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1.3 不同的工资水平
传统部门的工资水平 现代部门的工资水平
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1.3.1 传统部门的工资水平
农业部门主要是以家庭为生产单位，因 此可以视为自我雇佣，农业部门的工资 就是其收入
农业部门的工资水平很低，仅能维持生 存，因此又被称为生存工资
原因：一是李嘉图的土地收益递减规律； 二是马尔萨斯的人口规律，即只要人均 收入水平超过最低生存费用水平，就会 刺激人口增长
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1.3.2 现代部门的工资水平
传统部门的工资水平决定了现代部门的 工资水平的下限
现代部门的工资水平一般高于传统部门 30－50%
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传统部门的工资水平决定了现 代部门的工资水平的下限
发展中国家最初都是传统部门农业经济 建立和发展现代部门需要从农业部门吸
引一部分劳动力，因此工资水平不能低 于传统部门
改革开放以后，增量改革使农村工业 （后称乡镇企业）在原有体制外发展迅 速，实力迅速超过农业，成为一个独立 的部门
乡镇企业的发展将有利于克服二元结构
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二、刘易斯模型
主要思想 劳动力转移的第一阶段 劳动力转移的第二阶段 对刘易斯模型的评述
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2.1 主要思想
二元结构中传统部门存在大量的剩余劳 动力
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森（1967）的解释
流感影响的是全家人
劳动力成户地减少，于是土地成块地撂荒
劳动力无法轻易地进行流动和替代，导致产量成 比例地下降
此时的产量下降并不能说明印度的农业中不存在 剩余劳动力
同样的情况出现在我国的农村，由此提出了土地 在经营权承包的情况下转租或转让的必要性*
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1.4.4 结论
由于土地的有限性，农业中存在大量的 伪装失业和剩余劳动力，资源闲置
工业部门不受土地有限性的限制，如果 农业剩余劳动力能够向工业转移，其边 际生产力将提高，社会总产出也将增加
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1.4.5 对农业剩余劳动力的质疑
农业中真有大量的剩余劳动力吗？劳动 力减少以后，产量会发生变化吗？
前者位于农村 后者主要集中在城市
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1.2.2 传统部门
以传统的自给自足的农业为主 特征：自给自足；以土地和劳动为主要
投入；落后的生产技术并长期不变；受 土地数量的限制，边际收益递减
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1.2.3 现代部门
以现代化的工业为主 特征：以资本和劳动作为主要投入；一
般具有规模经济的特点；使用现代化的 生产技术；产品主要用于销售；生产组 织形式是现代企业
舒尔茨（1964）的质疑 森（1967）的解释
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舒尔茨（1964）的质疑
舒尔茨研究了1918－1919年印度在发生了 全国性的流感前后的农业生产情况
发生了全国性的流感以后的农业劳动力减 少了8.3%，产量同时下降了3.8%
死亡率高的地区，产量下降的幅度也很大
那是不是印度并没有以前所说的那么多的 农业剩余劳动力？
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2.2.1 水平的劳动供给曲线
OA是生存工资水平 W是工业部门工资水平 W>OA，当L<Ls时，劳动力的供给是无
限的 不比提高工资水平就可以吸引农村剩余
劳动力源源不断进入工业部门 于是这一段劳动供给曲线是水平的
现代工业部门工资高于生存工资，吸引 大量剩余劳动力进入工业部门
工业部门规模随着生产发展和资本积累 不断扩大，更多的农村剩余劳动力被雇 佣
劳动力从传统部门不断流向工业部门， 直到农业部门中的剩余劳动力最终消失
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2.2 劳动力转移的第一阶段 （164页图）
水平的劳动供给曲线 向下倾斜的劳动需求曲线 均衡 生产规模扩大
第十二章、人口流动与经济发展
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中国的问题是农民问题
——孙中山、毛泽东
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主要内容
二元结构 刘易斯模型 拉尼斯——费景汉模型 托达罗模型
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一、二元结构
概述 基本内涵 不同的工资水平 农业剩余劳动力 三元结构
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1.1 概述
在新古典经济学中，市场是统一的，每 种生产要素只有一个价格
原因：土地数量有限；同时以家庭是主要生产 单位，家庭是无法解雇家庭成员的
虽然Lo至Lt之间的劳动力对产出没有贡献，但 参与分配
大量存在的农业剩余劳动力是发展中国家传统 农业的特征
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1.4.3 伪装失业
L*----Lo之间的劳动力，虽然边际生产力 大于0，但MP<W
因此他们处于伪装失业状态
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现代部门的工资水平一般高于 传统部门30－50%
城市生活费用高于农村（房租、交通等）
让人们离开熟悉的环境，由自由、散漫 的工作和生活变为高节奏、受约束的生 活和工作，必须提供足够的引诱
工人能够以工会的形式组织起来，要求 提高工资水平
人们在工业部门的贡献率高于农业部门
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1.5 三元结构
除了农业与工业的二元结构以外，还存 在其他的主要部门
托达罗认为发展中国家的城市中存在正 规部门与非正规部门的区分，下文将有 专门介绍
胡必亮（1998）认为我国的农村中存在 农业部门与农村工业部门的区分
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我国的农村中存在农业部门与 农门， 如农具生产加工，农产品生产加工等
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1.4 农业剩余劳动力
159页图 最优工人数 剩余劳动力 伪装失业 结论 对农业剩余劳动力的质疑
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1.4.1 最优工人数
MP＝MC＝W MP平行于W切TP于A点 L＝L*时农业生产利润最大化
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1.4.2 剩余劳动力
MP＝0，L≥Lo
由于此时劳动的边际生产力等于0，工人人数 的增加对产出没有任何贡献，刘易斯称Lo至Lt 之间的劳动力为剩余劳动力（Surplus Labour）
但在发展中国家，市场刚刚发育，零碎 且相互分割，一种要素往往有几种乃至 更多的价格
1954年，刘易斯提出二元结构理论对此 进行了概述，并因此获得1979年的诺贝 尔经济学奖
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1.2 基本内涵
二元结构 传统部门 现代部门
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1.2.1 二元结构
传统的占优势的农业部门与刚刚起步的 现代工业部门并存