员工试用期转正所需材料及流程
转正申请表
填表日期： 年 月 日
个人基本信息
姓 名
部 门
职 务
学 历
专 业
参加工作时间
入职日期
试用期
试用期工资
自我工作总结
试用期间的主要工作内容和工作职责
注：同时附上个人《转正总结》
个人考核信息
考
核
内
容
评分
项目
优秀（90-100）
良好（75-90）
一般（60-75）
差（
自我
评价
主管
评价
自我
评价
主管
评价
自我
评价
主管
评价
专业知识
20%
工作能力
20%
工作效率
15%
协调能力
15%
责任感
15%
品 德
10%
上进心
5%
主管意见
□从 月 日起提前转正 □按期转正
□延长试用期 个月 □试用期不合格，不予转正
签 字：
部门负责人意见
经办人： 审核人:
人事行政部门意见
签 字:
试用结论
指导人员意见
签 字：
部门经理意见
签 字：
【部门负责人评定）】：
签字：
时 间： 年 月 日
员工入职试用表
姓 名
年 龄
试用职位
学 历
专 业
工作经验
特 长
试用计划
1、工作内容
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
2、指导人员
3、重点考查项目
（1）
（2）
（3）
4、其他
试用记录
1、试用时间
年 月 日至 年 月 日
2、工作能力
3、工作态度
4、出勤情况
5、其他
总经理批示
签 字:
1.试用期员工在转正前1周，填写并提交该表格到人事行政部，同时提交正式工作总结；
2.本表逐级签字，最后由人事行政部保存。
个人转正总结
以下由申请人填写
【工作职责】：
【工作具体内容】：
【工作心得体会】：
【改正意见】：
总结人：
时 间： 年 月 日
【直接上级主管评定】：
签字：
时 间： 年 月 日