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搭建发展平台 促进教师成长

搭建发展平台促进教师成长(大标题)
师德教育(小标题一)
校本教研(小标题二)
赛课评课(小标题三)
师徒结对(小标题四)
脱颖而出(小标题五):2015年市级教学能手2016年市级优质课执教者
(照片打上名字,排序:2015年市级教学能手:孙苑、张连莲、杜发旺、杨燕、于娜、於建伟。

2016年市级优质课执教者:郑淑君、徐元君、刘微、张宗兴、杨慧、张书姣、华帅、程金萍)
(说明文字)教师是学校发展的根本,优秀教师是最重要的教育资源。

在教师培养方面,我们的做法有五点:一是注重师德教育,提升师德素养;二是开展集体备课,实行教学资源共享;三是推行赛课评课制度,相互取长补短;四是实施“青蓝工程”,开展“师徒结对”活动;五是采取“请进来,走出去”的方式,把专家请进来,让年轻教师走出去,给他们提供更多的锻炼学习机会。

坚持不懈,成绩斐然。

近几年,一大批年轻教师脱颖而出,成为战斗在一线的优秀人才。

2015年,有6位青年教师获得市级教学能手称号;2016年,有8位教师被评为济宁市优质课执教者,成为济宁市教学技能比赛获奖中最多的学校。

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