企业员工劳动合同管理系统的设计与实现
摘要：随着计算机技术的飞速发展，企业内相关数据信息也急剧增长，因此企业应建立一套完整的现代化、网络化、规范化的员工劳动合同管理系统来改变传统手工办理员工劳动合同相关业务速度慢、效率低以及资料容易丢失的弊端，提高工作效率，优化员工劳动合同管理，降低劳动成本，从而为企业不断地创造出更多的经济效益。员工劳动合同管理系统的管理模块，是一个根据参考资料以及通过对中大型公司进行实际调研，采用Microsoft 编程，运用SQL Server 2000数据库系统开发的系统。本系统操作简便，界面友好，灵活实用.系统管理模块主要提供了灵活有效的信息输入方式，快速的信息检索能力，有效地解决了公司内部员工合同的信息管理、信息共享、信息检索，信息保密问题。本课题能实现对企业员工劳动合同进行管理的功能，便于工作人员操作，能够优化企业管理能力，提高企业工作效率，并加大与同行之间的竞争力。
关键词：企业劳动合同管理 数据库
The Design and Implement of enterprise employee labor contract management system
Abstract: Along with the rapid development of computer technology, the inside relevant data information in business enterprise also grows sharply, the enterprise shall establish a complete set of modernization and network and standardization of the labor contract management systems to change the traditional manual related business deal with employees' contract which is inefficient and material easily lost defects, improving work efficiency, optimizing the employee contract management, reduce the labor cost, thus for enterprise constantly create more economic benefits. Employee contract management system management module, is a reference material and based on according to the actual investigation, are evaluated by Microsoft , using SQL Server 2000 database system development system.interface flexible, practical, this module provides flexible and effective Lord the information input methods, rapid information retrieval capabilities, and further effectively solved in a company's internal employee contract information management, information sharing, information retrieval and information confidential problems. This topic can realize the functions of enterprise employee labor contract management, facilitating personnels to work, optimizing the ability of enterprise management, strengthening the enterprise efficiency, and increasing the competitiveness between peers.
Keywords: enterprise labor contract management database
目录
前言 (1)
第1章绪论 (2)
1.1系统开发背景 (2)
1.2系统实现要求 (2)
1.3系统开发平台 (3)
1.4系统开发工具简介 (3)
第2章系统可行性分析 (4)
2.1 经济和市场可行性分析 (4)
2.2 技术可行性分析 (4)
2.3 系统需求分析 (4)
第3章需求分析 (5)
3.1系统设计目标 (5)
3.2系统主要功能 (5)
3.2.1 用户管理 (5)
3.2.2 数据维护 (5)
3.2.3 数据查询 (5)
3.2.4 数据统计 (5)
3.2.5 续签查询功能 (6)
第4章概要设计 (7)
4.1系统体系结构设计 (7)
4.2开发工具的选择 (7)
4.3用户管理功能模块 (8)
4.4数据库结构设计 (8)
4.4.1 数据库概念结构设计 (8)
4.4.2 数据库逻辑结构设计 (9)
4.5所需实用技术 (10)
第5章系统界面设计与实现 (11)
5.1界面设计原则 (11)
5.2用户管理的界面设计 (11)
5.2.1 登录及注册的界面设计 (11)
5.2.2 修改密码的界面设计 (13)
5.3主界面的界面设计 (13)
5.3.1 员工基本信息界面 (13)
5.3.2 员工基本信息录入修改界面 (15)
5.3.3 员工基本信息查看界面 (16)
5.3.4 员工基本信息导出EXCEL界面 (16)
5.3.5 员工基本信息删除界面 (17)
5.3.6 员工基本信息查询及到期提醒界面 (18)
第6章系统测试及分析 (20)
6.1单元测试 (20)
6.2集成测试 (20)
总结 (21)
致谢 (22)
参考文献 (23)
附录 (24)