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022 .激主励要的内定容义及原理
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[ 资料 ]
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根大学获博士学位。耶鲁大学管理学院第第第三三三讲讲讲 教美授国。 工曾 业任 与美 组国织管心理理学学会会((ASTOOMP)主)会席长、。对 论 价对 论 价对 论 价该 的该 的该 的理 评理 评理 评
2021年1月17日星期
演讲者：
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工作并达成组织目标，是因为这些工作和组 织目标会帮助他们达成自己的目标，满足自 己某方面的需要。
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就长远来看，你根本无法强迫任何人做事，只能让 他们自已心甘情愿的做。而唯有激励才能让员工燃 烧起来，让激情经久不息；唯有激励才能使人的潜 力得到最大限度的发挥。
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弗鲁姆的期望理论 第期论展要第期论展要第期论展要二二望的和观二讲望的和观望的和观讲讲理发主点理发主点理发主点
于他所能得到结果的全部预期价值乘 以他认为达成该结果的期望概率。