当前位置:文档之家› 完整版第三章公共关系主体

完整版第三章公共关系主体


蒙牛思路:
? 3.精心制作,掀起传播的高潮 :第一届超女季军 张含韵为产品的形象代言人,量身定做的广告 曲《酸酸甜甜就是我》出现在电视广告、广播 以及一线二线城市的灯箱和路牌上;蒙牛的一 切活动,如产品包装、海报、堆头、电视广告 、网络广告、广播广告都与“超女”挂钩;蒙 牛的300多场街头演唱会,这些湖南卫视无法依 靠自身网络完成的工作,由蒙牛来完成,既为 “超女”推波逐澜,也提高了湖南卫视的整体 形象。
率和社会声望急剧上升的同时,蒙牛乳业集团也获得 了巨大的收益。“超级女声”其实就是“超级女生”, 蒙牛要将牛奶饮料变为时尚饮品,他们的对象都是 “年轻人”这个时尚一族,它适应了年轻人对时尚疯 狂追求这个时势。“蒙牛今年在酸酸乳上的销售收入 至少20个亿,在酸性乳饮料上的平均利润有望达到 30%。”
3.2公共关系部
3.公共关系部的种类及模式
(1)公共关系部的种类
(2)公共关系部的模式
A.按公关部的工作特点 (手段、对象、区域 ),设
置的公共关系部
按工作对象设置的公共关系部
按工作区域来设置公关部
关键就是在第二次大赛的背后,出现了一个中国商界的 巨人——“蒙牛乳业集团”。从“超级女声”的疯狂到
蒙牛酸酸乳的相伴成功,我们能够学到什么东西呢?
蒙牛思路:
? 1.善于抓紧时机,实现产品的创新 :蒙牛董事 长牛根生认识到:“思路决定出路,把目光从餐 桌放开,也许可以找到答案”、“牛奶饮料为什 么不可以是一个时尚饮品,就像可口可乐一样被 年轻人在日常生活中喜爱和饮用呢?”
1 .公共关系部的性质与地位 2 .组织内设公关机构的模式 3 .组织内设公关部门的优势与不足 4 .设置公关部的原则
一、公共关系部
(一)设立公共关系部的必要性 公共关系部是指组织内部负责本组织公共关
系工作、由专职工作人员组成的专业职能机构。 组织设立公共关系部的必要性为:
(二)公共关系部的地位与职能
?
4.真诚合作,实现双赢:“ 蒙牛”获得“超女”冠 名的费用为人民币 2000万,加上 15秒插播广告及现场 广告牌等,其投入总额在 2800万左右。当然,“蒙牛” 为“超女”贡献的远不止于此,在许多公交车体、户 外灯箱和平面媒体广告上,都留下了“超女”们的倩 影,而这笔投放费用则高达 8000多万。前后两者数字 相加,“蒙牛”的投入已达 1.08亿。在湖南卫视收不可能孤立地存在于社会之中, 它必须与环境之间 密切的关系 ,每一个社会组 织都是环境的产物, 一定环境提供的物质资源、 人力资源和信息资源,在很大程度上规定了组 织的活动性质和范围,社会组织必须适应环境 才能生存与发展。同时,社会组织又不是被动 地接受环境的影响,它反过来也可以 对环境施 加影响,产生反作用 。
? 特点: ? (1)群体性,是由多数人组合在一起的集合体。 ? (2)目标导向性 ,围绕一个共同的目标而展开。 ? (3)系统性,按照一定的统属关系构建起来的,
组织成员之间有明确的权责关系和上下统属关系。 ? (4)协作性,社会组织通过一定的规章制度将人、
财、物统筹起来,要求社会组织的成员之间互相 协作,互相制约。
第二届超级女声大赛
? 2005年中国的演出市场上,最为引人注目的就是湖南卫视的 “第二届超级女声大赛”了。然而湖南卫视举办的第一届超 级女声虽然产生了一定的影响力,但并没有引起太大的关注 。可这一次却达到了轰动全国的地步。 除了早期的春节联欢 晚会,或许还没有哪一个电视节目会像“超级女声”这样, 让那么多的中国家庭的电视机同时集中到一个电视台,让那 么多媒体跟踪报道,成为全国城乡那么多百姓时尚的街头巷 尾议论的话题。两届超级女声大赛为什么会有如此大的差异 呢?
2 .社会组织的分类
? (1)赢利性组织,它以经济利益为目标,如 工商企业、金融机构等。
? (2)非赢利性组织,以服务对象的利益为目 标,为服务对象谋求利益的组织,如慈善机构、 学校医院等社会公用事业机构。
? (3)互利性组织,以组织成员之间互相获利 为目标,如党派、宗教组织等。
? (4)公益性组织,以国家和社会性利益目标, 维护公众的利益,如政府、军队等。
第3章 公共关系主体:社会组织
教学重点
? ①公共关系的主体。 ? ②公共关系机构。 ? ③公共关系工作对人才的要求。
教学难点
公关部与公关公司的优势和不足。
3.1公共关系的主体
1 .社会组织的含义与特点 2 .社会组织的分类
3 .社会组织与环境的关系
1 .社会组织的含义与特点
? 社会组织就是指由一定的社会成员,按照一定的 规范,围绕一定的目标聚合而成的社会团体。
中央驻香港联络处
2.公共关系部的职能
公关部主要从事四类日常工作: (1)长期工作 (2)日常工作 (3)公共关系的定期活动 (4)公共关系的专题活动
(三)公共关系部的组建和人才结构
1.组建公共关系部的基本原则
2.公共关系部的人才结构
(1)专业知识结构; (2)智能结构; (3)性别结构; (4)年龄结构; (5)综合素质结构
1.公共关系部的地位 公关部在组织内充当的四个角色:
(1)情报信息部 (2)整体形象策划部; (3)决策参谋部 (4)“宣传部”、“外交部”
(三)组织内设公共关系机构的名称和形式 公关部,公共事务部,公共信息部,传播沟通部
和公关与广告部。我国政府中“新闻办”,“信访 局”,“联络处”等其中都有公关工作。
蒙牛思路:
2.看准机会,敢于投资 :蒙牛以独到的眼光发现了 它潜在的巨大影响力同时也充分体现了企业强大的策 划力和决策力。超女大赛的成功,很大程度上 得益于 人们审美习惯和崇拜心理的变化 。人们已经不再满足 于欣赏由专家们评选出来的演员,而是希望自己也能 参与到制造明星的过程中。按男人的标准并不美艳的 冠、亚军李宇春、周笔畅,她们毫无矫揉造作的中性 形象让女歌迷疯狂。这里似乎与现在中国女权意识的 觉醒和女性的自我解放相一致,而比赛不论年龄、不 问地域、不拘外貌、不限身份,想唱就唱的做法,则 打破了精英特权,又是一种民众自我张扬的胜利 。
相关主题