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管理学原理-计划.


2.多元化战略
• 多元化是一种发展新业务或开辟新行业发展 空间以生产新产品或提供新服务的战略。 • 多元化战略是企业发展到一定阶段,为寻求 长远发展而经常选择的一种发展战略。 • 典型公司:GE、美国杜邦、通用电气、日本 三菱、韩国三星、中国海尔、TCL、春兰、 娃哈哈
多元化分类
(1)相关多元化:进入与公司现在的业务具 有一定战略相关性的新业务领域。 例如:佳能
SWOT分析的步骤
第一步,确认组织的优势和劣势 第二步,识别环境中的机会和威胁 第三步,将结果在SWOT分析图上定位
三、制定公司层次战略
• 公司层次战略是指某一组织将其资源投放 到哪个行业及哪个国家方可实现其自身使 命和目标的行动计划。
1.全力做好一项业务(专业化战略)
• 把所有的资源都投入一项业务或一个行业 里发展,从而在该行业形成强有力的竞争 地位。 • 典型企业:诺基亚
• 要为实现计划设定的目标,管理者要做一系列决 策,形成战略和战略指导下的具体措施。
2.计划的特征
(1)一致性 即在任何时候供组织实现目标用的只能有一个核心 的指导性计划。 (2)连续性 即计划工作是一个持续连续的过程。 (3)准确性 即管理者在计划过程中,应努力收集和利用有关的 适用信息。 (4)灵活性 即情况变化了,计划应作出相应的调整和改变。
• 会做计划是人与动物的主要差别之 • 做计划是管理者与一般人的主要差别之一 • 计划是判断一个企业管理水平的主要标准 之一
第一节 计划概述
一、计划的内涵 1.计划的含义 • 计划是管理者为组织甄别和选择适当的目标及行 动方案的过程,包括明确组织的使命、分析内外 部环境、确定目标、制定保证目标实现所需的具 体措施等。
相关多元化战略有以下优势:
(1)可以将专有技能,生产能力或者技术由 一种经营转到另一种经营中去;
(2)能将不同的经营业务的相关活动合并在 一起,降低成本; (3)可以在新的经营业务中借用公司品牌的 信誉;
(2)非相关多元化
• 非相关多元化即管理者参与 与公司现有的 业务或行业不相关的其它行业的竞争战略。 • 非相关多元化可分为: (1)横向多元化 指市场相关但技术不相关的业务领域,即向现 有客户提供新的不相关的产品。 (2)混合多元化 指进入一个与现有业务完全不相关的领域。( 投资组合战略)
4.计划的制定者及周期
长期计划(5年及以上)
高层管理者制定
公司层次及业务层次计划
中期计划(1——5年) 短期计划(1年以内)
分部管理者制定 职能层次计划 职能部门管理者制定
5.计划的分类
• 按用途划分 ☆常用计划:适用于程序化决策 ☆单一用途计划:用于不同寻常或特殊情况 下解决非程序化问题 • 按时间划分 ☆长期计划 ☆中期计划 ☆短期计划
• 按范围广度 ☆战略计划 ☆策略计划 ☆作业计划
• 按组织职能 ☆生产计划 ☆销售计划 ☆财务计划 ☆人力资源计划
6.计划工作的重要性
(1)计划工作是管理者参与制定恰当组织目 标和战略的有效途径 (2)计划工作是组织明确发展方向和目标之 必需 (3)计划有助于对组织中不同职能和分部的 管理者的工作进行协调 (4)计划可用做组织内部控制管理者的一个 手段
最佳目标的特征
(1)定量化
• 例如:思科的目标:增长速度恢复到30%—50%
(2)具有挑战性和现实性
• 例如:思科要求每年削减10亿美元成本
(3)具有清楚的时限
• 例如:思科实现目标的要求:2004年
(4)以书面形式表达 (5)与组织的有关成员沟通过
二、制定战略:SWOT分析
SWOT分析是一种计划活动,管理者借此确 认组织的优势(Strengths)和劣势 (Weaknesses)、环境中的机会( Opportunities)和威胁(Threats)。
多元化战略的优势和劣势
• 优势: ①可以使企业获得更多的市场机会,丰富产 品结构; ②可以降低或规避经营风险;
③能够充分利用品牌效应、营销渠道,以及 管理经验和物质资源
• 劣势:
① 管理难度增大,企业原有的管理理念、模 式和经验可能会不适应现有业务。 ② 资源分散到多项业务,可能会导致原有核 心业务受损;也可能导致企业陷入资源短 缺、周转不灵甚至收缩或破产的境地。( 巨人集团)
第二节 计划的过程
一、确定组织使命和目标 1.界定业务领域
(1)我们的顾客是谁
明确
(2)要满足顾客那些需要 (3)如何满足顾客需要
2.确定组织使命 2.确立主要目标
使命:指企业存在的目的或理由,即明确组织的经营范围和 为顾客提供什么样的顾客价值。
• 星巴克:使星巴克成为世界上优质咖啡的最佳经销商,同 时在发展中永远保持不变的准则。 • 迪斯尼公司:使人们过得快活 索尼公司:体验发展技术造福大众的快乐 • 微软公司:致力于提供使工作、学习、生活更加方便、丰 富的个人电脑软件 • IBM公司:无论是一小步,还是一大步,都要带动人类的 进步 • 沃尔玛公司:给普通百姓提供机会,使他们能与富人一样 买到同样的东西
3.国际化扩张
• 战略选择原因
(1)利用技术领先地位:利用产品生命周期 在不同国家市场的差异性 (2)利用强大的商标名称:利用崇洋心理, 如服装、汽车、家用电器 (3)利用规模经济:由规模生产和本国市场 容量有限决定必须国际化 (4)寻求低成本的资源:原材料、劳动力
计划工作的内容(5W1H)
计划工 作内容
WHAT WHY
WHOHOWຫໍສະໝຸດ WHENWHERE
3.计划的层次
公司层次计划
包含高层管理者关于公司使命及目 标、总体战略以及组织结构的决策
业务层次计划
(1)使分部实现公司目标的长期目标 (2)分部自身的战略和组织结构
职能层次计划
比如制造、市场营销和研发等部门 层次上打算采取的行动
第四章
计 划
• 春秋末年,越王攻灭吴国之战,就全面体现了谋 划的重要性。 公元前494年,越国进攻吴国而战败,越王勾践 在危急关头,决定委屈求和保存国土,以谋东山 在起。并根据本国国情和吴国情况,制定了一系 徐国复兴,转败为胜的战略,即“破吴七计”。 勾践卑言慎行,忍辱负重,一方面收买吴过重臣 ,麻痹夫差;一方面实行内政改革,发展生产, 恢复国家元气,赢得了百姓的拥戴。同时利用外 交活动,实行离间计,挑拨夫差与伍子虚之间的 关系。最后,知人善用,抓住时机,终于完成了 长达十三年之久的灭吴计划。
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