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【精选】VDA6.3-2016最新乌龟图-培训互动用.ppt

绩效指标: 1.项目阀点评审通过; 2.项目交付物审核通过率; 3.问题关闭率; 4.阶段目标达成率; 5.CPK、CMK、OEE指标; 6.节拍平衡率、VDA审核评分; 7.性能、一致性、可靠性目标; 8.变更次数;
物质资源:
1.办公场所(办公室、会议室 ); 2.计算机、网络、服务器、电话; 3.交通工具; 4.现场分析设备工具;
输出: 1.项目计划(架构、职责权限、节点、成本预 算等); 2.项目可行性报告; 3.变更申请记录; 4.项目预算;
方法:
1.项目管理办法; 2.变更管理办法; 3.风险管理控制程序; 4.供应商管理程序; 5.事态升级管理程序;
风险: 1. ;
风险: 1. ;

绩效指标:
1.项目计划及时达成率; 2.项目变更次数; 3.项目采购及时准确率;

人力资源: 1.项目总监; 2.项目总工; 3.市场代表; 4.采购代表; 5.质量代表; 6.财务代表; 7.制造工程代表; 8.结构、电气、电芯、仿真、工艺、设备、 IE工程师; 9.供应商; 10.客户; 11.物流人员(仓储); 12.人员能力培训、上岗证、人员需求分 析;
输出: 1.图纸、BOM、DFMEA; 、SC、CP、PFC、SOP; 3.检验规范、DV、PV报告; 4.OTS认可报告、PPAP(PSW); 5.阶段评审报告、批产移交清单; 6.节拍测试报告、SPC、MSA; 7.包装认可、HSE、生产计划、可追溯性; 8.零部件PPAP; 9.售后维保计划、产品使用手册、维修手册、 现场失效分析(FFA)、NTF过程; 10.应急计划; 11.设备验收报告(含CMK、OEE); 12.生产爬坡计划
输出: 1.设计图纸; 2.FFA计划书; 3.样件试制计划、DVP; 4.技术指标、质量目标; 5.项目任务书(产品过程开发计划)、项目组 织图; 6.需求分析表、可行性分析报告; 7.技术协议、质量协议; 8.产品规格书、特殊特性清单; 9.NTF; 10.培训计划、投资计划; 11.供货计划(含应急计划);
实现
方法:
1.产品过程设计手册; 2.特殊特性管理办法; 3.文件记录管理办法; 4.工程变更管理办法; 5.QFD、FMEA、DOE、防错; 6.设计规范、历史问题排查; 7.供应商管理控制程序; 8.人力资源管理程序; 9.APQP管理程序; 10.项目管理程序(含项目交接);
风险: 1. ;
风险: 1. ;
物质资源:
1.办公场所(办公室、会议室 ); 2.计算机、网络、服务器、电话; 3.CAD、CAE软件; 4.测试设备、实验台架;
风险: 1.
风险: 1. ;
输入:
1.国家、地方法规标准; 2.认证需求; 3.客户需求(技术、质量、成本、价格、交期、 服务);
4.整车开发计划、外包络图; 5.行业同类产品; 6.历史问题清单(以往经验教训); 7.合格供方清单; 8.变更要求;
方法:
1.合同评审控制程序; 2.项目管理手册; 3.产品对标分析; 4.特殊特性管理办法; 5.QFD、FMEA、DOE; 6.设计规范; 7.历史问题排查; 8.设计变更管理; 9.应急计划; 10.先进先出; 11.追溯性管理; 12.采购管理程序; 13.人力资源管理程序;
风险: 1. ;
P3:产品与 过程开发的源自物质资源:1.办公场所(办公室、会议室 ); 2.计算机、网络、服务器、电话; 3、CAD、CAE;
风险: 1. ;
风险: 1. ;
输入:
1.法律/法规; 2.客户要求; 3.行业标准; 4.项目合同;
P2:项目 管理
人力资源: 1.项目经理; 2.项目总工; 3.销售; 4.研发; 5.质量; 6.工程(IE ); 7.设备; 8.HR; 9.财务(预算); 10.采购; 11.生产;
方法:
1.采购管理程序; 2.供应商管理程序; 3.人力资源管理程序; 4.仓库管理制度(含FIFO); 5.标识可追溯性管理程序; 6.不合格品控制程序(含顾客投诉); 7.纠正预防措施控制程序; 8.变更管理程序; 9.实验室管理程序。
风险: 1. ;
风险: 1. ;

绩效指标:
1.供方绩效(PPM、交付合格率); 2.超额运费; 3.供方评级符合率; 4.变更次数; 5.供方整改及时率(闭环率);
策划
风险: 1. ;

人力资源: 1.项目总监; 2.项目总工; 3.市场代表; 4.采购代表; 5.质量代表; 6.财务代表; 7.制造工程代表; 8.工厂代表; 9.HR; 10.供方代表; 11.结构、电气、电芯、仿真、工艺、设 备、IE工程师; 人员能力培训: DOE、FMEA、QFD、仿真;
风险: 1. ;
风险: 1. ;
输入:
1.批准供方、备选供方; 2.客户要求(产品、过程); 3.标准要求; 4.法律法规;
P5:供方 管理
人力资源: 1.项目经理; 2.项目总工; 3.研发; 4.质量; 5.物流(仓储); 6.HR; 7.财务(预算); 8.采购; 9.生产;
输出: 1.供方APQP计划; 2.供方样件; 3.供方PPAP文件包; 4.供方检测报告; 5.供方质保协议; 6.供方评价报告;
物质资源:
1.办公场所(办公室、会议室 ); 2.计算机、网络、服务器、电话; 3、水、电、气; 4.生产场地、动力公用工程、生产、检验 设备、物流设备、仓储、工装、量、检、 模、夹具;
风险: 1. ;
风险: 1. ;
输入:
1.项目任务书、组织架构; 2.需求分析表、可行性分析报告; 3.技术协议、质量协议; 4.技术指标、质量目标; 5.样件试制计划、DVP; 6.初始CC、SC、安全法规要求; 7.历史问题清单; 8.变更要求、顾客服务策划、NFT; 9.投资计划;
P4:产品与 过程开发的
绩效指标: 1.项目阀点评审通过; 2.项目交付物审核通过率; 3.问题关闭率; 4.阶段目标达成率; 5.变更次数;
物质资源:
1.办公场所(办公室、会议室 ); 2.计算机、网络、服务器、电话; 3、CAD、CAE软件; 4.生产场地、动力公用工程、生产检验设 备、物流设备、仓储、工装量检具、MES; 5.售后维修工具、现场失效分析设备工具、 备品备件;
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