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完善内部监督制约机制 推进公正廉洁执法

去 年 以来 ,合 川 区检 察 院 论 ,破解 执 法 办 案难 题 。坚 持 接 待 、案 卷材 料 管 理等 问题 进
不 断 完 善 内部 监 督 制 约 机 制 ,
召 开 年 度 案件 质 量分 析 会 ,对 行 规 范 ,保 障 案 件 办理 的全 程
强 化 对 执 法 办案 活 动 的全 程 同 存 在 质 量 瑕疵 的 案件 ,深 入 查 安 全 。一 是 与 就 近 医 院建 立 联 步监 督 ,取得 了较 好 的法 律 效 找 原 因并 提 出解 决对 策 ;对 处 动 机 制 。定 期 邀 请 医 务人 员 为
(一 )建 立 安 全 防 范 制 定 预案 和 防范 措 施 ,必要 时 相
律联组学 习会议制度 》,定期 度 ,强 化 过 程 监 督 。为 了保 障 关 部 门联 合 接 访 ,将 矛 盾 化 解
组 织 干警 学 习掌 握 新 的法 律 法 办案 安 全 ,我 院制 定 了 《 案 在 萌 芽状 态 。三 是 建 立 办 案 巡 办 规 和 司法 解 释 ,结 合 办 案 中遇 安全 防 范 工作 制 度 》 ,对 讯 问 查 制 度 。 不定 期 查 看 审 讯 监 控


提 高 认 识 ,增 强 办案 式 ,办案 人员进 一步强化 了办案 系 医务 人 员 到 办 案 区 医疗 室 备
人 员工作 责任 心
责任 ,提升 了执法 能力和水平 。
诊 , 防止 涉 案 人 员 发 生 意外 事
件 。二 是 推 行 案 件 风 险评 估 制 针 对 个 别 办 案 人 员 工作 责
监 察 部 门 进行 调查 核 实 。 我 院
( )落 实 案 件 质 量 预 警 一
廉 政 监 督 员 积 极履 职 ,在 督 察 制 度 ,提 高 办 案 效 率 。为 了解 时发 现个 别 办 案 人 员存 在 一 人 决 执 法 办 案 内部 监 督 相 对 滞 后 提讯 或 三 人 提 讯 两人 等 办 案 安 的 问 题 ,我 院 制 定 了 《 件 质 案 全 隐 患 问 题 , 立 即 将 情 况 报 量 预 警 制 度 》 ,对 预 警 案 件 的
其 限 期 整 改 ,在 全 院 干 警 中 警 案 件 分 析 会 议 ,针 对 个 别 办
引 起 强 烈 反 响 , 起 到 了 警 示 案 人 员 对 未 羁 押 犯 罪 嫌 疑 人 的
作用。
案 件存 在 超 时 限 办 案 的 执 法 不
(三 )建 立 办 案 告 诫 制 规 范 现 象 ,我 院 召 开 专 题 检 委
二 、 完善 机 制 ,规 范 办 案 度 。执 法 办 案 中 ,要求 办案 人
任 心 不 强 和 执 法 不 规 范 的 问 人 员执 法行 为
员 进 行 信 访 风 险 评 估 ,对 可 能 引 发 涉 检 信访 的 案 件 ,提 前 制
题 ,建立 了 《 季度 案件 质量通 报评析会议制度 》和 《 刑事法
门聘 任7 资深 检 察官 担任 廉 政 名
监 督 员 ,协 助 纪检 监 察 部 门 了 议 通 过 后 ,促 在对 建议 月 三 、落 实 制度 ,全 面 加 强
解 干警 在 执 法 办 案 过程 中 是 否 检察 业 务建 设 有 违 法 违 纪 现 象 ,并 配 合 纪 检
加 强部 门内部的执法监督 ,我 性 、倾 向性 问题 ,及 时 进 行 廉 察 员 针 对 执 法 办 案 细节 提 出 了
院 制定 了 《 政 监 督 员 工 作 暂 政 提 醒 和 告 诫 谈 话 ,提 高 执 法 1项 对 策 建 议 ,提 交 检 委会 审 廉 2 行 办法 》 ,在 侦 监 、公 诉 等 部 公信 力 。
知 晓或 礼 金 ( 物 )不 能退 回 质 量 督 察 工 作 制 度 化 、 常 态 礼
的 ,应 在 2 小 时 以 内报 告 并 及 化 , 我 院 制 定 了 切 实 可 行 的 4 时 上 交 。去 年 以来 ,我 院办 案 《 案件质量督导办法 》和 《 案
巡 查 ,发 现 问 题 及 时 纠 正 ,督 时 , 深 入 推 行 《廉 政 谈 话 制 案 件 质 量 督 察 流 程 ,对 撤 案 、
促 整改 。
度 》 , 对 办 案 人 员 在 执 法 办 不 捕 不 诉 、刑 事赔 偿 等 案 件 进
( )建 立 廉 政 监 督 员 制 案 、廉 政 勤 政 等 方 面 可 能 出现 行 督 察 。 去 年 以 来 ,我 院 对 二 度 ,强 化 个 案 监 督 。 为 了 切 实 的 影 响 案 件 公 正 办 理 的 苗 头 5 件 案 件 进 行 了督 察 ,案 件 督 l
到 的 新 情 况 和 新 问 题 展 开 讨 犯 罪 嫌 疑人 、询 问证 人 、信 访 录 像 ,对 办案 安 全 防范 措 施 的
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落 实 情 况 及 法 警 履 职情 况 进 行 人 员 共 上 交 礼 金 3 余 元 。 同 件 质 量 具 体 标 准 》 ,详 细 规 定 万
获 省 市 级 以 上 个 人 荣 誉 2 人 西 南 政 法 大 学 教 授参 加 会 议 , 5
记个 人三 等功 。 人 员 进 行 衔 接 ,一 旦 出现 意外
次 ,其 中5 业 务骨 干被 市 院荣 从 案 件 定性 、证 据 把 握 等方 面 情 况 ,保 证 医务 人 员能 在5 名 分钟 对办案人员进行 现场指导 。通过 内赶 到 现 场 进 行 处 置 ;对 一 些 会 议 讨 论 、专 家 点评 等 多种 形 特 殊 的 、重 要 的 涉 案人 员 ,联
告 纪 检 监 察 部 门 。 针 对 廉 政 范 围和 处 理 流 程 作 了严 格 的规 监 督 员 提 出 的 问 题 , 我 院 在 定 ,授 权 案 件 管 理 部 门对 案 件 今 年 4 开 展 了 “ 务 督 察 受 理 、批 捕 、起诉 等 各 个 环 节 月 检 月 ” 活 动 专 门 进 行 督 察 ,对 进 行 动 态 监 督 ,适 时 掌 握 案 件 出 现 问 题 的 部 门 和 个 人 分 别 质 量 动 态 ,一 旦 发 现 问 题 及 时 进 行 告 诫 和 提 醒 谈 话 , 督 促 予 以处 置 。每 季 度 定 期 召 开 预
果 和社 会 效 果 ,荣 获 省 市 级 以 理 得 好 的 重 大疑 难 复杂 案 件 ,
法 警 和 办 案 人 员授 课 ,讲 解 基
上集 体荣 誉 1项 ,其 中5 5 个办 案 及 时 总 结 经验 并 进 行 推 广 。 同 本 的应 急 处 理 医 务 常识 ;职 侦 组被 市 院荣 记 集 体 三等 功 ;荣 时 ,邀 请 市 院相 关 部 门领 导 和 案 件 上 案 时 ,提 前 与值 班 医务
度 ,强 化 廉 情监 督 。 为 保 证 依 会 进 行 研 究 ,责 成 公 诉 部 门建
法 办 案 ,文 明执 法 ,我 院创 新 立 案件 办 理 进 度 月 通 报 制 度 , 推 行 《 情 报告 制 度 》。 在 办 从 细 节 上 规 范 办 案 人 员 执 法 行 讲 案 过 程 中 ,要 求 办案 人 员 遇 有 为 。 通 过 整 改 ,超 时 限 办 案 现
为案 件 当 事 人讲 情 的 ,要 立 即 象 已从 根 本 上 杜 绝 ,审 结 率 逐
向 部 门 负 责 人 或 分 管 领 导 报 年提 高 。
告 ;遇有 为 案 件 当 事 人 宴 请 、
(二 )落 实 案 件 督 察 制
送 礼 时 ,应 予 以 拒绝 ;事 前 不 度 ,提 升 案 件 质 量 。 为 使 案 件
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