当前位置:文档之家› 职位说明书 (业务总监)

职位说明书 (业务总监)

2、集团业务部
3、区域业务大客户
4、部门重点客户
岗位描述

权限职责
1、根据赤峰兴元公司下达的任务指标,制定市场战略布局和业务推广计划
·协助公司总经理,制定年度业务战略;
·制定年度、季度、月度业务计划;
·指导业务支持人员;
·编制年度业务费用预算、并监督执行。
2、基于业务推广计划,结合市场动态,制定和更新业务策略
·在赤峰兴元物流政策的框架内,根据市场变化,制定利润率;
·结合市场需求变化,制定并适时调整阶段性市场推广策略;
3、协调相关资源,领导下属员工完成业务目标
·协调公司内部相关资源,支持部门业务推广任务的完成
·总体监控业务计划完成的进度,并对业务经理、区域经理、业务员的工作进行方向性指导;
4、标准、流程的实施与控制
·对业务人员进行绩效管理。
岗位职责
岗位描述

权限职责
8、按公司的要求,对业务各个环节进行管理。完成考评书下达的经营指标和管理指标。定期上报规定的报表、报告。
9、编制、实施和调整短期、中期、长期业务工作计划。
10、定期向总经理、上级公司报告经营和管理工作。
11、完成市场拓展工作的各项分期和年终考核项目和管理工作内容的组织实施。
基本信息
职位名称:业务总监
职位编号:
管辖人数:人
所属部门:业务部
晋升方向:总经理
工作环境:
薪酬标准:参照兴元指导标准
顶岗人员:业务经理
招聘渠道:
工作关系
内部工作关系
1、总经理
2、业务经理
3、区域经理
4ห้องสมุดไป่ตู้区域专员
5、业务员
6、实习业务员
7、见习业务员
总经理
↑汇报
业务总监
↑汇报
区域经理
外部工作关系
1、市内外合作方
5、向总经理汇报经营和管理工作
·牵头重大客户的营销工作
·牵头拓展于维护同机构客户、政府客户等重大客户的关系,并指导相关营销工作。
·维护和拓展同合作伙伴的业务关系。
5、团队建设和人员培养
·制定完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程、财务预算等相关规定,确保部门工作有序、高效、协调、规范;
·为业务人员提供专业知识与技能培训;
4、掌握企业管理、经济合同法等。
5、对竞争对手情况有一定的了解。
参加会议
1、参加车联天下公司要求的会议/培训。
2、参加本公司的行政办公会议。
3、参加本公司通知的会议/培训。
业务总监签字: 总经理签字:
时 间: 时 间:
17、按公司要求,完成业务推广管理工作内容。
18、贯彻、执行员工守则和定置化管理、形象要求。
任职资格
1、具有大专以上文化程度,市场营销专业优先。
2、有现代的、先进的管理理念,6-8年物流行业业务经验,其中至少2年的业务管理经验,有一定的组织、协调能力。
3、精通竞争对手的产品知识,具备财务和税务的基础知识。
12、参与业务激励机制的修改。
13、执行公司行政办公会议决定的决议和总经理交办的工作任务。
14、确保部门业务指标的完成。
15、具有对业务部工作人员的指挥权、监督权、内部人员调动权。
16、横向工作界面:结帐、价格审核、应收帐款、资金配合→财务部;人员变动、培训、绩效考核、后勤事务→行政部;立项、操作、回访和售后服务衔接→运营部。
相关主题