责对合同进行审核，业务人员负责与客户签订合同，营销部专责人员负责合同的传递、保管和协调签订合同的整个过程，部门主管负责初审合同，公司领导负责对合同签订的一些例外事项进行决策。 四、内容 1、总则 与合同签订相关的各部门和各级领导应严肃对待合同，认识到合同的重要性，平时要认真学习合同法，进行合同谈判时在坚持原则性的基础上，也必须有一定的灵活性； 公司只认可书面形式的合同； 每一份合同的签订必须有指定的承办人，承办人要求是公司正式员工，其应对合同自订立起至合同履行完毕的全过程负责，并对所提供的材料的真实性负责； 合同签订人员应是公司法定代表人或者取得法定代表人授权的有关人员； 任何人不得以任何形式泄漏合同涉及的商业、技术秘密。 2、定义 合同：是指本公司所属各部门同外部的自然人、法人及其它组织之间签订的经济合同，也指本公司我公司使用本公司经销产品企业名义与外部的自然人、法人及其它组织之间签订的经济合同。 授权委托书：法定代表人需要委托代理人签订合同时，开据的一个书面授权文件至代理人叫授权委托书，授权委托书必须明确委托权限，有法定代表人和代理人双方有效印鉴。3、合同签订的主体 我方签订合同的主体视情况需要可以是我公司所经销产品的生产厂家或其它挂靠的公司。 与我方签订合同的对方应是有独立法人的实体或者是有合同履行能力的个体。部门主管有责任对对方进行资格审查。审查的重点包括：法人资格：有效期内并经过年检的营业执照，执照所载内容与实际相符；合同标的应符合对方经营范围，涉及专营许可的，应具备相应的许可等级、资质证书；对方是代理人代签合同的，应有真实、有效的法定代理人身份证明书、授权委托书、代理人身份证明；具有相应的履行能力及履约信用。自然人：有效的身份证明
企业合同档案编号： 劳 动 合 同 书甲方（单位）：
乙方（劳动者）姓名_____________性别：民族：___ _____文化程度： 身份证号码：_______ _____联系电话__ _____ 家庭住址 : 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定； 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 （一）劳动合同期 本合同期限采用下列第方式。 1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。 （二）试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）： 1、无试用期。 2、试用期为个月，自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事（工作）岗位，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条劳动保护、劳动条件和职业培训 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作
HT-2018-0103 合同编号: 一次性劳务合同范本 _____年___月___日 _____________制定 签订地点__________
甲方（雇主）： 住址： 乙方（雇员）： 住址： 为明确双方的职责，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议，供双方遵照执行。一、劳务期限 本合同采用固定期限，于________年_______月_______日生效，到________年_______月_______日终止。 二、工作内容和要求 1、工作岗位： 2、工作职责： 3、工作要求： 4、工作标准： 双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的岗位及薪金进行调整。 三、甲方职责 1、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。 2、甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 3、甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。
4、甲方应按照本合同的规定，按时向乙方支付劳务费。 四、乙方职责 1、乙方应保证在合同期间遵照甲方的规章制度。 2、乙方在合同期限内应规范自己的行为，执行工作任务时应及时、高效的完成。 3、乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 五、工作时间及劳动报酬 1、甲乙双方协商确定，乙方一周工作________天，一周休息________天。逢国家法定节假日时，遵照国家法定节假日的规定放假。 2、乙方每个月的劳务报酬为：_________元，甲方按月发放乙方工资，每月________日委托________银行转账支付到乙方账户。 3、双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。 六、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止 1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议： （1）经证明不符合录用条件的； （2）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的； （3）因严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大利益损害的； （4）有违法犯罪行为的； （5）其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。 2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议： （1）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （2）甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护；
XXXXXX有限公司 合同签订、履行、归档、监督流程制度 为规范公司运行中法律监管制度，保证对外签订合同的合法性，维护公司合法权益，减少合同风险，特制订公司合同制作、修改、审核、批准、归档、监督等流程管理办法。 第一章总则 第一条本制度适用于XXXXX有限公司所有职能部门及全体人员签订合同的法律审核。 第二条公司实行合同审查管理制度。所有合同在加盖公章前必须履行审核签字程序。 第三条合同法律审核坚持依法、及时、准确的审核原则。 第二章审核内容 第四条合同审核部门对下列合同事项依法进行审核： （一）合同形式。合同形式应采用法律、行政法规规定或当事人约定的形式。 （二）合同实质性条款。合同的实质性条款由合同当事人双方约定。 根据《中华人民共和国合同法》规定，合同实质性条款包括以下内容：1、当事人的名称或者姓名和住所；2、标的；3、数量；4、质量；5、价款或者报酬；6、履行期限、地点和方式；7、违约责任；解决争议的方法。 （三）合同效力。签订合同应主体适格，意思真实，目的合法，不损害社会公共利益，不违反法律、行政法规的强制性规定。 第三章审核程序 第五条签约相对人确定 1、公司现有资源。办公室存档文件中，与我公司有过良好合作关系的企业，并能独立完成此次发包工程项目或交易要求的企业。 2、互联网或电话簿的搜索。通过网络搜索寻找，初步审核潜在签约相对人资质，明确公司地址、联系人、公司电话及网址等。 3、股东现有资源。公司董事会成员推荐有足够实力的企事业单位、公司及个人。 4、其他途径。保证选择的企事业单位、公司及个人能保质保量完成项目要求。 业务部门和合同审核部门通过以上途径共同确定，选取3—5家具备相关资质并有能力独立完成提案项目的企业，并由业务部根据价格、质量、资质、安全、服务等各方面的条件出具评比表，报主管领导批示，最终确定合同初审阶段的签约对象。 第六条从合同开始商洽起，相关部门应该邀请合同审核人员参与（50万元以下合同审核人员参与洽谈，50万元以上的法律顾问参与洽谈）。送审部门自行商洽合同后，造成合同审核时间延长的，送审部门人员承担相关责任。 第七条合同的受理。业务部门应及时将拟签合同送交合同审核部门进行审核。相关人员应认真填写《合同审核单》（格式附后），送交拟签合同文本时，应附送下列材料：合同相对方（施工生产经销单位）资信、营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证、税务登记证、资质等级证书、委托代理人授权书、委托代理人身份证、产品检验报告、产品安装标准及生产标准等。附送有关材料不全的，合同审核人员应要求业务部门及时补全。合同审核人员应对送审的合同进行登记，送审人和受理人应在登记表上签字。 第八条任何人员领走合同应签署《法务部签发/修改/起草合同文件统计表》，已备合同审核人员在合同制作或修改后，审批前对合同的跟踪。业务部门对经审核的合同有实质性条款变动的，应将合同送交合同审核部门再审。 第九条合同送审部门是合同的执行者，应严格按照合同签订流程执行，并对合同起草过程中的往来函件妥善保管。必要时应与合同审核人员、法律顾问及时沟通。 第十条审核意见审批程序：由承办人填写《合同审核单》，承办人部门负责人签署意见，然后履行下面的流程：财务总监意见——合同审核人员初审意见、法律顾问初审复核意见—
统一社会信用代码:___________________ 劳动合同书 甲方(单位)全称： 法定代表人或委托代理人： 登记注册地： 实际经营地： 乙方(职工)姓名：性别 身份证号码： 户籍所在地： 实际居住地：
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第( )种方式确定劳动合同期限。 (一) 固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期天。 (二) 无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止。其中试用期个月。 (三) 以完成一定工作任务为期限：自年月日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。 二、工作内容和工作地点 (一) 工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位(工种)从事工作。 (二) 乙方的工作地点或工作区域为。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。 三、工作时间和休息休假 (一) 工作时间：乙方的岗位(工种)实行标准工时工作制。其中,每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周六、周日为休息日。 (二) 甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 (三) 甲方因生产经营需要,经与乙方协商,安排乙方延长工作时间或在节假日加班时，依法支付加班加点工资；安排在休息日加班时，安排乙方同等时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。
2018个人房屋租赁合同范本标准版甲方（房主）: ________ 签名/盖章（红印） 乙方（承租人）： ___ 名/盖章（红印）身份证号码：_______ ________ 人填写） 一、甲方将_开发区环城西路嘉和园A栋3单元四楼1号的房屋（房产证号：匀房权证字第64640-1号）出租给乙方作为居住使用。 二、租期六个月，从20 年4月7日起到20 年10月7日为止，必须一次性付清租金后使用。 三、月租金为人民币捌佰元整（包括物管费和每月数字电视费）大写：（_肆仟捌佰元整）。 四、保证金 1、交付租金同时，乙方应另付保证金人民币贰仟元整（小写：2000 元人民币）。 2、本合同作为本期月租金和保证金收据，请妥善保管。 五、乙方租用后应注意以下事项： 1、乙方应遵纪守法，合法居住，并自行办理相关手续、承担相关责任。乙方应注意居住安全，自行采取防火、防盗等安全措施。加强用电安全，不得乱拖、乱接电线;对于防盗、防火、用电安全进行经常检查。
如乙方措施不当造成的所有损失，其损失由乙方自行承担;造成甲方房屋财产损失，由乙方全额赔偿给甲方;造成第三方房屋财产损失，由乙方负责处理，由乙方全额赔偿对方，并按违约处理。 2、乙方对租用房没有处理权，不能擅自与人合租、转租或借给他人，也不能改变其用途，否则属于违约。如有此类情况发生除支付违约金外，甲方有权解除合同并收回房屋。 3、电、水、液化气和宽带等设施由乙方使用，产生的费用由乙方按时、足额缴纳，如有失误，造成麻烦，乙方自行解决，确需甲方出面协助解决时，乙方应支付甲方必要费用。以上缴费收据请乙方自行保存，以备查对。附：电表底数___ ___水; 表底数___ _______ 以; 上数据由乙方自行核对，自行填写。 4、乙方在租用期内，不得改变房屋结构及其设施;使用中如有损坏或管道堵塞，应予修复、疏通，费用自理。 5、甲方不分担乙方在租房期内对其自身造成的损失和对第三方造成的任何道德、经济、经营和法律责任及损失。 六、其他条款 1、合同期内，乙方履行本合同所有条款后，甲方不得提前收回房屋（发生甲方能力范围之外的不可抗事件和乙方违约的情况下除外）。 2、乙方租期未到期而要求退租时，必须与甲方协商一致，另要支付违约金给甲方。
合同签订及审批程序 编制日期 审核日期 批准日期 修订记录
2、合同签订的审核流程 （1）、合同承办部门按照恒旭置地合同管理制度（HXJT-HXZD-0017）对合同条款进行完善后须填写《合同会签及审批表》、并附合同文本，合同业务单位营业执照和相关资质复印件加盖公章，法定代理人授权委托书原件，合同条件约谈记录，按权限审核报批；如合作方为个人的，须提供个人身份证及相应的资信证明文件。 （2）对邀请招标、比选或指定中标合同的签署，招标人员在与对方针对合同重要条款进行谈判时（如二次报价、合同金额、付款周期、技术要求、工期要求等），须填写《合同条件约谈记录》并会签留档，作为合同会签及审批表的附件之一。 （3）、《合同会签及审批表》中须会签人数和部门的设置须严格按照恒旭置地合同管理制度（HXJT-HXZD-0017）执行，原则上应按顺序依次执行，遇特殊情况下可临时调整次序，但必须征得次序变动影响的下一会签人的同意。 3、合同的审核
1、行政部负责审核合同文字和结构、通用条款、专用条款、工作范围、双方权利义务、技术、工期、进度、质量、履约、担保、保修等条款； 2、监审部全过程参与合同的谈判、定价及监督合同的履行。 3、工程部、项目公司审核合同的相应技术条款； 4、成控部负责审核合同价款及价款调整（项目价款计算书作为合同附件）、合同款支付、变更、签证、结算、奖惩等与项目成本有关的条款； 5、财务部审核签约公司名称、合同价款支付方式、发票形式、代扣代缴等与财务核算和纳税有关的条款。 6、法律顾问分析判断合同风险、与法律相关的内容，包括担不限于：变更、解除、违约、索赔、不可抗力、诉讼等条款。 4、合同的签署和盖章 1、合同原则上由对方先签字盖章。合同按照规定审批顺序全部完成后按照审批意见和即将最终签字/盖章的合同文本对照，有添加或需要修改的及时更正，然后加盖合同骑缝章后发给合作方，由合作方签字盖章后返还给行政部，行政部确认无误后，按照印章使用管理规定办理签字盖章手续； 2、合同存档、备案：合同签订一周内，合同正本原件及副本原件全部交行政部存档，合同副本复印件交财务部、监察审计部及项目公司留存使用；（原则上合同原件严禁外借） 3、在合同履行过程中应注意：涉及工期、造价、质量、安全文明措施的决定应以书面形式记录和确认。涉及双方往来函件，如以公司名义发出时应以法律规定的有效方式发送，并要求对方签收并保留发出的凭证，如对方拒收应即改为特快专递方式重发。 4、合同执行过程中，行政部应及时对合同履行情况进行监督检查，并定期对合同执行情况进行分析； 5、原则上禁止办理先建设后补合同的程序。 5、合同的变更、转让及解除 1、变更合同范围和付款条件，转让合同义务、解除合同的应采用补充合同的形式，补充合同须会签及审批； 2、变更、转让或解除后合同执行部门应在一周内完成修改存档和通知，方式和范围同恒旭置地合同管理制度（HXJT-HXZD-0017）的相关规定。各部门应对原合同文本进行标示，以免错误的执行原合同。 3、行政部为合同变更、转让及解除的主办部门。 附件1：合同会签及审批表 附件2：合同条件约谈记录
签订合同签审批程序【一】:合同签订审批流程 合同的签订、审批 一、合同的签订 （一）合同文本的种类 购销合同、联合经营合同、租赁经营合同。 （二）合同签订的条件 1、签订合同时必须遵守国家法律、法规、政策、符合《经济合同法》各项条款。 2、签约单位资信审查 (1) 签约单位基本资信证件营业执照、税务登记证、企业代码证、银行开户证明。 (2) 直接与生产企业合作签约除（1）所述基本资信证件外，品牌商、代理商或经销商必须提供品牌代理（或经销）许可证书 3、签约代表资格审查 签约代表必须出具法人授权委托书。 4、品牌或产品的审查 （1）品牌或产品的基本资料商标注册证、产品检验报告或质检报告。 （2）食品类、化妆品类产品资料除上述基本资料外，还必须具有卫生许可证、工业生产许可证或卫生准销证、特殊用途化妆品证书。 （3）烟草类产品资料除上述基本资料外，还应具有烟草专卖许可证。 （4）药品类产品资料除上述基本资料外，还应具有药品专卖许可证。 （5）家电类产品资料除上述基本资料外，还必须具备合格证、品质报告、电工认证、电讯终端设备进网许可证。 （6）进口产品的资料 货物进口证明书。
进口商品安全许可证及CCIB标志（家电类商品如冰箱、电视等）。 进口化妆品卫生许可证批件。 进口药品卫生许可证批件 进口食品卫生许可证批件。 5、签订合同应当保证签约单位与专用章一至，签章必须是合同专用章。 6、在对外签订经济合同时，原则上统一使用公司印制格式的标准合同文本，除特殊情况外，采用品牌商的合同文本做附件。公司文本做正本的形式。并报业务招商部审核。呈总经理批准，未经审核批准的合同（协议）不得加盖公司合同专用章，不得执行。签订合同签审批程序。 （三）合同文本的填写标准 1、字迹工整，清晰。 2、条款齐全，经济责任明确。 3、签约双方的单位名称要求填写中文名称全称。 4、数字核算准确。 5、签约双方的地址、邮编、开户行、银行帐号、法人代表、签约代表、电话、传真要求填写完整。 6、签约时间和地点、合同有效期和截止日期、仲裁地点及方式必须注明清楚。 7、填写合同不许有涂改。如有更正，须用红色笔将更正部分用二条横线划掉，在空白处填写正确内容。 8、更正的地方或合同中空白的地方要求签约双方加盖合同专用章予以确认。 （四）合同签定的程序 1、招商人员认真细致做好市场调研，寻找符合公司经营定位的品牌资源。 2、招商人员与选择的品牌商或品牌代理商（或经销商）接触，洽谈双方合作的意向，并与意向合作方草签合作意向书（谈判备忘录）。 3、招商人员将合作意向书（谈判备忘录）上报上级领导审核。
通用版劳动合同范本 签订合同时为了维护交易更加公平的进行，无论是哪一方利益亏损，只要签了合同，就都有法可循，有法可依，从而使交易更加顺利。以下是由风林网络小编为你带来的“通用版劳动合同范本”，更多内容请访问风林网络。 通用版劳动合同范本(一) 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第____种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从___年___月___日起至__年___月___日止。 2、无固定期限：从___年___月___日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限：从___年___月__日起至工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)： 1、无试用期。 2、试用期从____年___月___日起至____年___月__日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。) 二、工作内容
(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_____________。 (二)乙方的工作任务或职责是________________。 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四、工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资______元/月;试用期满工资_______元/月(______元/日)。 2、其他形式：____________。 (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
深圳蓝凌管理咨询支持系统有限公司 合同评审管理程序 编制：郑波 审核：陈奥加 批准：徐霞 2001年4月25日发布 2001年4月25日实施
1 目的 在合同签订或投标之前，对合同（标书）进行评审，以准确理解顾客的要求，确保合同（标书）中提出的各项要求都有明确规定，并具有满足客户要求的能力。 2 范围 本程序适用于本公司承接的所有软件开发项目的设计、咨询等业务的合同（标书）的评审。 3 定义 本公司合同（标书）分为以下几种形式，分别定义如下： 3．1正式合同：指本公司按《中华人民共和国合同法》，由本公司法人代表与其他企事业单位签订的合同与协议书。 3．2标书：指本公司参加对外工程项目投标的竟标函（投标文件）和本公司对外发出的招标函件。 4 职责 4.1 营销支持中心为合同（标书）的归口管理部门，负责组织合同（标书） 的起草与评审，并负责组织对外进行商务谈判。 4.2 相关开发部门负责对顾客提出的技术要求、质量要求和交货期等进行 审查，确认我方是否具有满足顾客要求的能力。并参与对外技术洽谈和合同（标书）的评审。 4.3 主管副总经理负责审批重要项目的合同（标书）。 4.4 总经理负责对外签订合同。 5 工作程序 5.1合同（投标书）的拟订 5．1．1合同（标书）一般由顾客按其要求及格式拟订。 5．1．2客户无特殊要求及固定格式的合同由营销支持中心经理拟订。5．1．3我公司对外发出的招标项目，其招标书由营销支持中心组织相关开发人员共同起草。 5.2 合同评审前与顾客的沟通 合同评审前，营销支持中心项目负责人应对合同就顾客的详细要求与其进行沟通，以便详细了解并确认顾客的要求，在与顾客沟通后，将顾客的要求记录在《顾客技术要求记录表》中，作为合同评审
企业合同档案编号： 劳动合同书
甲方（单位）： 乙方（劳动者）姓名_____________性别：民族：___ _____文化程度： 身份证号码：_______ _____联系电话__ _____ 家庭住址 : 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定； 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 （一）劳动合同期 本合同期限采用下列第方式。 1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。 （二）试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）： 1、无试用期。 2、试用期为个月，自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事（工作）岗位，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条劳动保护、劳动条件和职业培训 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。 3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。 4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。第四条劳动纪律 1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
文件编号：RHD-QB-K1794 （合同范本系列） 甲方：XXXXXX 乙方：XXXXXX 签订日期：XXXXXX 合同书范本标准版本
合同书范本标准版本 操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 合同书范本（一） 甲方：___________ 乙方：__________ 第一条本合同所指标的为______市______区______号楼______门______房间 其中北向客卧为出租给乙方房间。 第二条甲方作为联系人，负责和房东联系。乙方向甲方支付房租，享有房间客卧的完全独立使用权，以及公共区域的共同使用权。乙方如果要增加合租人数，必须取得甲方书面同意。 第三条该房屋租赁期共_____个月。
租金为每月_____/_____（1人/2人），押金 ______元（押金会在合租关系正常中止时退还）。 支付形式为：每三个月交付，水电燃气费随同。 该房屋现有装修及设施，设备情况详见甲方与房东所签房屋租赁合同附件。 第四条共同使用区域为客厅，厨房，卫生间，阳台及这些区域里面的相关设施。 第五条合租期间，水，电，煤气，宽带费（如使用）等由甲，乙两方平摊，每方二分之一。 第六条合租期间，本着和平，友好相处的原则，双方应共同维护居住环境的卫生，安全。不得随意的干扰对方的私人空间。对方的合理建议，应积极采纳。 第七条朋友来访，应尽量保持安静，以不干扰对方学习，生活为宜。超过2个朋友来访，应提前告
**公司用章及合同管理制度 第1章总则 第1条为明确公司合同审批权限，规范公司合同订立行为，加强对合同使用、制度的监督，防范和降低因合同的签订给公司带来的风险，规范公司合同制定行为，加强对公司印章的管理，规范公司印章的使用及保管，特制定本制度。 第2条规范公司合同的拟定、审批及签章工作，以符合《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》等法律法规及规范性文件有关规定，确保合同的顺利履行，维护公司的合法权益。 第3条本制度适用于公司各类格式合同、部门合同文本的制定，以及对业务经办人员与合同对方拟定的合同的会审。本制度适用于公司合同专用章、公章、法人章、财务专用章的使用、保管等。 第4条本制度所称会审，指合同在拟稿以后、正式生效之前，由合同关键条款涉及的其他专业部门（如技术、财务、审计等相关部门）会同公司行政人事部对合同文本进行审核。 第5条为监督合同的有效履行，及早发现违约情况，避免或减少因违约或纠纷给公司带来的损失，保障本公司合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及公司相关规定，制定本制度。 第6条本制度适用于公司所有合同违约及纠纷情况的处理。 第2章合同授权与审批 第9条本制度所称合同指公司与自然人、法人及其他组织设立、变更、终止民事权利义务的合同或协议。 第10条本制度适用于公司所有的书面合同审批，包括冠以合同、合约、协议、契约、意向书等名称的规范性文件的审批。 第11条本制度中所称部门指代表公司洽谈、签订合同的各业务、职能部门。 第12条本制度中所称业务经办人是合同谈判、签订及履行的第一责任人，并有责任保证合同最终文本与经各级审批后的合同文本在条款内容上的一致性。 第13条合同的主体 1.订立合同的主体必须是公司，其他部门不得以部门名义擅自签订合同； 2.订立合同前，应当针对对方当事人的主体资格、资信能力、履约能力进行调查，不得与不能独立承担民事责任的组织签订合同，也不得与法人单位签订与该单位履约能力明显不相符的合同； 3.公司一般不与自然人签订合同，确有必要签订合同，应经公司总经理同意。 第14条合同应采用书面形式，紧急情况经公司总经理临时授权时达成的口头协议，事后应补办书面形式的合同文本。 第15条合同对方当事人权利、义务的规定必须明确、具体、文字表达要清楚、准确。合同内容应注意的主要问题是： 1．部首部分，注意写明供需双方的全称、联系方式和法定办公地点； 2．正文部分，注意：标的物品名称应具体写明牌号、商标、生产厂家、型号、规格、等级、花色、是否成套产品等；技术质量要求要明确、具体；数量要明确计量单位、计量方法、正负尾差、合理称差及自然损耗率等；运输方式及运费负责应具体明确；交（提）货期限、地点及验收方法应明确；价金必须执行现行的国家定价或国家指导价、市场调节价；违约责任有法定违约金的按规定写明，法律没规定或规定不具体的，应具体写明约定的违约金数额、比例及计算方法；合同终止条件；专用合同约定的其他必要条款； 3．签订合同，除合同履行地在我主所在地外，签约时应力争协议合同由我方所在区、县
合同审批流程及管理办法 为规范公司合同签订、审批程序，提高工作效率，并最大限度的避免风险，制定以下合同管理办法和签订程序，本办法适用于公司签署的工程相关采购类、分包类合同、班组结算的管理，不适用于劳动合同等其他类合同的管理。 一、合同签订审核流程。 1、合同应严格按照招标文件相关条款、参照公司制定的示范 文本起草相关合同，由合同起草部门参与合同谈判，组织会签； 参加对合同履行的评价。 2、合约预算部负责合同的商务条款。 3、工程部（质安科）负责审核采购类合同中涉及塔机、升降 机采购/租赁的各项技术和安全条款； 4、材设部负责审核合同的各种材料（设备）采购与供应条款。 5、财务部审核合同付款、发票纳税等相关财务有关条款。 6、法律顾问负责分析判断合同风险、与法律相关内容的相关 条款。 7、采购类合同评审意见由材设部负责沟通落实，分包类合同 评审意见由项目部负责沟通落实，如有无法落实意见，提报副总经理协调。 8、副总经理（主管领导）负责合同整体审核。 9、总经理审定批准。 二、合约预算部负责合同（采购类合同由材设部负责）的起草、 谈判和组织会签。合同应做到内容合法、条款齐全、文字清楚、表述规范、权利义务和违约责任明确、期限和数字准确，
应包括： 1、合同名称； 2、甲乙方名称及地址，经办人联系电话； 3、甲乙方法定代表人或其合法代理人签字、盖章； 4、合同签订日期； 5、标的（内容）； 6、数量、质量； 7、价款或酬金（工程计价方法、工程款支付方式）； 8、履约方式、地点、费用的承担； 9、违约责任（甲乙方权利和义务）； 10、生效、失效条件； 11、争议解决的方法； 12、合同的份数及附件； 13、保密条款（视合同性质需要）； 14、质量保修协议书； 15、安全协议书; 合约预算部（采购类合同由材设部）填写《合同评审笺》、合同摘要并附合同文本，合同业务单位（供应或分包单位）营业执照和相关资质复印件加盖公章，法定代理人授权委托书原件（附身份证复印件），按权限审核报批； 合同审批原则上应按顺序依次执行，遇特殊情况下可临时调整次序，但必须征得次序变动影响的下一会签人的同意。 三、各部门合同审核的重点如下： 1、合约预算部审核合同文字和结构、价款及价款调整（投标 文件的经济标或项目价款计算书作为合同附件）、合同款支付、变更、签证、结算、奖惩等与项目成本有关的条款； 2、项目部审核合同的工作范围、双方权利义务、技术、工期、 进度、质量、安全、保修等条款； 3、材设部审核材料（设备）的采购与供应的型号、数量、达 到时间、装卸货责任、质量保证等条款。 4、财务部审核签约公司名称、合同价款支付方式、发票形式、 代扣代缴等与财务核算和纳税有关的条款； 5、法律部门（或法律顾问）分析判断合同风险、与法律相关 的内容，包括但不限于：变更、解除、违约、索赔、不可抗力、诉讼等条款；
合同编号: 劳动合同 青岛无花果网络科技有限公司
甲方（用人单位）：青岛无花果网络科技有限公司 法定代表人： 注册地址或营业地址：青岛市城阳区正阳中路水悦城23号505 邮编：266000 乙方（劳动者）姓名： 出生日期： 户籍所在地： 身份证号码： 现住址： 联系电话： 邮编: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及当地相关法规和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守履行。 双方确认，在签订本合同前，双方已经认真全面阅读本合同条款，清楚全部合同条款含义，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须全而严格履行。 乙方向甲方承诺，乙方为签订本合同而向甲方提供的本人各项证明文件真实有效，并J1没有与其他单位建立劳动关系，如果有伪造、欺诈行业，愿意承担山此产生的后果。 一、劳动合同期限 第一条本合同为下列第二种类型： （1）固定期限劳动合同： 劳动期限从起至止O
（2）无固定期限：自/年/月/口起。
（3）以完成一定任务为期限：自年月日至工作完成时即终止，其完成的标志事件 第二条试用期: （-）实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为月，自 止。试用期包括在合同期内。 （二）实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期 第三条甲方根据生产工作需要，安排乙方从事岗位工作。工作地点为 O试用期包括在合同期内。 第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 第五条甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位工作的，可以调换乙方的岗位工作。本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商一致，也可以变更乙方的岗位工作。第六条工作时间 甲乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时冋。 1、实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每FI不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间毎日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 2、实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。 3、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方白行安排。 第七条员工考勤实行打卡制，签到记录或者打卡时间仅作为进入工作场所的时间记录，不作为工作时间的证明。 第八条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在劳动合同履行期间依法亨有法定节假ri以及婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。 二、劳动报酬