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对流失客户的管理

法的事, 完全避免客户流失是不切实际的。
企业要做的是—— 确保客户流失率在一个可以接受的范围, 尤其是,防止大顾客的流失。
二、对流失客户的管理
首先,了解客户流失的原因,以便及时改进,争 取挽回他们;(浪子回头金不换!)
其次,积极与之联系,让他们感受企业的关心, 给他们投诉、抱怨的机会,争取挽回;
银行将收集到信息整理后,制订了一个行动方 案,并经常检查流程,更好地满足客户的需求。
再次,如果没有挽回的可能,就要设法阻止流失 客户散布负面评价,防止负面影响扩大化。
案例:美国第一银行对流失客户的管理
1982年,美国第一银行总载库雷召集了300名 员工开会,说他收到许多不满客户的来信, 指示从现在开始,要致力于取悦、维系客户。
为了实现这个目标,银行开始针对流失的客户 询问一些问题,包括为何离开?有什么要求?
2.产品流失
指顾客找到更好的同类产品或服务而转移—— 或因为产品质量不稳定; 或因为有更好的替代品出现; 或因为产品缺乏创新……
而使客户“移情别恋”。
3.服务流失
指顾客因不满意企业的服务而转移购买。 如,企业服务意识淡薄,员工傲慢,效率低下,
问题不能得到及时解决,投诉没人处理等…… 都可能是直接导致客户流失的重要因素。
客户离开我们的原因
45%很差的服務
45
20%没人关心
40 35
30
15%发现价格更便宜 25
20
15%发现更好的产品 15
10
5%其他(3%迁居、1% 5
逝世)
0
很差的 服务
没人关 心
价格更 便宜
更好的 产品
其他
冷静看待客户的流失
有些客户的流失是难免的(即使满意也会离开), 是公司无能为力的——天要下雨——这是没有办
对流失客户的管理
路漫漫其悠远
少壮不努力,老大徒悲伤
流失客户
指曾经是我企业的客户,但现在不再购买我企业 的产品或服务的客户,重视流失客户的原因:
首先,造成了企业利润的流失;
其次,还可能影响企业与新客户交易的机会;
再次,措施得当,每4个中会有1个可能被挽回。
一、客户流失的原因
1.价格流失 2.产品流失 3.服务流失 4.技术流失 5.促销流失
6.需求流失 7.管理流失 8.政治流失 9. 其他流失
1.价格流失
指顾客因价格(通常是更低价)而转移购买。
一种情况是——竞争对手以优厚条件吸引客户, 受到新的诱惑,有的客户离开了企业;
另一种情况是——个别客户自恃经营实力强大, 为得到更优惠待遇,以“主动流失”进行要挟, 企业由于不满足他们的需求,听任其流失。
4.技术流失 顾客转向购买技术更先进的替代产品或服务。 5.促销流失 当竞争对手针对本企业的顾客实施促销活动时, 因我企业没有相应对策而使顾客的转移购买。
6.需求流失 顾客因需求的变化源自流失(麦当劳),但此时,尽管客户离开了企业,却没有转向其他 竞争对手,流失还有修复的可能。
7.管理流失 员工跳槽带走客户——由于企业对客户的管理不
够细腻、规范,对客户的影响相对乏力, 这样,一旦业务员跳槽,老客户就随之而去。
8.政治流失
顾客因不满意企业的政治立场与态度,
或认为企业未承担社会责任……
而退出购买。
如,抵制日货,抵制不关心公益事业、污染环境 的企业。
9.其他流失
客户搬迁、离开了 客户改行 客户成长 客户衰退、破产 客户的采购主管、采购人员的离职
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