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健康管理师PPT课件

健康促进
规划设计
中南大学公共卫生学院 儿少卫生与妇幼保健学 系
.
学习目标:
1. 掌握健康教育计划设计应遵循的原 则。 2. 理解健康教育计划设计的基本程序。 3. 能够独立设计一份完整的健康教育 计划。
本章节主要内容
一、计划设计的意义 二、计划设计的原则 三、计划设计的 程序 四、社区需求评估 五、确定优先项目 六、确定计划目标 七、教育策略的制定 八、计划的实施 九、效果评价 十、健康教育计划书
根据PRECEDE-PROCEED模式将规 划设计分九个基本步骤
步骤1:社会诊断:评估需求和健康问题 。 步骤2:流行病学诊断:调查。 步骤3:行为与环境诊断:健康问题相关环境。 步骤4:教育与组织诊断:影响行为的因素。 步骤5:管理与政策诊断 。 步骤6、7和8、9:为评价阶段 。
1.社会学诊断(Social Diagnosis)
方法:分析社会问题
目的:
评估目标人群的生活质量及其影响因素 了解目标人群的社会环境 动员社区和目标人群的参与
社会需求评估方法
1)召开座谈会 卫生专家、工作者、行政领导、和群众代表提供 社区需求的信息和建议。 2)与知情人交谈 群众关心的问题,群众支持与 参与。 3)利用常规资料 卫生部门提供的发病率、患病 率、死亡率等资料;从文献及保健机构提供的数 据。 4) 观察和快速流行病学评估方法 5)现场调查,当缺乏上述资料时,可进行调查。
empowerment-control)
归元(regression):把健康促进项目的各项工作具
体地分解,将各项工作“回归”到相关的单位;
赋权(empowerment):依据项目多元分工,把项目
工作责、权、利赋予有关部门,由各有关部门按照本部
门运行规律,统筹规划本部门的健康教育工作;
控制(control):对健康促进项目实施单极化管理,
(action)(“三A”模式)
评估
•信息收集 •确定当前发展水平 •找出存在的问题
行动
•确定优先解决的问题 •制定具体目标 •选择实现目标的措施 •确定具体活动 •资源分析和预算 •开展活动 •监测与评价
分析(问题原因)
•直接原因 •间接原因 •基础原因
规划设计的模式Ⅱ
归元-赋权-控制模式(multiplicity and regression-
计划设计的意义
4.计划是评价标尺 计 划工作是评价效果、检查工作的标尺: 提供现有方案中哪些是好的,需要进一步执 行。哪些是不理想的需要修订。
二、规划设计的原则
从实际出发
目标指向性
整体性
前瞻性 有一定的灵活性 参与性
三、规划设计的模式
规划设计的模式Ⅰ
评估(assessment)-分析(analysis)-行动模式
健康促进计划的组成
1.设计 2.实施
3.评价
健康促进计划设计
计划设计 研究目标人群健康问题,提出解决问题的目标 及为实现该目标所采取的具体方法、步骤和策 略,包括计划、实施和评价的全过程。 实施 是按照计划设计所规定的方法和步骤来组织具 体活动,并在实施过程中修正和完善规划。 评价 是评估计划的目标是否达到以及达到的程度。
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PRECEDE-PROCEED模式 两个连续阶段:
诊断阶段(需求评估):PRECEDE
(predisposing, reinforcing and enabling constructs in educational/environmental
diagnosis and evaluation)指在教育、环境诊
健康促进计划设计的六个程序
①社区需求的评估; ②确定项目; ③确定总体和具体目标; ④教育制定; ⑤规划的执行; ⑥规划的评估。
四、社区需求评估
1 . 社会诊断 评估社区群众的需求以及生活质量 。 2.流行病学诊断 确定哪个健康问题是最严重的问题;哪些行为 因素和环境因素引起这些健康问题。
一、计划设计的意义
计划是科学管理 计划是行动指南 计划是协调纲领
计划是评价标尺
一、计划设计的意义
1.科学管理 根据社会需要选择优先项目,合理利用人 力、物力、财力。 2.是行动指南 有明确的近期和远期目标。克服工作中的 盲目性。
计划设计的意义
3.是协调纲领 涉及多部门、多渠道人员共同完成,每个 成员都应知道自己的职责、工作进度。遵 守计划书执行。统一安排的进度,顺利达 到预期目的。
断和评价中应用先倾、促使及强化因素;
执行阶段:PROCEED(policy, regulatory
and organizational constructs in educational and environmental development)指执行教育 /环境干预中应用政策、法规和组织的手段。
健康促进
健康教育 政 策 法 规组织
倾向因素
强化因素
生 活 方 式 行 为 环 境
生 健 康 活 质 量Fra bibliotek促成因素6 .执行与过 程评价
7 .近期效果 评价
8 .中期效果 评价
9.远期效果评价 PROCEED
PRECEDE-PROCEED模式
PRECEDE-PROCEED特点
计划设计的模式有多种: 应用最广泛的是美国著名学者格林 (Green)提出的PRECEDE-PROCEED模 式。 该模式的特点是从“结果入手”的程序, 即从最终的结果追溯到最初的起因。 也就是说在提出“如何”开展健康促进计 划之前,先问“为什么”要开展健康促进。 考虑了影响健康的多重因素
由项目办进行组织、协调、监督、监测、培训、指导等。
归元—赋权—控制模式
(multiplicity and regression-empowerment-control)
健康促进多元化
规划设计的模式Ⅲ
PRECEDE-PROCEED模式(格林模式)
PRECEDE 5.管理与政策诊 断 4 .教育与组织 诊断 3 .行为与环境 诊断 2 .流行病学诊 断 1 .社会学诊 断
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