２．结果考核=假期访谈作业成绩*40%+结课论文成绩*60%
一个学年将要求学生一次假期职业访谈作业和一次结课论文作业，当整学年所有教学任务完成后，由任课教师对假期职业访谈作业和结课论文进行评分，取假期访谈作业得分的40%和结课论文成绩的60%作为该生的结果考核成绩。
最终的综合考核成绩=（过程考核成绩+结果考核成绩）*50%
河南应用技术职业学院课程考核（改革）方案
课程名称
大学生就业创业指导
主讲教师
适用专业
所有专业
教学年级
大二
课程概况
一、课程性质
本课程是高职学生必修的一门公共基础课，本课程旨在促进毕业生以就业为目标，以国家有关法律、法规及相关政策为依据，阐述了目前毕业生面临的就业形势，以及与毕业生相关的职业生涯规划、职业素质培养、就业心理调适、就业信息收集和处理、面试及创业相关知识，是有的放矢地、实用性地针对学生进行系统、全面、深入的就业指导，有效地帮助学生顺利地就业创业。
二、本学期课程教学内容
本书教学内容分四个板块。第一模块：大学认知 ；第二模块：职业生涯规划；第三模块：创业创新 ；第四模块：大学生就业常识及权益维护。每个模块分若干个项目，每个项目又分若干个任务。
考核方式及标准
一、考核方式：
以一个整学年、两个学期为考核周期，采用过程考核和结果考核相结合的方式。过程考核为每个学期学习过程中的作业考核，结果考核为整学年课程完成后的综合考核。
审 核 意 见
1.教研室主任意见
教研室主任（签字）：
年 月 日
5.系部主任审核意见
系部主任（签字）：
年 月 日
6.教务处审核意见
教务处处长（签字）：
年 月 日
注：本表一式三份，申请人、系部、ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ务处各一份，于课程开课一周前交教务处。
二、考核标准:
1.过程考核成绩=模块作业成绩*70%+考勤成绩*30%
每个学期的教学任务都将按照“河南化工学院大学生职业发展与就业指导课模块教学方案”进行，每个模块都将设计一份作业，在模块教学完成之后学生将按照任课教师要求完成模块作业，由任课教师对学生作业进行评分。每个学期结束后，取各模块作业的成绩总分的70%和平时考勤总分的30%之和作为该生的最终过程考核成绩。