2分
2、课堂作业全批全改，家庭作业集体讲解，抽查批改，批改要及时，无评判错误，要有等次（优、良、中、差）、日期。不符合要求的，每项每次扣1分。
4分
3、重视作业讲评，学生订正反馈要及时，作业批改记录每周不得少于1次；不符合要求的，每项每次扣1分。
3分
4、作业本齐全（作业本数、作业样数）；作业书写工整，格式统一、规范，不符合要求的，每项扣1分。
遵守学校巡堂制度，切实保证课堂教学秩序（巡堂制度另附）。巡堂制度1—10项每违规一次扣1分，第11项每违规一次扣4分。
14分
批
（14分）
1、作业布置要适量，作业主要从预习作业、课堂作业、家庭作业、作业量（一、二年级不留书面作业，三、四年级不超过30分钟，五、六年级不超过45分钟）等四个方面进行检查。发现违规的视情况一次扣1分至2分。
5分
2、能较熟练地使用现有的教育教学技术设备。
3分
3、能利用教育技术手段整合课程资源
2分
说明：每一分对应贰元钱，绩效工资按个人所得分计算。
5分
工作纪律
（20分）
1、每一次未签到扣1分。
此项扣分不封顶
2、查班一次未到扣4分。
3、开会笔记未达到检查要求扣2分，迟到一次扣2分，未到扣4分。
4、集会迟到一次扣2分，未到扣4分。
5格、资料、结清账目等，一次性扣4分。
安全
（10分）
安全事故在校内造成影响的一次扣5分；在校外造成影响的一次扣10分；瞒报造成社会影响的一次酌情扣10—20分。
2分
5、做好查漏补缺、章节过关工作，做好质量分析，并认真讲评，不符合要求的，视情况一次扣1—3分。
3分
研
（8分）
1、积极参加各种教研活动，不迟到、早退或无故缺席。参加活动时能够主动发言。无故缺席一次扣2分，迟到、早退一次扣1分。
3分
2、服从学校和教研组工作安排，积极参与并认真完成学校组织的主题教研活动。不服从安排的一次扣5分。
4分
2、学校在迎检或开展卫生、健康方面的活动时，组织不力，无故缺席、早退造成影响的一次扣2分。（表现突出，贡献大的加2分）
4分
3、计划生育“三查”未在规定时间内完成或上交相关资料不及时的一次扣2分。有计划外孕情未及时上报的除加倍扣分外，视作重大事情另加处理。
2分
教育
技术
（10分）
1、能制作简单的PPT课件
15分
校产及公共卫生管理
（10分）
校产及公共卫生管理
1、教室、清洁区内的夹画、挂图、班级牌、图书角、消防栓等设施的公共卫生和财产安全，由对应班级负责管理，损坏由相关责任人照价赔偿。
15分
2.教室内桌椅、劳动工具（自然损耗除外），损坏后总务处配备，每物一次性扣4分。
3、教室电子设备，灯管等属自然损坏，应及时上报总务处，及时修理，人为损坏一律照价赔偿。
4、教室墙壁、门如有污渍与球印脚印，视情节轻重扣1—4分。
5、教室不必要的开灯、开扇及电脑不关等一次扣2分。
6、老师办公室办公室主任负责，如发现浪费水电现象，一次扣当日值日人员2分。
体卫艺
（10分）
1、开展校级或县级文体活动时，不服从领导安排，无故缺席，造成重大失误的一次扣2分。（如有创新性贡献的加2分）
教师月常规工作绩效考核标准（试行稿）
内容
评分标准
分值
失分
备注
备
（4分）
1、开学初有教学计划（含有学情分析、教学目标、进度安排）、学期末有教学工作总结、教研组工作总结。在规定时间内未上交扣1分，项目不全的扣0.5分。
2分
2.备课规范，有同步二次备课，每缺一项扣1分。备课敷衍的，视情况扣分。
2分
教
（14分）