目标值
量目标及各部门目标分解 考核计算规则
考核周期
统计部门
… 合规
公司质量目标及各部门目标分解
考核项
战略伙伴数 销售额
售后故障不良率 质量不良成本 顾客满意度 不良合规数 一次合格率 … 不良合规数 人员培训率 … 不良合规数 销售额 … 不良合规数 新产品开发数 … 不良合规数 发货及时率 … 不良合规数 生产完成率 … 不良合规数 发货准时率 … 不良合规数
模块分类
公司总目标
质管部 人力资源部
销售部 研究院 物料采购部 生产部 物流部
业务
合规 业务 合规 业务 合规 业务 合规 业务 合规 业务 合规 业务 合规 业务 合规
关键点
战略 运营
售后
合规 产品发货
… 合规 人员培训
… 合规 销售额
… 合规 产品设计
… 合规 准时发货
… 合规 生产完成
… 合规 准时发货