管理研究方法 课件
• 可行性
– 理论可行,方法可行,数据可行 理论可行,方法可行,
• 科学性
– 逻辑的严谨性、方法的科学性、数据资料的翔 逻辑的严谨性、方法的科学性、 实性
• 先进性
– 是别人没实现、没完成的工作 是别人没实现、
基础知识பைடு நூலகம்文献的作用
• • • • 基本知识体系的建立 阅读文献是发现学术前沿的关键 文献的检索方法 个人知识体系的形成
几种常见的选题误区
• • • • 选题的意义不大 选题过大 选题缺少可行性 用方法套选题
第二专题 管理研究的问题选择
• 问题选择的意义
– 为未来的工作做出清晰的设计和规划,避免走 为未来的工作做出清晰的设计和规划, 弯路 – 把握适度的范围和深度,保证研究工作的可行 把握适度的范围和深度, 性
• 问题的来源
– 理论预期 – 实践中的问题 – 前期研究的基础
选题的原则
• 创新性
——新理论、新方法、新问题、新应用 新理论、新方法、新问题、 新理论
选题技巧
• 小题大做(小题细作,小题深作 精耕细作) 小题大做(小题细作 小题深作,精耕细作) 小题深作 精耕细作 • 让自己保持敏锐的思维和洞察力,注意汲取新的 让自己保持敏锐的思维和洞察力, 知识和信息。 知识和信息。 • 头脑勤,还要手勤,及时记下来自己的新想法 头脑勤,还要手勤, • 多与别人交流和讨论 • 关注细节 • 热点难点问题 • 学科交叉 选题 • 实证性比较选题 • 挑战性实证选题 • 专题性论文选题