第二章预算管理
本章考情分析
本章主要介绍了预算的作用、类型以及预算工作组织，预算的编制方法，预算的编制，预算的执行与考核等内容，近3年的考试平均分为7分，本章题型可以出客观题，也可以出主观题。

本章主要考点
1.财务预算的内容、特点及编制依据
2.预算工作组织的构成及职责
3.固定预算与弹性预算、增量预算与零基预算、定期预算与滚动预算相对比的特点
4.目标利润预算的编制及年度预算目标值的确定
5.主要业务预算之间的勾稽关系及编制
6.现金预算的编制
7.预计财务报表编制的依据
第一节预算管理概述
【本节主要考点】
【考点1】预算的特征与作用
【考点2】预算的分类与预算体系
【考点3】预算工作的组织
一、预算的特征与作用
【例题1·多选题】预算具有下列哪些作用（）。

A．通过引导和控制经济活动、使企业经营达到预期目标B．可以作为业绩考核的标准
C．可以显示实际与目标的差距
D．可以实现企业内部各个部门之间的协调
【答案】ABD
【解析】本题的考点是预算的作用。

预算作为一种数量化的详细计划，它是对未来活动的细致、周密安排，是未来经营活动的依据，不能揭示实际和目标的差距。

二、预算的分类与预算体系
（一）全面预算体系
1.根据预算内容的不同分类
2.从预算指标覆盖的时间长短划分
长期预算预算期在一年以上的
短期预算预算期在一年以内（含一年）的预算称为短期预算
【例题2·判断题】财务预算能够综合反映各项业务预算和各项专门决策预算，因此称为总预算。

（）（2011）
【答案】√
【解析】财务预算作为全面预算体系的最后环节，它是从价值方面总括地反映企业业务。