出差费用管理制度
第一章总则
第一条为了保证出差人员工作和生活的需要，提高办事效率，节约差旅费开支，根据上级有关文件精神的规定，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门。

第二章出差审批
第三条出差人应事先填写《出差申请表》，同时按照《白城富裕风力发电有限公司员工劳动纪律与考勤管理制度》的规定程序和权限进行审批。

第三章差旅费标准
第四条出差人员的住宿标准按下表限额执行:
单位：元间
注：特殊地区指北京、广州、深圳、珠海、汕头、厦门、海南、天津、上海、重庆。

（一）中层及以下管理人员出差不得住单间，单人出差按标准间的标准住宿；
（二）随同副总级及以上领导出差的人员，住宿标准按副总级及以上领导住宿宾馆最低标准住宿；
（三）参加各种会议（包括本公司在外地组织的会议）的住宿费，按会议组织安排的住宿标准，若住宿费超等级标准，在报销时应附上会议通知及住宿标准；
（四）公司派出短期学习、培训人员，应按主办单位标准住宿，
报销时应附上培训通知及住宿标准，主办单位未统一安排住宿的，应按本规定等级标准住宿；
（五）住宿天数按出差自然（日历）天数减去返回单位的当天计算，出差住宿费在规定的限额边准备凭据报销；
（六）副总级及以下人员住宿的宾馆原则上不超过四星级
第五条出差人员乘坐的交通工具原则按下表限额标准执行：
（一）乘坐火车，从晚八时至次日晨七时之间，在车上过夜六小时以上的，或连续乘坐超过十二小时的，可购同席卧铺票。

行程小时为8小时以上或其他特殊原因可以申请乘坐飞机，需报主管领导批
（二）随同副总经理以上领导出差的出差人员可以按飞机普通舱
标准同乘飞机。

（三）出差期间尽量乘坐公共交通工具，原则上只报销室内公共汽车车票。

第六条出差补贴费实行包干办法，按出差实际天数计发，途中按到达目的地区补贴
标准补贴，每人每天补贴标准如下：
（一）特殊地区指北京、广州、深圳、珠海、汕头、厦门、海南、天津、上海、重庆。

（二）参加各种会议，有统一安排伙食的，按会议的标准报销；
没有统一安排的，按本规定的出差补贴标准执行。

（三）公司派出的短期培训、学习人员，有统一安排伙食的，按
学习的标注报销；没有统一安排的，在一个月内，每人每天补贴费按出差人员标准报销，一个月以上两个月一下，每人每天补贴费按出差人员70%标准报销。

二个月以上，每人每天补贴费按出差人员50%
标准报销。

（四）长期（一个月以上）派驻外地工作人员出差补贴按公司外派制度规定。

（五）驾驶员的补贴费参照相应的标准每人每天再加10元。

（六）公司员工至乌兰浩特市公务补贴费与本地区内标准一致。

第七条出差人员因出差或工作调动，事先经批准就近回家探亲的，其绕道车、船费，扣除出差直线单程车、船费，多开支部分由个人自理。

第八条探亲人员（不含已婚员工探亲父母）差旅费，只报销往返路途乘车费（不得
乘飞机）和当日中转途中住宿费，其标准参照本规定执行；已婚员工探亲父母差旅
费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由公司承担。

第四章差旅费报销
第九条公司出差人员返回后，应及时填写差旅费报销单据，按程序进行报销，必须一事一单。

第十条公司出差人员的确有特殊原因超出差旅费标准的，应说明原因，经财务总监批准，报总经理批准后，方可报销。

第五章附则
第^一条本制度由综合部负责解释。