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一、重点内容
个案管理分类 护理个案管理分类 个案管理程序 临床路径模式 临床路径的制定与实施
第五章
二、疑难知识点
二、疑难知识点
绩效管理的基本流程 绩效管理技术 绩效管理原则 医院绩效管理模式与理论
二、疑难知识点
建立绩效评价指标筛选考核指标 确定各项指标权重系数 护士绩效考核方案的主要创新模式与理论 个案管理的程序 个案管理的应用 临床路径的制定与实施
第五章
三、常考知识点
三、常考知识点
岗位管理概念 护理岗位设置的原则 护理岗位的分类 护理岗位分析的 6W1H
三、常考知识点
护理岗位调整原则 护理岗位调整类别 绩效管理的原则 个案管理的效益 个案管理师的角色功能 临床路径差异分类
第五章
四、思维导图
四、思维导图
岗位管理及个案管理模式
第五章
岗位管理与Байду номын сангаас案管理模式
作者 : 郑翠红
单位 : 福建卫生职业技术学院
目录
重点内容 疑难知识点 常考知识点 思维导图
第五章
一、重点内容
一、重点内容
护理岗位设置的原则 岗位管理的概念 护理岗位的分类 护理岗位分析的概念（6W1H）
一、重点内容
护理岗位调整的原则 护理岗位调整的类别 绩效管理技术 护士绩效考核方案的主要创新性模式与理论