**有限公司
考核表
部门：
姓名：
职务：
填表时间：
第一部分工作任务完成评价
第二部分满意度指标评价
7
学习与
发展能力
热爱本职工作，具有明晰的发展目标，不断进取，努力学
习业务技术知识和相关技能
1
8
公司认
可度
对企业文化、企业理念、组织管理、领导风格等组织行为的认同、参与、拥护及热爱的程度
1
9
积极性
和责任感
无需具体命令和批示，都能保持明确的工作目标和旺盛的
工作热情，不拿工作做筹码与公司和领导斤斤计较和消极怠工
1
1 0
协作性
团队意识强，服从工作安排，为群体的合作精神作贡献，
无独行独往、自作主张、和为私利排斥公司行为的情况
1
评分合计
1
00
第三部分综合评价
年度业绩考核得分
工作任务完成评价得分
上级满意度考核得分
综合考核得分=（工作任务完成评价得分×60%+上级满意度考核得分×40%）
任职资格确认或建议：□胜任□基本胜任□不能胜任，建议换岗
□其他：
部门领导：
年月日
分管领导：
年月日
总经理：
年月日。